N п/п <1>	Наименование показателя	Единица измерения	Значения показателей	Наименование задач государственной программы или подпрограммы (региональной программы)
			на момент разработки программы	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	на момент завершения реализации программы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Уровень безработицы	процент	4,1	3,8	3,9	4,2	4,0	3,8	3,75	3,7	3,7	Содействие развитию рынка труда в соответствии с потребностями экономики Тульской области
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
2	Уровень регистрируемой безработицы	процент	0,73	0,60	0,59	2,5	2,0	1,7	1,6	1,13	1,13	Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
3	Коэффициент напряженности на рынке труда	человек на 1 вакансию	0,5	0,4	0,4	0,9	0,9	0,9	0,8	0,8	0,8
4	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процент	69,0	68,5	69,0	69,2	69,4	69,6	69,8	70,0	70,0	Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда
5	Количество оказанных государственных услуг в области содействия занятости населения	тысяч единиц	150,8	140	145	145	150	150	150	150	1030
6	Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процент	46,2	51,0	52,0	53,0	53,5	54,0	54,5	55,0	55,0	Создание условий для повышения уровня занятости молодежи, в том числе выпускников образовательных организаций
7	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	человек	-	-	-	290	613	936	1259	1582	1582	Участие в разработке и реализации программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения
8	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	процент	-	-	-	85,0	85,0	85,0	85,0	85,0	85,0
9	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	процент	68,6	-	70,5	70,9	71,3	71,7	72,1	72,5	72,5	Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей
10	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске (в период отпуска) по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	человек	-	-	-	323	369	461	461	461	2075
11	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске (в период отпуска) по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	процент	-	-	-	70,0	70,0	70,0	70,0	70,0	70,0
12	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости	человек	-	-	-	350	-	-	-	-	350	Снижение напряженности на рынке труда Тульской области, недопущение ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя
13	Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан	человек	-	-		119	-	-	-	-	119
14	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	человек	-	-	-	197	-	-	-	-	197
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области"
15	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	448,4	440	430	420	410	400	390	380	380	Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
16	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	22,8	22	21	20	19	18	17	16	16
17	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дни	69,7	69	68	67	66	65	64	63	63
18	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием	человек	18	17	17	16	16	15	15	14	14
19	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	единица	52000	52000	52000	52000	52000	52000	52000	52000	52000
20	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	процент	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0
21	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единица	5250	5250	3000	3000	3000	3000	3000	3000	23250
22	Численность руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда в обучающих организациях	человек	10126,2	10500	11000	11500	12000	12500	13000	13500	13500	Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
23	Количество семинаров, совещаний, конференций, проведенных по вопросам охраны и условий труда	единица	15	15	15	15	15	15	15	15	105	Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
24	Количество выпусков информационно-аналитического сборника "Охрана труда в Тульской области"	единица	4	4	4	4	4	4	4	4	28
25	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	человек	74004	72500	72000	70500	69300	68000	67500	66300	66300	Реализация превентивных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
26	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников	процент	15,8	15,4	15,0	14,8	14,6	14,5	14,3	14,1	14,1
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"
27	Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста, в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процент	33,6	40,0	41,0	60,0	60,5	61,0	61,5	62,0	62,0	Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе молодого возраста, посредством мероприятий активной политики занятости
28	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования	процент	-	-	30,0	31,0	32,0	33,0	34,0	35,0	35,0	Организация межведомственного взаимодействия в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
29	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования	процент	-	-	30,0	31,0	32,0	33,0	34,0	35,0	35,0
30	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования	процент	-	-	40,5	41,0	42,0	43,0	44,0	45,0	45,0
31	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования	процент	-	-	45,5	46,0	47,0	48,0	49,0	50,0	50,0
32	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования	процент	-	-	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
33	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования	процент	-	-	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
Подпрограмма "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
34	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	процент	-	-	-	85,0	85,0	85,0	-	-	85,0	Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях
35	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	человек	-	-	1000	1230	1588	1734	1734	1734	1734
36	Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	единица	-	-	2	3	4	5	6	7	7	Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения
37	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процент	-	-	60,0	65,0	75,0	80,0	85,0	90,0	90,0
38	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процент	-	-	60,0	65,0	75,0	80,0	85,0	90,0	90,0
Основное мероприятие "Совершенствование и обеспечение деятельности государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области"
39	Доля граждан, получивших государственные услуги в области содействия занятости населения, в общем количестве обратившихся за услугами граждан	процент	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Содействие развитию рынка труда в соответствии с потребностями экономики Тульской области
Основное мероприятие "Обеспечение защиты трудовых прав граждан и содействие поддержанию высокой квалификации работников"
40	Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных Празднику Весны и Труда	единица	6	6	6	6	6	6	6	6	42	Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда
41	Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников	процент	31,3	32,5	32,9	33,3	33,3	33,3	33,3	33,3	33,3
42	Рост реальной заработной платы работников организаций к 2024 году относительно 2017 года	процент	-	105,9	107,6	110,3	113,9	117,5	121,2	125,1	125,1	Обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан
43	Рост реальной среднемесячной заработной платы работников организаций к предыдущему году	процент	-	-	101,6	102,5	103,2	103,2	103,2	103,2	103,2