Показатели Ед. изм. Отчет 1999 г. Прогноз 2000 г. Темп роста (%) к прошлому году
Целевые показатели напряженности рынка труда (в среднем за год) %         
Доля официальных безработных в их общей численности 3 % 34.4 33.9 0.5%
Уровень зарегистрированной безработицы к ЭАН % 5.5 4.6 0.9%
Нагрузка (количество безработных) на одно рабочее место Чел. 480.8 463 3.8%
Средняя продолжительность официальной безработицы Месяц 6.85 6 14%
Доля безработных, состоящих на учете не более 8 месяцев % 63.5 63 0.5%

Обобщающие показатели эффективности работы территориальных органов службы занятости (в среднем за месяц)
"Выход" (снято с учета) из числа официальных безработных на одного зарегистрированного за период Чел. 1.27 1.16 9.5%
"Выход" из числа официальных безработных на 1 руб. затрат ГФЗН Чел.         
Трудоустроено в среднем в расчете на 100 безработных, состоящих на учете Чел. 557 576 3.5%
Проходили профессиональное обучение в среднем в расчете на 1000 безработных, состоящих на учете Чел. 32 69 100%
Участвовало в общественных работах в среднем в расчете на 1000 безработных, состоящих на учете Чел. 14 35 150%
Задолженность по выплатам пособий на 1 безработного, которому начислено пособие Руб. 3545 2370 Умен. на 50%
Показатели эффективности подпрограммы трудового посредничества (за  год)
Число свободных рабочих мест, вакансий заявленных в органы СЗ, всего Ед. 5500 5800 5%
из них на постоянной основе Ед. 5100 5300 4%
Количество работодателей, принявших участие в подборе кадров непосредственно в органах СЗ Чел. 2770 3000 7.7%
Коэффициент трудоустройства безработных по отношению к числу зарегистрированных и состоящих на учете СЗ на начало года всего
      из них:
Женщины
Молодежь
Длительные безработные
% 45.9 50 9%
Коэффициент трудоустройства безработных после завершения профессионального обучения по отношению ко всем нашедшим работу % 5.7 6 5%
Издержки фонда занятости на одно трудоустройство (без материальных выплат) Руб.         

Показатели эффективности подпрограммы профессионального обучения
           
Число свободных учебных мест Ед. 500 550 10%
Коэффициент направленных на обучение по отношению к числу зарегистрированных и состоящих на учете СЗ на начало года, всего
из них
женщины
молодежь
длительные безработные
% 6 6   
Коэффициент закончивших обучение по отношению ко всем проходившим обучение, в т. ч.  на начало года % 1 1   
Издержки фонда занятости на обучение одного участника подпрограммы (включая стипендии) Руб. 2200 2900 32%
Количество участвующих в клубе ищущих работу по отношению к обратившимся за содействием в органы СЗ % 80 90 13%
Количество профориентационных услуг на одного безработного Ед. 2000 2050 3%

Показатели эффективности подпрограммы общественных работ, квотируемых рабочих мест, "молодежная практика"
Число рабочих мест для
Временных (общественных) работ
Гарантированного трудоустройства (квоты)
"молодежной практики"
Ед 270

75
45
280

150
50
4%

100%
11%
Коэффициент направленных на организованные общественные работы по отношению к числу "трудных" клиентов СЗ   %         
Коэффициент трудоустроенных в счет квот по отношению к числу особо нуждающихся в социальной помощи граждан % 9 18 9%
Коэффициент трудоустроенных после прохождения "молодежной практики" по отношению к числу несовершеннолетних, ищущих работу % 38 52 14%
Издержки фонда занятости на "молодежную практику" на одного участника подпрограммы (взаимозачеты) Руб. 323.4 388.1 20%

Показатели эффективности организации обслуживания клиентов СЗ
Число обращений граждан по вопросу трудоустройства и за консультацией в СЗ на одного специалиста в день, всего
из них
Ед. 31




Число посещений клиентов для вторичной перерегистрации      44   40   
Число посещений клиентов для выдачи справок на субсидию      1   2   100%
Число посещений клиентов для закрытия долга по пособию в счет взаимозачета      27.3   26   
Количество изданий (газет, буклетов, памяток и другой информации и рекламы) на одного безработного Шт. 5.7 6 5%
Суммарные затраты времени консультанта, занятого на приеме населения (закреплены КПУ) затраченное на обслуживание одного клиента Мин. 8.8 9 2%
Служебные площади на одного сотрудника  Кв. м 26.8 26.8   
Количество действующих ПЭВМ на одного сотрудника Ед. 0.9 0.9