МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 24 июня 2026 года N 292
О внесении изменений в приказ
Министерства культуры Республики
Карелия от 31 марта 2025 года N 172
Приказываю:
Внести в Порядок конкурсного
отбора претендентов на право получения
единовременных компенсационных выплат
работникам культуры, прибывшим
(переехавшим) на работу в сельские
населенные пункты, либо рабочие поселки,
либо поселки городского типа, либо
города с числом жителей до 50 тысяч
человек в Республике Карелия,
утвержденный приказом Министерства
культуры Республики Карелия от 31 марта
2025 года N 172 "Об утверждении Порядка
конкурсного отбора претендентов на
право получения единовременных
компенсационных выплат работникам
культуры, прибывшим (переехавшим) на
работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с числом
жителей до 50 тысяч человек в Республике
Карелия" (Собрание законодательства
Республики Карелия, 2025, N 3, ст. 670;
Официальный интернет-портал правовой
информации (www.pravo.gov.ru), 2 марта 2026 года, N
1001202603020001), следующие изменения:
1. Пункт 3 изложить в следующей
редакции:
"3. В конкурсном отборе имеют право
участвовать (далее - претенденты):
1) работники культуры:
2) граждане Российской Федерации -
выпускники образовательной организации
высшего образования или
профессиональной образовательной
организации, завершающие обучение в
текущем году.".
2. Подпункт 6 пункта 5 изложить в
следующей редакции:
"6) выписку из Единого
государственного реестра
налогоплательщиков, содержащую сведения
о постановке на учет (снятии с учета) в
налоговом органе физического лица по
соответствующему основанию,
установленному Налоговым кодексом
Российской Федерации, копию
свидетельства о постановке на учет
физического лица в налоговом органе или
уведомление о постановке на учет в
налоговом органе физического лица по
месту жительства на территории
Российской Федерации;".
3. В пункте 11:
а) подпункт 1 изложить в следующей
редакции:
"1) выявление факта того, что место
планируемого трудоустройства
претендента соответствует месту его
постоянного проживания (в сельском
населенном путаете, либо рабочем
поселке, либо поселке городского типа,
либо городе с населением до 50 тысяч
человек), за исключением претендентов,
являющихся выпускниками
образовательной организации высшего
образования или профессиональной
образовательной организации,
завершающими обучение в текущем году;";
б) в подпункте 5 цифру "20" заменить
цифрой "19".
4. Пункт 20 изложить в следующей
редакции:
"20. В случае отказа победителя от
замещения вакантной должности в
организации культуры, а также
непредставления победителем согласия на
переезд в сроки, указанные в пункте 19
настоящего Порядка, или в случае
расторжения победителем трудового
договора с организацией культуры по
собственной инициативе до истечения
срока действия трудового договора,
вакансия в соответствующей организации
культуры предлагается резервистам,
которым присвоены следующие после
победителей порядковые номера, в порядке
очередности. Данным резервистам могут
быть предложены вакансии в организациях
культуры, указанные в заявлении
соответствующего резервиста.
Информация указанным в абзаце
первом настоящего пункта резервистам, а
также сроки ее рассмотрения, доводятся
до сведения резервистов секретарем
конкурсной комиссии по контактным
данным, указанным в заявлении, в срок не
позднее 5 рабочих дней после наступления
событий, указанных в абзаце первом
настоящего пункта.".
5. Пункт 21 изложить в следующей
редакции:
"21. Победитель не позднее 1 сентября
текущего года, а резервист в указанных в
абзаце первом пункта 20 настоящего
Порядка случаях - не позднее 10 рабочих
дней со дня получения от секретаря
конкурсной комиссии информации о
наличии вакансии, представляет в
Министерство заявление и документы,
предусмотренные Порядком
предоставления выплат".
6. Дополнить пунктом 22 следующего
содержания:
"22. Дополнительный конкурсный отбор
проводится в следующих случаях:
1) в случае отсутствия претендентов
на какую-либо из должностей, включенных в
утвержденный Министерством перечень
вакантных должностей работников
культуры Республики Карелия;
2) в случае отказа резервиста от
замещения должностей, включенных в
утвержденный Министерством перечень
вакантных должностей работников
культуры Республики Карелия;
3) в случае отказа победителя и
отсутствия резервиста на замещение
какой-либо должности, включенной в
утвержденный Министерством перечень
вакантных должностей работников
культуры Республики Карелия.
Сроки проведения дополнительного
конкурсного отбора утверждаются
приказом Министерства.".
И.о. Министра
Е.В.ВИНОГРАДОВА
