УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый(ая) __________________________________________________________________________ В связи с введением новой системы оплаты труда на основании _________________________ (указать нормативные правовые акты) и утверждением "__" _____________ 20__ г. положения об оплате труда _________________ уведомляем Вас о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора: с "___" _____________ 20___ г. оплата труда будет состоять из: - должностного оклада _____________ рублей ____ коп.; - ставки заработной платы (для педагогических работников) за норму педагогической (преподавательской) нагрузки ______________________________ рублей ____ коп.;
- выплаты за почетное звание	________________________ рублей ____ коп.;
- выплаты молодому специалисту	________________________ рублей ____ коп.;
- выплаты за стаж	________________________ рублей ____ коп.;
- выплаты за работу в ночное время в размере _______________% от часовой части должностного оклада (оклада);
__________________________________________________________________________ (указать размеры оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат, характерных для работника в соответствии с локальными нормативными актами учреждения)
Директор учреждения ______________________________________________________ (подпись)
С уведомлением ознакомлен(а) _____________________________ "___" ______ 20__ г. (подпись)
На внесение изменений в Трудовой договор
согласен(а)	__________________________ (подпись)
не согласен(а)	__________________________ (подпись)
"___" ____________ 20___ г.
Уведомление вручено в присутствии членов комиссии:
__________________________ __________________________ __________________________