N п/п	Содержание обязательств	Сторона, ответственная за выполнение	Сроки реализации обязательств
1	Осуществление контроля за реализацией программы "Содействие занятости населения Республики Карелия на 2004-2006 годы", предусматривающей за счет мероприятий активной политики занятости населения сдержать уровень регистрируемой безработицы в среднем за период 2005-2006 годов в пределах, не превышающих 3,7 - 3,8 процента экономически активного населения в целом по республике.	Правительство, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Карелия (по согласованию), Работодатели	2005-2006
2	Предоставление Профсоюзам и Работодателям аналитической информации о состоянии рынка труда и качественном составе безработных граждан, помощь в ее публикации в средствах массовой информации.	Правительство, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Карелия (по согласованию)	Ежеквартально
3	Внесение предложений в Правительство Российской Федерации об установлении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Республику Карелия в целях осуществления трудовой деятельности с учетом мнения Профсоюзов и Работодателей.	Правительство, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Карелия (по согласованию)	2005-2006
4	Разработка и реализация мер, направленных на стимулирование работодателей, сохраняющих и создающих в организациях новые рабочие места.	Правительство, Работодатели	2005-2006
5	Принятие мер по сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест, предотвращению массовых увольнений, переобучению и повышению квалификации высвобождаемых работников.	Работодатели	2005-2006
6	Предоставление работникам, высвобождаемым из организаций в связи с банкротством, во вновь образуемых на базе их имущества организациях возможности трудоустройства в соответствии с действующим законодательством.	Работодатели	2005-2006
7	По направлению государственной службы занятости населения трудоустройство на квотируемые рабочие места граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве, в том числе, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, выпускников образовательных учреждений.	Работодатели	2005-2006
8	Рассмотрение возможности включения в коллективные договоры мероприятий по переподготовке (обучению) новым профессиям высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора, предоставление им других льгот и компенсаций, сверх установленных законодательством.	Работодатели, Профсоюзы	2005-2006
9	Информирование:      - службы занятости населения и профсоюзов о ликвидации, полном или частичном приостановлении производства, влекущем за собой высвобождение работников, не менее чем за 3 месяца (в письменной форме);      - службы занятости населения о наличии вакантных рабочих мест (должностей).	Работодатели	2005-2006
10	Содействие в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.	Работодатели	2005-2006
11	Содействие учреждениям начального профессионального образования в развитии материально-технической базы, проведении производственной практики, стажировки преподавателей.	Работодатели	2005-2006
12	Достижение на стадии разработки коллективных договоров и соглашений включения дополнительных социальных гарантий работникам, высвобождаемым в случае реорганизации и банкротства организаций, сокращения численности или штата работников, создание им необходимых условий в поиске работы и сохранении социальных льгот, предусмотренных в коллективных договорах.	Профсоюзы	2005-2006
13	Участие на паритетных началах в работе комиссий всех уровней по решению вопросов занятости населения, а также в комиссиях, создаваемых в организациях в связи с их банкротством, ликвидацией, а также в работе координационных комитетов содействия занятости.	Профсоюзы	2005-2006
14	Вовлечение в профсоюз молодых специалистов, оказание им поддержки в процессе вхождения в коллектив. Разработка положений о наставничестве и принятие их в качестве приложения к республиканским отраслевым соглашениям.	Профсоюзы	2005-2006
15	Предоставление и защита в установленном законом порядке интересов работников - членов профсоюзов по вопросам трудового законодательства.	Профсоюзы	2005-2006