| Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
1. Формирование эффективной структуры здравоохранения Республики Карелия | ||||
| 1.1. | Анализ соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2599-р | ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Определение направления необходимых изменений, направленных на формирование сбалансированной по видам и условиям оказания медицинской помощи. Представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации результатов анализа соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2599-р. |
| 1.2. | Проведение мероприятий по оптимизации объемов медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. |
2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Формирование территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированной по видам и объемам ее оказания с учетом плотности населения, возрастного состояния населения, транспортной доступности |
| 1.2.1 | Оптимизация и реструктуризация объема медицинской помощи, оказываемой в стационарных условиях | 2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Увеличение стоимости единицы объема медицинской помощи за счет более эффективного использования коечного фонда. Интенсификации занятости койки с учетом ее профиля, обеспечивающего максимальную доступность и качество специализированной медицинской помощи населению, в том числе в отдаленных населенных пунктах |
| 1.2.2. | Оптимизация структуры амбулаторной медицинской помощи | 2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Увеличение объемов амбулаторной медицинской помощи в расчете на одного жителя и стоимости единицы объема медицинской помощи с учетом условий ее оказания, в том числе медицинской помощи, оказываемой с профилактической целью, включая посещения центров здоровья, посещения в связи с диспансеризацией, посещения среднего медицинского персонала, медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме, медицинской помощи в условиях дневных стационаров. |
| 1.2.3. | Перепрофилирование и реструктуризация коечного фонда с учетом фактической востребованности медицинской помощи по определенным профилям |
2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Реструктуризация объемов стационарной медицинской помощи. Сбалансированность объемов медицинской помощи и финансовых ресурсов на ее оказание. |
| 1.2.4. | Передача части объемов стационарной медицинской помощи на амбулаторный этап (поликлиника, дневные стационары), с сокращением коечного фонда | 2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Увеличение стоимости единицы объема медицинской помощи за счет более эффективного использования коечного фонда. Интенсификации занятости койки с учетом ее профиля, обеспечивающего максимальную доступность и качество специализированной медицинской помощи населению. Увеличение объемов амбулаторной медицинской помощи в расчете на одного жителя и стоимости единицы объема медицинской помощи с учетом условий ее оказания. Сбалансированность объемов медицинской помощи и финансовых ресурсов на ее оказание. Приведение объемов стационарной медицинской помощи в расчете на одного жителя к федеральному нормативу. |
| 1.2.5. | Развитие оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме. |
2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Приведение объемов скорой медицинской помощи к федеральному нормативу. Сбалансированность объемов медицинской помощи в экстренной и неотложной формах с финансовыми ресурсами на их оказание в рамках Территориальной программы. |
| 1.2.6. | Перепрофилирование коек сестринского ухода в койки паллиативной медицинской помощи | 2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
В соответствии со структурными преобразованиями, планируемыми в системе здравоохранения Республики Карелия, средние нормативы объема паллиативной медицинской помощи в стационарных условиях составят в 2016 году - 0,015 койко-дня на 1 жителя, в 2017 году - 0,017 койко-дня на 1 жителя, в 2018 году - 0,020 койко-дня на 1 жителя, в 2019 году - 0,022 койко-дня на 1 жителя и в 2020 году - 0,023 койко-дня на 1 жителя. |
| 1.3. | Анализ соответствия штатной численности персонала медицинских организаций Республики Карелия порядкам оказания медицинской помощи |
Июнь 2014 года | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Будет определен дефицит (избыток) работников в штате медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи. Представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации результатов анализа соответствия штатной численности персонала медицинских организаций Республики Карелия порядкам оказания медицинской помощи. |
| 1.3.1. | Формирование плана мероприятий по устранению диспропорции в распределении медицинских кадров | Июнь-июль 2014 года | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Сбалансированность распределения медицинских кадров в государственной системе здравоохранения Республики Карелия |
| 1.4. | Анализ соответствия материально-технического оснащения медицинских организаций Республики Карелия порядкам оказания медицинской помощи |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Будет определен дефицит (избыток) материально-технического оснащения медицинских организаций Республики Карелия с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи. |
| 1.5. | Анализ соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Контроль удовлетворения потребности в обеспечении льготных категорий граждан лекарственными средствами и медицинскими изделиями. |
| 1.6. | Реализация Концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения на территории Республики Карелия на 2013-2015 годы | 2013-2015 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Реализация Концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения на территории Республики Карелия на 2013-2015 годы Контроль исполнения негосударственными организациями, привлеченными к оказанию медицинской помощи в соответствии с моделью ресурсного обеспечения системы здравоохранения Республики Карелия плановых заданий. |
| 1.7. | Реализация модели ресурсного обеспечения системы здравоохранения Республики Карелия | 2013-2015 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Контроль реализации модели ресурсного обеспечения системы здравоохранения Республики Карелия по всем источникам финансирования, в том числе внебюджетным; структура финансирования оказания медицинской помощи, а также обеспечения населения лекарственными средствами и медицинскими изделиями для льготных категорий граждан с указанием всех источников финансирования, в том числе внебюджетных по видам и объемам медицинской помощи. Контроль эффективности внедренных способов оплаты медицинской помощи в рамках территориальных программ обязательного медицинского страхования. |
| 1.8. | Реализация государственной программы Республики Карелия "Развитие здравоохранения в Республике Карелия" на 2013-2020 годы с учетом государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" |
2013-2020 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Контроль реализации государственной программы Республики Карелия "Развитие здравоохранения в Республике Карелия" на 2013-2020 годы, направленной на повышение структурной эффективности, учитывающей региональную структуру заболеваемости и смертности населения, а также состояние инфраструктуры учреждений здравоохранения. Доклад в Министерство здравоохранения Российской Федерации. |
| 1.9. | Мероприятия, направленные на повышение эффективности государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
2014 - 2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Реструктуризация сети учреждений здравоохранения Республики Карелия, оптимизация финансовых расходов на содержание управленческого аппарата, повышение доступности и качества медицинской помощи |
| 1.9.1 | Передача социальных функций при оказании медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара от медицинских организаций в учреждения социального обслуживания населения | 2014-2016 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Снижение затрат системы здравоохранения на выполнение социальных функций (проживание отдельных категорий граждан по социальным показаниям в медицинских организациях). В течение 2014 года планируется передача 87 коек сестринского ухода в учреждения социальной защиты и социального обслуживания населения для организации мест временного и постоянного проживания граждан, что позволит оптимизировать и реструктуризировать объемы стационарной медицинской помощи, сбалансировать объемы стационарной медицинской помощи и финансовые ресурсы на ее оказание. |
| 1.9.2. | Реорганизация путем слияния ГБУЗ РК "Костомукшская городская больница" и ГБУЗ РК "Муезерская центральная районная больница" | 2014 год | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Оптимизация финансовых расходов на содержание управленческого аппарата объединённого учреждения, повышение доступности и качества медицинской помощи, в том числе специализированной, населению Муезерского муниципального района, в том числе проживающему в отдаленных населенных пунктах сельской местности. |
| 1.9.3. | Реорганизация путем слияния ГБУЗ РК "Медвежьегорская центральная районная больница" и ГБУЗ РК "Толвуйская врачебная амбулатория" с образованием одного юридического лица | 2014 год | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Реструктуризация сети учреждений здравоохранения Республики Карелия, оптимизация финансовых расходов на содержание управленческого аппарата, повышение доступности и качества медицинской помощи, в том числе специализированной, населению Медвежьегорского муниципального района, в том числе проживающему в отдаленных населенных пунктах сельской местности. |
| 1.9.4. | Реорганизация путем слияния ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 1" и ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 5" с образованием одного юридического лица с организацией на базе объединенного учреждения республиканского центра медицинской профилактики |
2014 год | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Реструктуризация сети учреждений здравоохранения Республики Карелия, оптимизация финансовых расходов на содержание управленческого аппарата. Развитие республиканской системы медицинской профилактики. |
| 1.9.5 | Реорганизация АУЗ "Республиканский центр медицинской профилактики" с образованием на его базе Центра спортивной медицины |
2014 год | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Создание в Республике Карелия Центра спортивной медицины в рамках выполнения поручения Президента Российской Федерации |
2. Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях Республики Карелия | ||||
| 2.1. | Внедрение показателей эффективности деятельности государственных медицинских организаций Республики Карелия, их руководителей и работников в соответствии с методическими рекомендациями Минздрава России |
с 2014 года | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Построение системы оценки деятельности медицинских организаций, их руководителей и работников, основанной на единых принципах. |
| 2.2. | Заключение трудовых договоров (дополнительных) соглашений с руководителями государственных медицинских организаций Республики Карелия на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 275 Трудового Кодекса Российской Федерации |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала. Приведение трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствие с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (в 100% случаев, дальнейшее заключение трудовых договоров с вновь принятыми руководителями). |
| 2.2.1. | Включение показателей независимой оценки качества деятельности медицинских организаций в показатели эффективности работы руководителей медицинских организаций |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Контроль работы эффективности административно-управленческого персонала, качества оказываемых услуг в медицинской организации. |
| 2.2.2. | Создание прозрачного механизма формирования оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения | ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Размещение сведений о доходах и имуществе руководителей учреждений здравоохранения, их супругов и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия (в 100% случаев). Контроль полноты и достоверности предоставления сведений руководителями медицинских организаций со стороны Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия. |
| 2.3. | Обеспечение перевода работников государственных медицинских организаций Республики Карелия на эффективный контракт |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Проведение в 2014 году подготовительной работы к введению "эффективного контракта", в том числе обучение (повышение квалификации) руководителей, ответственных работников учреждений здравоохранения, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда работников. |
| 2.3.1. | Поэтапное проведение аттестации категорий специалистов учреждений здравоохранения, повышение квалификации специалистов учреждений здравоохранения, нормирование труда специалистов с целью дальнейшего перехода на "эффективный контракт" |
с 2014 года |
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Разработка методических рекомендаций для подведомственных учреждений здравоохранения по проведению аттестации специалистов на соответствие требованиям и компетенции с целью перехода на "эффективный контракт", проведение мероприятий по приведению знаний и практических навыков специалистов в соответствие с требованиями должностных регламентов и инструкций, проведение нормирования труда в учреждении. Формирование в срок до 01.07.2014 года плана мероприятий с указанием показателей и сроков их достижения, в т.ч. мероприятий в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26.04.2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждении при введении "эффективного контракта". |
| 2.3.2. | Обеспечение проведения оценки соответствия выполняемых работниками трудовых функций и трудовых функций, указанных в трудовых договорах (должностных инструкциях), а также соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей медицинских работников |
постоянно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Проведения оценки уровня соответствия занимаемой должности или выполнения работы (аттестация) будет способствовать переводу работников на "эффективный контракт" |
| 2.3.3. | Обеспечение внедрения системы нормирования труда в учреждениях здравоохранения Республики Карелия с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказами Минтруда России от 31.05.2013 года N 235 "Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда и от 30.09.2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" |
2014-2015 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Создание условий для повышения эффективности работы медицинского персонала. Разработка методических рекомендаций для подведомственных учреждений здравоохранения по внедрению системы нормирования труда в медицинских организациях, проведение консультативных семинаров для лиц, ответственных за проведение нормирования труда в учреждениях, мониторинг выполнения мероприятия. Доклад в Министерство труда и занятости Республики Карелия по внедрению системы нормирования труда. |
| 2.3.4. | Проведение разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда работников медицинских организаций и перехода на "эффективный контракт", разработка и реализация планов информационно-разъяснительной работы по реализации плана мероприятий по повышению оплаты труда и перехода медицинских работников на "эффективный контракт", с привлечением общественности и профсоюзов. Обсуждение хода реализации регионального плана мероприятий по повышению оплаты труда и перехода медицинских работников на "эффективный контракт" на заседаниях региональной трехсторонней комиссии |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Проведение конференций, семинаров, встреч, собраний в трудовых коллективах; анализ обращений работников, учреждений, ответов на вопросы, в том числе в СМИ и на сайтах. |
| 2.4. | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников |
постоянно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Создание условий для соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам. |
| 2.4.1. | Внедрение в Республике Карелия системы непрерывного образования медицинских работников | ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Повышение профессиональной подготовки медицинских работников Республики Карелия, повышения качества предоставляемых услуг |
| 2.4.2. | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников государственных учреждений наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой системы оценки эффективности деятельности работников |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Повышение качества предоставления услуг |
| 2.5. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций к 2018 году (до 1:0,7 - 1:0,5), оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала. Нормативный правовой акт Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия. Поддержание соотношение оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций (до 1:0,7 - 1:0,5) и предельной доли расходов в фонде оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала не более 40%. Контроль выполнения мероприятия. Доклад в Министерство здравоохранения Российской федерации в рамках мониторинга. |
| 2.6. | Организации и проведение мероприятий по контролю уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений здравоохранения и средней заработной платы сотрудников учреждений здравоохранения |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Нормативный правовой акт Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия. Контроль соотношения средней заработной платы руководителей учреждений здравоохранения и средней заработной платы сотрудников учреждений здравоохранения не более 1:8 в рамках Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013 (протокол N 11) Контроль выполнения мероприятия. Доклад в Министерство здравоохранения Российской Федерации в рамках мониторинга. |
| 2.7. | Мероприятия по внедрению системы подушевого финансирования медицинских организаций и контроля расходования средств |
2014-2015 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Повышение ответственности руководителей медицинских организаций за финансовый результат деятельности учреждения, в т.ч. повышения оплаты труда медицинских работников. |
| 2.7.1. | Внедрение системы подушевого финансирования | ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Переход медицинских организаций на систему фондодержания (финансирование медицинских организаций с учетом количества прикрепленного населения) |
| 2.7.2. | Анализ деятельности медицинских организаций при оказании платных медицинских услуг и иной деятельности, приносящей доход |
апрель-май 2014 года, далее ежегодно |
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Анализ доходов медицинских организаций с целью привлечения средств на повышение заработной платы медицинским работникам |
| 2.7.3. | Оптимизация неэффективных расходов за счет передачи неключевых функций аутсорсерам | 2014-2015 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Уменьшение доли расходов на содержание административно-управленческого персонала, сокращение доли расходов на выполнение неключевых функций |
| 2.7.4. | Формирование бюджетов с учетом потребности на повышение заработной платы медицинских работников | ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Расчет потребности и учет при формировании бюджета расходов на повышение заработной платы медицинских работников в соответствии с планами-графиками реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений (см. раздел III) |
| 2.8. | Разработка и утверждение программ развития медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Карелия | 2014-2015 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Внедрение системы бюджетирования в медицинские организации. Повышение ответственности руководителя за результат финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации. |
3. Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в Республике Карелия | ||||
| 3.1. | Мероприятия по проведению организационных изменений в структуре медицинских организаций Республики Карелия в соответствии с утвержденной Государственной программы Республики Карелия "Развитие здравоохранения в Республике Карелия" на 2014-2020 годы | 2014-2020 годы | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Реализация структурных преобразований системы оказания медицинской помощи в части организационных изменений в структуре медицинских организаций Республики Карелия, направленная на повышение эффективности системы здравоохранения в соответствии с утвержденной государственной программой Республики Карелия "Развитие здравоохранения в Республике Карелия" на 2014-2020 годы. |
| 3.2. | Координация работы руководителей государственных медицинских организаций Республики Карелия по достижению целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения | ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Достижение целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения Республики Карелия (в соответствии с разработанными "дорожными картами" государственных медицинских организаций). |
| 3.3. | Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Выполнение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Республики Карелия". |
| 3.4. | Формирование независимой оценки качества работы медицинских организаций Республики Карелия, включая критерии эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Реализация мероприятия позволит оценить качество работы медицинских организаций Республики Карелия и повысить информированность потребителей о качестве медицинских услуг, публикация рейтингов |
| 3.4.1. | Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета в сфере здравоохранения | постоянно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Поддержание работы страницы общественного совета в сфере здравоохранения на сайте Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия в сети "Интернет", проведение совместных мероприятий с участием общественного совета. |
| 3.4.2. | Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Выделение финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям |
| 3.4.3. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности государственных медицинских организаций Республики Карелия | постоянно | Создание официальных сайтов в 100% государственных медицинских организаций, поддержание их в актуальном состоянии, размещение организациями полной информации о своей деятельности на официальном сайте www.bus.gov.ru | |
| 3.4.4. | Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет" о функционировании независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги |
постоянно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценке и качестве работы организаций, оказывающих услуги в сфере здравоохранения |
| 3.4.5. | Проведение мониторинга работы медицинских организаций, формирование независимой оценки качества работы, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы медицинских организаций (по каждой организации) |
| 3.4.6. | Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работыорганизаций, оказывающих социальные услуги |
ежегодно | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия | Отчет о реализации независимой системы в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Минтруд России |
| 3.5. | Аккредитация медицинских работников | с 2016 года |
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Подтверждение соответствия квалификации и качества работы медицинских работников профессиональным стандартам. |