АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2020 года N 3328
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 19.12.2019 N 3555
В целях совершенствования системы
оплаты труда руководителей
муниципальных казенных учреждений
Петрозаводского городского округа
Администрация Петрозаводского
городского округа
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате
труда руководителей отдельных
муниципальных казенных учреждений
Петрозаводского городского округа,
утвержденное постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 19.12.2019 N 3555 "Об
утверждении Положения об оплате труда
руководителей отдельных муниципальных
казенных учреждений Петрозаводского
городского округа", следующие
изменения:
1.1. Подпункт 1 пункта 2.3 раздела 2
изложить в следующей редакции:
"1) руководителя муниципального
казенного учреждения Петрозаводского
городского округа
"Хозяйственно-эксплуатационная служба" и
среднемесячной заработной платы
работников этого учреждения (без учета
руководителя, его заместителей)
устанавливается в кратности 5,0;
заместителя руководителя
муниципального казенного учреждения
Петрозаводского городского округа
"Хозяйственно-эксплуатационная служба" и
среднемесячной заработной платы
работников этого учреждения (без учета
руководителя, его заместителей)
устанавливается в кратности 4,0;".
1.2. Подпункт 7 пункта 2.3 раздела 2
изложить в следующей редакции:
"7) руководителя муниципального
казенного учреждения Петрозаводского
городского округа "Петрозаводский центр
учета имущества" и среднемесячной
заработной платы работников этого
учреждения (без учета руководителя, его
заместителей) устанавливается в
кратности 2,9;
заместителя руководителя
муниципального казенного учреждения
Петрозаводского городского округа
"Петрозаводский центр учета имущества" и
среднемесячной заработной платы
работников этого учреждения (без учета
руководителя, его заместителей)
устанавливается в кратности 1,7;".
1.3. изложить в следующей редакции:
"3.7. В случае если начисленная
месячная заработная плата руководителя
муниципального учреждения (без учета
районного коэффициента и процентной
надбавки за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, оплаты труда за сверхурочную
работу, за работу в ночное время, за
работу в выходные и нерабочие
праздничные дни, дополнительной оплаты
(доплаты) работы, выполняемой в порядке
совмещения профессий (должностей)),
полностью отработавшего за этот период
норму рабочего времени и выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), ниже
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом),
устанавливается доплата до минимального
размера оплаты труда (либо минимальной
заработной платы в Республике Карелия,
если ее размер выше минимального размера
оплаты труда, установленного
федеральным законом) (далее - доплата).
Доплата к начисленной месячной
заработной плате руководителя
муниципального учреждения
устанавливается без учета доплат за
исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника, совмещение
профессий (должностей), расширение зоны
обслуживания или увеличение объема
работы и выплачивается в сроки,
установленные для выплаты заработной
платы.
Руководителю муниципального
учреждения, не полностью отработавшему
месячную норму рабочего времени,
установленную законодательством
Российской Федерации, и не полностью
выполнившему нормы труда (трудовые
обязанности), доплата производится
пропорционально отработанному времени
(выполненному объему работы) и
включается в расчет среднего
заработка.
Доплата к начисленной месячной
заработной плате устанавливается в
абсолютной величине. Размер доплаты
руководителю муниципального учреждения
Петрозаводского городского округа
определяется по формуле:
Д = Рм - Рн,
где:
Д - размер доплаты;
Рм - минимальный размер оплаты
труда (либо минимальная заработная плата
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом);
Рн - размер начисленной месячной
заработной платы руководителю
муниципального учреждения,
отработавшему за этот период норму
рабочего времени, установленную
законодательством Российской Федерации,
и выполнившему нормы труда (трудовые
обязанности) (без учета районного
коэффициента и процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты
труда за сверхурочную работу, за работу в
ночное время, за работу в выходные и
нерабочие праздничные дни, доплат за
исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника, совмещение
профессий (должностей), расширение зоны
обслуживания или увеличение объема
работы).".
1.4. В пункте 4.10 раздела 4 слова "но не
более двух должностных окладов в год"
заменить словами "но не более четырех
должностных окладов в год".
2. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
3. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
руководителя аппарата Д.В. Евстигнееву.
Глава
Петрозаводского городского
округа
И.Ю.
Мирошник
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
