Тип государственного учреждения | Перечень государственных учреждений | Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей | Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей в баллах в год (максимально возможное) | Расчет значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей | Периодичность проведения оценки |
Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя | |||||
Прочие учреждения | ГБУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия" | Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях (за исключением ревизий и проверок, осуществляемых в соответствии с приказами Министерства социальной защиты Республики Карелия, в рамках осуществления Министерством социальной защиты Республики Карелия функций по внутреннему финансовому контролю) | 24 | 6 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя | квартальная |
Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими органами по ведению бухгалтерского и налогового учета учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия | 20 | 3 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 3 балла, 3 квартал - 3 балла, 4 квартал - 11 баллов | квартальная | ||
ИТОГО баллов | 44 | ||||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки | |||||
1 квартал | 9 | ||||
2 квартал | 9 | ||||
3 квартал | 9 | ||||
4 квартал | 17 | ||||
Прочие учреждения | ГБСУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий" | Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных)) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным | 8 | 2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя | квартальная |
Организация и проведение республиканских мероприятий на базе государственного учреждения (8 и более мероприятий в год) | 2 | 2 балла за выполнение установленного планового значения показателя | годовая | ||
Доля перевезенных несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, от общей численности нуждающихся в перевозке к месту постоянного пребывания | 34 | 7 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 7 баллов, 3 квартал - 1 баллов, 4 квартал - 13 баллов | квартальная | ||
ИТОГО баллов | 44 | ||||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки | |||||
1 квартал | 9 | ||||
2 квартал | 9 | ||||
3 квартал | 9 | ||||
4 квартал | 17 | ||||
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | |||||
Прочие учреждения | ГБУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия"; ГБСУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий" |
Укомплектованность основного персонала | 16 | 4 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя | квартальная |
Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала | 4 | 1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя | квартальная | ||
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | 2 | 2 балла при невыполнении квоты по приему на работу инвалидов | годовая | ||
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения | 2 | 2 балла при несоблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения | годовая | ||
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения | 2 | 2 балла при несоблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и глазного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения | годовая | ||
ИТОГО баллов | 26 | ||||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки | |||||
1 квартал | 5 | ||||
2 квартал | 5 | ||||
3 квартал | 5 | ||||
4 квартал | 11 | ||||
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента) | |||||
Прочие учреждения | ГБСУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий" | Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента | 2 | 0,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя | квартальная |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 3,5 | 1 балл за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал - 1 балл | квартальная | ||
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности | 3,5 | 1 балл за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал - 1 балл | квартальная | ||
Отсутствие роста кредиторской задолженности | 2 | 2 балла при отсутствии роста задолженности на конец отчетного года по сравнению с датой на начало отчетного года | годовая | ||
Отсутствие роста дебиторской задолженности | 2 | 2 балла при отсутствии роста задолженности на конец отчетного года по сравнению с датой на начало отчетного года | годовая | ||
Своевременность предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений | 2 | 0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности | квартальная | ||
Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru) | 2 | 0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме информации | квартальная | ||
Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения | 2 | 0,5 балла за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал - 70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше | квартальная | ||
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения | 1 | 0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений | квартальная | ||
Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц | 2 | 0,5 балла за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115% | квартальная | ||
Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации <*> | 3 | 1 балл за 3 квартал в случае выполнения не менее 75% от плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного на текущий год и 2 балла за отчетный финансовый год в случае выполнения не менее 100% | квартальная | ||
Снижение потребления ресурсов по отношению к показателям 2018 года в натуральном выражении от проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности <**> | 4 | 4 балла при выполнении установленного планового значения показателя | годовая | ||
ИТОГО баллов | 30 | ||||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки | |||||
1 квартал | 5 | ||||
2 квартал | 5 | ||||
3 квартал | 5 | ||||
4 квартал | 15 | ||||
Прочие учреждения | ГБУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия" | Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента | 2 | 0,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя | квартальная |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 4 | 1 балл за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности | квартальная | ||
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности | 4 | 1 балл за каждый квартал в случае отсутствия просроченной дебиторской задолженности | квартальная | ||
Отсутствие роста кредиторской задолженности | 5 | 5 баллов при отсутствии роста задолженности на конец отчетного года по сравнению с датой на начало отчетного года | годовая | ||
Отсутствие роста дебиторской задолженности | 5 | 5 баллов при отсутствии роста задолженности на конец отчетного года по сравнению с датой на начало отчетного года | годовая | ||
Своевременность предоставлена квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений | 2 | 0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности | квартальная | ||
Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru) | 2 | 0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме информации | квартальная | ||
Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения | 2 | 0,5 балла за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал - 70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше | квартальная | ||
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения | 2 | 0,5 баллов каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений | квартальная | ||
Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц | 2 | 0,5 балла за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115% | квартальная | ||
ИТОГО баллов | 30 | ||||
в том числе предельные значения нарастающим итогом в учетом периодичности оценки | |||||
1 квартал | 5 | ||||
2 квартал | 5 | ||||
3 квартал | 5 | ||||
4 квартал | 15 | ||||
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей, выраженное в баллах | 100 | ||||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки | |||||
1 квартал | 13 | ||||
2 квартал | 19 | ||||
3 квартал | 19 | ||||
4 квартал | 43 |