N

Наименование показателя

Расчет значения показателя, источник информации

Ед.

измерения

Значение целевого показателя

всего на год

по кварталам

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели, характеризующие основную деятельность

1

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным

Отчетные данные учреждений о выполнении государственного задания <*> 100/ План в соответствии с государственным заданием

процент

X

не менее 95%

не менее 95%

не менее 95%

не менее 95%

2

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации в соответствии с законодательством о социальном обслуживании

Наличие на официальном сайте актуальной информации в объеме, соответствующем требованиям, установленным в статье 13 442-ФЗ

да/нет

X

да/нет

да/нет

да/нет

да/нет

3

Предоставление своевременно и в полном объеме сведений о получателях социальных услуг в регистр получателей социальных услуг Республики Карелия

Соответствие численности получателей социальных услуг в регистре численности получателей социальных услуг по данным ведомственной отчетности (Данные регистра получателей социальных услуг в ПК "Катарсис. Соцзащита")

да/нет

X

да/нет

да/нет

да/нет

да/нет

4

Обеспечение взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами)

Наличие соглашении о взаимодействии с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами) (информация руководителя учреждения)

да/нет

X

да/нет

да/нет

да/нет

да/нет

5

Удовлетворенность получателей социальных услуг качеством социального обслуживания (отсутствие обоснованных жалоб)

Отсутствие обоснованных жалоб получателей социальных услуг в отчетный период - да, наличие обоснованных жалоб получателей социальных услуг - нет

да/нет

X

да/нет

да/нет

да/нет

да/нет

6

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте

Количество информационных постов в каждую неделю квартала (Социальная сеть "Вконтакте") (информация руководителя учреждения)

количество информационных постов

X

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

7

Укомплектованность основного персонала

Количество занятых ставок основного персонала по факту (с учетом ставок по внутреннему и внешнему совместительству<*> 100 / количество ставок по штатному расписанию основного персонала)

процентов

X

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

8

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов

Численность работников, прошедших подготовку и переподготовку <*> 100 / Численность работников, подлежащих повышению квалификации в отчетном периоде (по графику)

процентов

X

не менее 70%

не менее 70%

не менее 70%

не менее 70%

9

Размещение вакансий в государственной информационной системе "Работа России"

Количество вакантных ставок, размещенных на сайте государственной информационной системы "Работа России" <*> 100 / на общее количество вакантных ставок в учреждении (в том числе занятых расширенной зоной обслуживания и совмещением)

процентов

X

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

10

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Численность инвалидов. принятых на работу <*> 100 / среднесписочную численность работников (отчетная форма "Информация о результатах трудоустройства инвалидов в подведомственных учреждениях")

процент

не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек

X

X

X

X

11

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата руководителя/ среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 6

X

X

X

X

12

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера/ среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

В кратности от 1 до 5

X

X

X

X

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

13

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

Информация руководителя учреждения, финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

да

X

X

X

X

14

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Размер просроченной кредиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

15

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

Размер просроченной дебиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

16

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

Информация государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия", финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

X

да

да

да

да

17

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

При оценке показателя за IIIV квартал учитывается размещение информации следующей информации: 1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета. При оценке показателя за I квартал учитывается размещение информации следующей информации: 1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета;

4. информации о годовой бухгалтерской отчетности;

5. информации о результатах деятельности и об использовании имущества;

6. сведений о контрольных мероприятиях и их результатах

да/нет

X

да

да

да

да

18

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Кассовое исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (оценка производится в целом по лицевому счету учреждения)

процентов

X

не менее 20%

не менее 45%

не менее 70%

95% и выше

19

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения по поступлениям от доходов (за исключением субсидии на финансовое обеспечение выполнения на государственного задания (в том числе в рамках социального заказа), субсидии, предоставляемой в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РФ)

Поступления от доходов в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения по поступлениям от доходов (за исключением субсидии на финансовое обеспечение выполнения на государственного задания (в том числе в рамках социального заказа) и субсидии, предоставляемой в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РФ) на конец года <*> 100 / Поступления от доходов в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения по поступлениям от доходов (за исключением субсидии на финансовое обеспечение выполнения на государственного задания (в том числе в рамках социального заказа) и субсидии, предоставляемой в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РФ) при формировании проекта бюджета Республики Карелия на текущий финансовый год

процентов

не менее 85% и не более 115%

X

X

X

X

20

Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Количество утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности с учетом изменений, за исключением изменений в связи с изменением объема субсидии и на цели предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

количество планов

X

не более 1

не более 1

не более 1

не более 1

21

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц <*>

Кассовое исполнение расходов (в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания) за соответствующий месяц в отчетном периоде <*> 100 / объем расходов (в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания) для составления кассового плана в соответствующем месяце отчетного периода

процентов

X

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

22

Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации <**>

Кассовое исполнение расходов в отчетном году (за исключением объема субсидии, доведенного учреждению после 1 октября отчетного года), а также остатки средств субсидии, не использованные по состоянию на 1 января текущего года, подлежащие к подтверждению к использованию в текущем году на основании обязательств, принятых до 1 января текущего года (завершенных конкурсных процедур и подписанных контрактов) <*> 100 / объем бюджетных назначений в отчетном году, утвержденный планом финансово-хозяйственной деятельности

процентов

не менее 95%

X

X

X

X

N

Наименование показателя

Расчет значения показателя, источник информации

единица измерения

Значение целевого показателя

всего на год

по кварталам

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели, характеризующие основную деятельность

1

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным

Отчетные данные учреждений о выполнении государственного задания <*> 100 / План в соответствии с государственным заданием

процент

X

не менее 95%

не менее 95%

не менее 95%

не менее 95%

2

Организация и проведение республиканских мероприятии на базе государственного учреждения (1 и более мероприятий в год)

Число мероприятий (информация руководителя учреждения)

мероприятие

1

X

X

X

X

3

Участие в конкурсах, фестивалях и массовых спортивных мероприятиях на муниципальном, региональном и федеральном уровнях (2 и более раз)

Число мероприятий (информация руководителя учреждения)

мероприятие

2

X

X

X

X

4

Предоставление своевременно и в полном объеме сведений о получателях социальных услуг в регистр получателей социальных услуг Республики Карелия

Соответствие численности получателей социальных услуг в регистре численности получателей социальных услуг по данным ведомственной отчетности (Данные регистра получателей социальных услуг в ПК "Катарсис. Соцзащита")

да/нет

X

да/нет

да/нет

да/нет

да/нет

5

Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг

Число удовлетворенных качеством и доступностью представленных услуг <*> 100 / Общее число анкетированных или опрошенных потребителей услуг (информация руководителя учреждения)

процент

не менее 95%

X

X

X

X

6

Обеспечение взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами)

Наличие соглашений о взаимодействии с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами) (информация руководителя учреждения)

да/нет

X

да/нет

да/нет

да/нет

да/нет

7

Доля несовершеннолетних, совершивших самовольные уходы из центра помощи детям

Число несовершеннолетних, совершивших самовольный уход их учреждения в отчетном периоде <*> 100 / Общее число несовершеннолетних, находящихся на стационарном обслуживании в учреждении (по списку) (информация руководителя учреждения)

процент

X

не более 15% <*>

не более 15% <*>

не более 15% <*>

не более 15% <*>

8

Наличие обоснованных жалоб

Количество жалоб, признанных обоснованными (информация руководителя учреждения)

число обоснованных жалоб

X

0

0

0

0

9

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте

Количество информационных постов в каждую неделю квартала (Социальная сеть "Вконтакте") (информация руководителя учреждения)

количество информационных постов

X

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

10

Доля детей, возвращенных законным представителям

Численность детей, возвращенных законным представителям <*> 100% / общее число детей, находящихся на стационарном обслуживании в отчетном периоде (по списку) (информация руководителя учреждения)

процент

не

менее 30%

X

X

X

X

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

11

Укомплектованность основного персонала

Количество занятых ставок основного персонала по факту (с учетом ставок по внутреннему и внешнему совместительству <*> 100 / количество ставок по штатному расписанию основного персонала)

процентов

X

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

12

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов

Численность работников, прошедших подготовку и переподготовку <*> 100/ Численность работников, подлежащих повышению квалификации в отчетном периоде (по графику)

процентов

X

не менее 70%

не менее 70%

не менее 70%

не менее 70%

13

Размещение вакансий в государственной информационной системе "Работа России"

Количество вакантных ставок, размещенных на сайте государственной информационной системы "Работа России" <*> 100 / на общее количество вакантных ставок в учреждении (в том числе занятых расширенной зоной обслуживания и совмещением)

процентов

X

не

менее 100%

не

менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

14

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Численность инвалидов. принятых на работу <*> 100 / среднесписочную численность работников (отчетная форма "Информация о результатах трудоустройства инвалидов в подведомственных учреждениях")

процент

не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек

X

X

X

X

15

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата руководителя/ среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратное та от 1 до 6

X

X

X

X

16

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера / среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратное та от 1 до 5

X

X

X

X

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

17

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

Информация руководителя учреждения, финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

да

X

X

X

X

18

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Размер просроченной кредиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

19

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

Размер просроченной дебиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

20

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

Информация государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия", финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

X

да

да

да

да

21

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

При оценке показателя за II-IV квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета.

При оценке показателя за I квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета;

4. информации о годовой бухгалтерской отчетности;

5. информации о результатах деятельности и об использовании имущества;

6. сведений о контрольных мероприятиях и их результатах

да/нет

X

да

да

да

да

22

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Кассовое исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (оценка производится в целом по лицевому счету учреждения)

процентов

X

не

менее 20%

не

менее 45%

не менее 70%

95% и выше

23

Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Количество утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности с учетом изменений, за исключением изменений в связи с изменением объема субсидии и на цели предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

количество планов

X

не более 1

не более 1

не более 1

не более 1

24

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц <**>

Кассовое исполнение расходов (в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания) за соответствующий месяц в отчетном периоде <*> 100 / объем расходов (в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания) для составления кассового плана в соответствующем месяце отчетного периода

процентов

X

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

25

Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации <***>

Кассовое исполнение расходов в отчетном году (за исключением объема субсидии, доведенного учреждению после 1 октября отчетного года), а также остатки средств субсидии, не использованные по состоянию на 1 января текущего года, подлежащие к подтверждению к использованию в текущем году на основании обязательств, принятых до 1 января текущего года (завершенных конкурсных процедур и подписанных контрактов) <*> 100 / объем бюджетных назначений в отчетном году, утвержденный планом финансово-хозяйственной деятельности

процентов

95%

X

X

X

X

N

Наименование показателя

Расчет значения показателя, источник информации

Ед. измерения

Значение целевого показателя

всего на год

по кварталам

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели, характеризующие основную деятельность

1

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным

Отчетные данные учреждений о выполнении государственного задания <*> 100/ План в соответствии с государственным заданием

процент

X

не менее 95%

не менее 95%

не менее 95%

не менее 95%

2

Организация и проведение республиканских мероприятии на базе государственного учреждения (8 и более мероприятии в год)

Число мероприятий (информация руководителя учреждений)

мероприятие

8

X

X

X

X

3

Обеспечение участия социально ориентированных некоммерческих организаций, действующими на территории Республики Карелия в интересах граждан пожилого возраста, инвалидов, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, в конкурсе проектов Фонда президентских грантов (8 и более заявок в год)

Число заявок СОНКО (информация руководителя учреждений)

заявка

СОНКО

8

X

X

X

X

4

Разработка методических материалов, обеспечение публикаций информационно-методических статей в периодических печатных изданиях и сетевых изданиях

Число методических материалов, публикаций (информация руководителя учреждений)

методические материалы, публикации

X

не менее 4

не менее 4

не менее 4

не менее 4

5

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте

Количество информационных постов в каждую неделю квартала (Социальная сеть "Вконтакте") (информация руководителя учреждения)

количество информационных постов

X

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

6

Укомплектованность основного персонала

Количество занятых ставок основного персонала по факту (с учетом ставок по внутреннему и внешнему совместительству <*> 100 / количество ставок по штатному расписанию основного персонала)

процентов

X

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

7

Размещение вакансий в государственной информационной системе "Работа России"

Количество вакантных ставок, размещенных на сайте государственной информационной системы "Работа России" <*> 100 / на общее количество вакантных ставок в учреждении (в том числе занятых расширенной зоной обслуживания и совмещением)

процентов

X

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

8

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Численность инвалидов, принятых на работу <*> 100 / среднесписочную численность работников (отчетная форма "Информация о результатах трудоустройства инвалидов в подведомственных учреждениях")

процент

не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек

X

X

X

X

9

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата руководителя/ среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения.

рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 6

X

X

X

X

10

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера / среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 5

X

X

X

X

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

11

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

Информация руководителя учреждения, финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

да

X

X

X

X

12

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Размер просроченной кредиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

13

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

Размер просроченной дебиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

14

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

Информация государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия", финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

X

да

да

да

да

15

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

При оценке показателя за II-IV квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета. При оценке показателя за I квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета;

4. информации о годовой бухгалтерской отчетности;

5. информации о результатах деятельности и об использовании имущества;

6. сведений о контрольных мероприятиях и их результатах

да/нет

X

да

да

да

да

16

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Кассовое исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (оценка производится в целом по лицевому счету учреждения)

процентов

X

не менее 20%

не менее 45%

не менее 70%

95% и выше

17

Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Количество утвержденных планов финансово хозяйственной деятельности с учетом изменений, за исключением изменений в связи с изменением объема субсидии и на цели предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

количество планов

X

не более 1

не более 1

не более 1

не более 1

18

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц <*>

Кассовое исполнение расходов (в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания) за соответствующий месяц в отчетном периоде <*> 100 / объем расходов (в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания) для составления кассового плана в соответствующем месяце отчетного периода

процентов

X

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

19

Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации <**>

Кассовое исполнение расходов в отчетном году (за исключением объема субсидии, доведенного учреждению после 1 октября отчетного года), а также остатки средств субсидии, не использованные по состоянию на 1 января текущего года, подлежащие к подтверждению к использованию в текущем году на основании обязательств, принятых до 1 января текущего года (завершенных конкурсных процедур и подписанных контрактов) <****> 100 / объем бюджетных назначений в отчетном году, утвержденный планом финансово-хозяйственной деятельности

процентов

95%

X

X

X

X

N

Наименование показателя

Расчет значения показателя, источник информации

Ед. измерения

Значение целевого показателя

всего на год

по кварталам

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели, характеризующие основную деятельность

1

Информационная доступность (наличие распространения информации при помощи листовок, буклетов, почтовых вложений), кол-во подготовленных материалов

Наличие информационных материалов (информация руководителя учреждения)

наличие информационных материалов

X

наличие

наличие

наличие

наличие

2

Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг

Число удовлетворенных качеством и доступностью представленных услуг <*> 100 / Общее число анкетированных или опрошенных потребителей услуг (информация руководителя учреждения)

процент

не менее 95%

X

X

X

X

3

Наличие обоснованных жалоб

Количество жалоб, признанных обоснованными (информация руководителя учреждения)

число обоснованных жалоб

X

не более 2

не более 2

не более 2

не более 2

4

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте

Количество информационных постов в каждую неделю квартала (Социальная сеть "Вконтакте") (информация руководителя учреждения)

количество информационных постов

X

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

5

Обеспечение достижения значений показателей результативности, установленных соглашением с федеральным исполнительным органом в целях реализации мероприятий по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта отдельным категориям граждан

Количество заключенных социальных контрактов в отчетном периоде <*> 100 / Количество социальных контрактов, установленных распоряжением Министерства социальной защиты Республики Карелия об организации работы по достижению значений результатов использования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Карелия в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта (формы предоставления отчетности о достижении значений показателей результативности, установленных соглашениями с федеральными исполнительными органами в целях реализации мероприятий, направленных на оказание гражданам мер социальной поддержки и государственной социальной помощи)

процент

X

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

6

Укомплектованность основного персонала

Количество занятых ставок основного персонала по факту (с учетом ставок по внутреннему и внешнему совместительству <*> 100 / количество ставок по штатному расписанию основного персонала)

процентов

X

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

7

Размещение вакансий в государственной информационной системе "Работа России"

Количество вакантных ставок, размещенных на сайте государственной информационной системы "Работа России" <*> 100 / на общее количество вакантных ставок в учреждении (в том числе занятых расширенной зоной обслуживания и совмещением)

процентов

X

не менее 100%

не

менее 100%

не

менее 100%

не менее 100%

8

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Численность инвалидов, принятых на работу <*> 100 / среднесписочную численность работников (отчетная форма "Информация о результатах трудоустройства инвалидов в подведомственных учреждениях")

процент

не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек

X

X

X

X

9

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата руководителя/ среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 6

X

X

X

X

10

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера / среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 5

X

X

X

X

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

11

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

Информация руководителя учреждения, финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

да

X

X

X

X

12

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Размер просроченной кредиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

13

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

Размер просроченной дебиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

14

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

Информация государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия", финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

X

да

да

да

да

15

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

При оценке показателя за II-IV квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной

деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета. При оценке показателя за I квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной

деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета;

4. информации о годовой бухгалтерской отчетности;

5. информации о результатах деятельности и об использовании имущества;

6. сведений о контрольных мероприятиях и их результатах

да/нет

X

да

да

да

да

16

Исполнение бюджета учреждением

Кассовое исполнение бюджетной сметы (исключительно по осуществлению текущей деятельности учреждения) (оценка производится по лицевому счету учреждения)

процентов

X

не менее 20%

не

менее 45%

не

менее 70%

95% и выше

17

Количество предлагаемых изменений в смету учреждения

Количество изменений в смете учреждения (исключительно по осуществлению текущей деятельности учреждения), за исключением изменений в связи с изменением объема финансирования и на цели предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

количество смет

X

не более 1

не более 1

не более 1

не более 1

18

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц <*>

Кассовое исполнение расходов за соответствующий месяц в отчетном периоде <*> 100 / объем расходов для составления кассового плана в соответствующем месяце отчетного периода

процентов

X

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

N

Наименование показателя

Расчет значения показателя, источник информации

Ед. измерения

Значение целевого показателя

всего на год

по кварталам

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели, характеризующие основную деятельность

1

Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях (за исключением ревизий и проверок, осуществляемых в соответствии с приказами Министерства социальной защиты Республики Карелия, в рамках осуществления Министерством функций по внутреннему финансовому контролю)

Число мероприятии (акты ревизии и иных контрольных мероприятий, информация руководителя)

число контрольных мероприятий

X

7

9

8

14

2

Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими органами по ведению бухгалтерского и налогового учета учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия

Наличие уведомлений-решений контролирующих органов о обязанности уплатить сумму денежного обязательства, определенную контролирующим органом, или внести соответствующие изменения в налоговую отчетность

количество уведомлений

X

0

0

0

0

3

Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по качественному представлению сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

Число учреждений, выполнивших показатель по качественному представлению сведений для составления кассового плана в отчетном периоде <*> 100 / Общее число учреждений, заключивших соглашение по ведению бухгалтерского и налогового учета в ГКУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия"

процент

X

не менее 85%

не менее 85%

не менее 85%

не менее 85%

4

Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания

Число учреждений, выполнивших показатель по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания в отчетном периоде <*> 100 / Общее число учреждений, заключивших соглашение по ведению бухгалтерского и налогового учета в ГКУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия"

процент

X

не менее 85%

не менее 85%

не менее 85%

не менее 85%

5

Наличие обоснованных замечаний и жалоб со стороны руководителей и работников обслуживаемых учреждений к качеству оказываемых услуг

Количество замечаний и жалоб, признанных обоснованными (информация руководителя учреждения, финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия)

число обоснованных замечаний и жалоб

X

0

0

0

0

6

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте

Количество информационных постов в каждую неделю квартала (Социальная сеть "Вконтакте") (информация руководителя учреждения)

количество информационных постов

X

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

не менее 3 информационных постов в каждую неделю квартала

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

7

Укомплектованность основного персонала

Количество занятых ставок основного персонала по факту (с учетом ставок по внутреннему и внешнему совместительству <*> 100 / количество ставок по штатному расписанию основного персонала)

процентов

X

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

не менее 75%

8

Размещение вакансий в государственной информационной системе "Работа России"

Количество вакантных ставок, размещенных на сайте государственной информационной системы "Работа России" <*> 100 / на общее количество вакантных ставок в учреждении (в том числе занятых расширенной зоной обслуживания и совмещением)

процентов

X

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

не менее 100%

9

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Численность инвалидов, принятых на работу <*> 100 / среднесписочную численность работников (отчетная форма "Информация о результатах трудоустройства инвалидов в подведомственных учреждениях")

процент

не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек

X

X

X

X

10

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата руководителя/ среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения.

рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 6

X

X

X

X

11

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера / среднемесячную заработную плату работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Формируется за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год

коэффициент соотношения

в кратности от 1 до 5

X

X

X

X

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

12

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

Информация руководителя учреждения, финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

да

X

X

X

X

13

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Размер просроченной кредиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

14

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

Размер просроченной дебиторской задолженности на отчетную дату (бухгалтерская отчетность)

рублей

X

0

0

0

0

15

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

Информация государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия", финансово-хозяйственного управления Минсоцзащиты Республики Карелия

да/нет

X

да

да

да

да

16

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

При оценке показателя за II-IV квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета. При оценке показателя за I квартал учитывается размещение информации следующей информации:

1. информации о государственном задании и его исполнении;

2. плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей бюджетной сметы;

3. информации об операциях с целевыми средствами из бюджета;

4. информации о годовой бухгалтерской отчетности;

5. информации о результатах деятельности и об использовании имущества;

6. сведений о контрольных мероприятиях и их результатах

да/нет

X

да

да

да

да

17

Исполнение бюджета учреждением

Кассовое исполнение бюджетной сметы (оценка производится по лицевому счету учреждения)

процентов

X

не менее 20%

не менее 45%

не менее 70%

95% и выше

18

Количество предлагаемых изменений в смету учреждения

Количество изменений в смете учреждения, за исключением изменений в связи с изменением объема финансирования и на цели предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

количество смет

X

не более

1

не более 1

не более

1

не более

1

19

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц <*>

Кассовое исполнение расходов за соответствующий месяц в отчетном периоде <*> 100 / объем расходов для составления кассового плана в соответствующем месяце отчетного периода

процентов

X

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале соотношение не менее 85% и не более 115%

не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

Тип государственных учреждений

Перечень государственных учреждений

Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей

Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей в баллах в год (максимально возможное)

Расчет значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей

Периодичность проведения оценки

Показатели эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты, и их руководителей

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, Психоневрологические интернаты, Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, Центр социального обслуживания населения

ГБСУ СО РК "Петрозаводский дом-интернат для ветеранов", ГБСУ СО РК "Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБСУ СО РК "Партальский дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБСУ СО РК

"Психоневрологический интернат "Черемушки", ГБСУ СО РК "Медвежьегорский психоневрологический интернат", ГБСУ СО РК "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых

детей" ГБУ СО РК "Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия"

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным

10

2 балла за 1-3 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; 4 квартал - 4 балла

квартальная

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации в соответствии с законодательством о социальном обслуживании

6

1 балл за 1-3 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; 4 квартал - 3 балла

квартальная

Предоставление своевременно и в полном объеме сведений о получателях социальных услуг в регистр получателей социальных услуг Республики Карелия

9

2 балла за 1-3 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; 4 квартал - 3 балла

квартальная

Обеспечение взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами)

6

1 балл за 1-3 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; 4 квартал - 3 балла

квартальная

Удовлетворенность получателей социальных услуг качеством социального обслуживания (отсутствие обоснованных жалоб)

9

2 балла за 1-3 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; 4 квартал - 3 балла

квартальная

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

ИТОГО баллов

44

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

9

2 квартал

9

3 квартал

9

4 квартал

17

Государственные учреждения социальной защиты - центры социальной работы

Государственное казенное учреждение социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелия"

Информационная доступность (наличие распространения информации при помощи листовок, буклетов, почтовых вложений), кол-во подготовленных материалов

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг

8

8 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Количество обоснованных жалоб (не более 2)

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"

4

1 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Обеспечение достижения значений показателей результативности, установленных соглашением с федеральным исполнительным органом в целях реализации мероприятий по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта отдельным категориям граждан

16

4 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

ИТОГО баллов

44

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

9

2 квартал

9

3 квартал

9

4 квартал

17

Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей

Государственные бюджетные учреждения социального обслуживания Республики Карелия - "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 1"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 4": "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 5"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 6": "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 7"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Солнечный"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Надежда", "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Дом ребенка"

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Организация и проведение республиканских мероприятий на базе государственного учреждения (1 и более мероприятий в год)

1

1 балл за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Участие в конкурсах, фестивалях и массовых спортивных мероприятиях на муниципальном, региональном и федеральном уровнях (2 и более раз)

1

1 балл за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Предоставление своевременно и в полном объеме сведений о получателях социальных услуг в регистр получателей социальных услуг Республики Карелия

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Обеспечение взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами)

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг

5

5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Доля несовершеннолетних, совершивших самовольные уходы из центра помощи детям

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Отсутствие обоснованных жалоб

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Доля детей, возвращенных законным представителям

1

1 балл за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

ИТОГО баллов

44

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

9

2 квартал

9

3 квартал

9

4 квартал

17

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

Учреждения социальной защиты

Государственное казенное учреждение социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелия"

Укомплектованность основного персонала

20

5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

2

2 балла при выполнении квоты по приему на работу инвалидов

годовая

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

годовая

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

годовая

ИТОГО баллов

26

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

11

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

Учреждения социального обслуживания всех типов

ГБСУ СО РК "Петрозаводский дом-интернат для ветеранов", ГБСУ СО РК "Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБСУ СО РК

"Партальский дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБСУ СО РК "Психоневрологический интернат "Черемушки", ГБСУ СО РК

"Медвежьегорский психоневрологический интернат",

ГБСУ СО РК "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

ГБУ СО РК "Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия".

Государственные бюджетные учреждения социального обслуживания Республики Карелия - "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 1"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 4": "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 5"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 6": "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 7"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Солнечный"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Надежда", "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Дом ребенка"

Укомплектованность основного персонала

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

2

2 балла при выполнении квоты по приему на работу инвалидов

годовая

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

годовая

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

годовая

ИТОГО баллов

26

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

11

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

Учреждения социального обслуживания всех типов

Государственные бюджетные учреждения социального обслуживания Республики Карелия - "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 1"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 4": "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 5"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 6": "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, N 7"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Солнечный"; "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Надежда", "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Дом ребенка"

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

4

4 балла за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года

годовая

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла. 3 квартал - 0,5 балла. 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла. 3 квартал - 0,5 балла. 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

2

0,5 балла за каждый квартал в случае выполнения установленного планового значения

квартальная

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

4

1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

квартальная

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

4

1 балл за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20" о. за 2 квартал - 45%. за 3 квартал - 70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше

квартальная

Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

2

0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений

квартальная

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

4

1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%

квартальная

Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации*

2

2 балла за отчетный финансовый год в случае выполнения не менее 95%

годовая

ИТОГО баллов

30

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

15

ГБСУ СО РК "Петрозаводский дом-интернат для ветеранов", ГБСУ СО РК "Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБСУ СО РК "Партальский дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБСУ СО РК "Психоневрологический интернат "Черемушки", ГБСУ СО РК "Медвежьегорский психоневрологический интернат", ГБСУ СО РК "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

ГБУ СО РК "Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия"

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

2

2 балла за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года

годовая

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

2

0,5 балла за каждый квартал в случае выполнения установленного планового значения

квартальная

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

4

1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме

размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

квартальная

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

4

1 балл за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал - 70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше

квартальная

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения по поступлениям от доходов (за исключением субсидии на финансовое обеспечение выполнения на государственного задания (в том числе в рамках социального заказа), субсидии, предоставляемой в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РФ)

2

2 балла за отчетный финансовый год в случае значения показателя больше 85% и меньше 115%

годовая

Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

2

0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений

квартальная

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

4

1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%

квартальная

Освоение целевых средств.

предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации*

2

2 балла за отчетный финансовый год в случае выполнения не менее 95%

годовая

ИТОГО баллов

30

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

15

Учреждения социальной защиты

Государственное казенное учреждение социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелия"

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

6

6 балла за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года

годовая

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла. 3 квартал - 0,5 балла. 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла. 3 квартал - 0,5 балла. 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

2

0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности

квартальная

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

4

1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

квартальная

Исполнение бюджета учреждением

4

1 балл за кассовое исполнение сметы: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал -70% и за отчетный финансовый

год - 95% и выше

квартальная

Количество предлагаемых изменений в смету учреждения

2

0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в смету учреждения не более 1 раза с учетом исключений

квартальная

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

4

1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%

квартальная

ИТОГО баллов

30

в том числе предельные

значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

15

ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей, выраженное в баллах

100

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

19

2 квартал

19

3 квартал

19

4 квартал

43

Тип государственного учреждения

Перечень государственных учреждений

Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей

Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей в баллах в год (максимально возможное)

Расчет значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей

Периодичность проведения оценки

Показатели эффективности деятельности учреждения и сто руководителя

Прочие учреждения

ГКУ РК "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия"

Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях (за исключением ревизий и проверок, осуществляемых в соответствии с приказами Министерства социальной защиты Республики Карелия, в рамках осуществления Министерством социальной защиты Республики Карелия функций по внутреннему финансовому контролю)

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по качественному представлению сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания

12

2 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 2 балла, 3 квартал - 2 балла, 4 квартал - 6 баллов

квартальная

Отсутствие обоснованных замечаний и жалоб со стороны руководителей и работников обслуживаемых учреждений к качеству оказываемых услуг

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими органами по ведению бухгалтерского и налогового учета учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия

7

1 балл за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 4 баллов

квартальная

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"

5

1 балл за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 2 баллов

квартальная

ИТОГО баллов

44

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

9

2 квартал

9

3 квартал

9

4 квартал

17

Прочие учреждения

ГБУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным

20

5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Организация и проведение республиканских мероприятий на базе государственного учреждения (8 и более мероприятий в год)

2

2 балла за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Обеспечение участия социально ориентированных некоммерческих организаций, действующими на территории Республики Карелия в интересах граждан пожилого возраста, инвалидов, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, в конкурсе проектов Фонда президентских грантов

6

6 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Разработка методических материалов, обеспечение публикаций информационно-методических статей в периодических печатных изданиях и сетевых изданиях

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"

8

2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

ИТОГО баллов

44

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

9

2 квартал

9

3 квартал

9

4 квартал

17

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

Прочие учреждения

ГКУ РК "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия"; ГБУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"

Укомплектованность основного персонала

16

4 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала

4

1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя

квартальная

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

2

2 балла при выполнении квоты по приему на работу инвалидов

годовая

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

годовая

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

2

2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения

годовая

ИТОГО баллов

26

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

11

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

ГБУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

4

4 балла за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года

годовая

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

2

0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности

квартальная

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

4

1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

квартальная

Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

4

1 балл за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал - 70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше

квартальная

Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

2

0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений

квартальная

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

4

1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%

квартальная

Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации <*>

2

2 балла за отчетный финансовый год в случае выполнения не менее 95%

годовая

ИТОГО баллов

30

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

15

Прочие учреждения

ГКУ РК "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия"

Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента

6

6 баллов за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года

годовая

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла. 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

4

0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла. 4 квартал - 2,5 балла

квартальная

Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки

2

0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности

квартальная

Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)

4

1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме информации

квартальная

Исполнение бюджета учреждением

4

1 балл за кассовое исполнение сметы: за 1

квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал - 70" о и за отчетный финансовый

год - 95% и выше

квартальная

Количество предлагаемых изменений в смету учреждения

2

0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений

квартальная

Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц

4

1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%

квартальная

ИТОГО баллов

30

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

5

2 квартал

5

3 квартал

5

4 квартал

15

ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей, выраженное в баллах

100

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

19

2 квартал

19

3 квартал

19

4 квартал

43

Сумма полученных баллов по результатам работы в 1,2, 3 кварталах

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

19

100%

18

90%

17-16

75%

15-10 включительно

50%

менее 10

не премируется

Сумма полученных баллов по результатам работы в 4 квартале

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

43

100%

42

90%

41-34 включительно

75%

33-10 включительно

50%

менее 10

не премируется

Информация о выполнении целевых показателей, характеризующих основную деятельность учреждения, показателей по деятельности, направленной на работу с кадрами, и финансово-хозяйственной деятельности.

Наименование государственного учреждения

Отчетная дата: на "01" г.

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя

Исполнение показателей, характеризующего эффективность деятельности учреждения и его руководителя

Отчетный период

Установленное значение показателя

Фактическое значение

Причины невыполнения показателя

1

2

2

4

Показатели, характеризующие основную деятельность

1

1

2

2

...

...

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

1

1

2

2

...

...

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

1

1

2

2

...

...

Рейтинговая таблица оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия

N п/п

Наименование учреждения

Сумма баллов (итог) <*>

Показатели, характеризующие основную деятельность государственных учреждений

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

Показатели по деятельности государственных учреждений, направленной на работу с кадрами

1.

2.

...

     <*> Максимальное количество баллов - 43 балла.