N пп	Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Критерии основной деятельности (организация и осуществление тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, проведение противопожарной пропаганды и обучения населения мерам пожарной безопасности)
1.1	Готовность службы к выполнению задач по предназначению	отсутствие нарушений по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ                         имеются незначительные нарушения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ                         имеются грубые нарушения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ	2 балла за месяц                                                                                                                    снижение на 0,5 баллов            за каждый месяц, в котором имеются незначительные нарушения                                                                снижение на 1 балл            за каждый месяц, в котором имеются грубые нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения,            отчет по выполнению государственного задания
1.2	Исполнительская дисциплина	без замечаний                         с незначительными замечаниями                                                                                                       со значительными замечаниями	2 балла за месяц                         снижение на 0,5 балла            за каждый месяц, в котором информация, донесения и отчеты представлены с незначительными замечаниями                         снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором информация, донесения и отчеты представлены со значительными замечаниями	Доклад руководителя казенного учреждения            Информация служащих Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения и Главного управления МЧС России по Республике Карелия
1.3	Выполнение плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров	100%                         от 80% до 99%                                                                             от 50% до 79%                                                                             менее 50%	1 балл за месяц                         снижение на 0,2 балла            за каждый месяц, в котором были отклонения                         снижение на 0,4 балла            за каждый месяц, в котором были отклонения                         снижение на 0,6 баллов            за каждый месяц, в котором были отклонения	Доклад руководителя казенного учреждения
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 5
2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины
2.1	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в финансово-экономический отдел Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видов регулярной и разовой информации	без замечаний                         с замечаниями	1 балл за месяц                         снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором            отчеты и информация            предоставлены            с замечаниями	Формы бюджетной отчетности,            формы других видов            отчетности и информации
2.2	Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств	I            квартал            20%                                                                                                                                 II            квартал            25%                                                                                                                                 III            квартал            25%                                                                                                                                 IV            квартал            30%	- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 20%- по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения                         - 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 25%- по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения                         - 3 балла            квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 25%- по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения                         - 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 30%- по 0,2 балла за каждый процент отклонения	Состояние лицевого счета            Форма отчета             по ОКУД 0503127
2.3	Соблюдение заявленных показателей кассового плана	без            отклонений                         отклонения            до 10%                                                                             свыше            10%	1 балл за месяц                         снижение на            0,2 балла за каждый месяц, в котором            допущено            отклонение                         снижение на 0,5 баллов за каждый месяц, в котором допущено отклонение	Сведения по кассовому исполнению бюджета
2.4	Отсутствие не урегулированной кредиторской и просроченной дебиторской задолженности	0,5 баллов за месяц                         снижение на 0,5 баллов за каждый месяц, в котором допущена кредиторская и дебиторская задолженности	Форма "Сведения об отдельных показателях исполнения бюджета Республики Карелия"
2.5	Соблюдение сроков выплаты заработной платы	0,5 баллов за месяц                         снижение на 0,5 баллов за каждый месяц, в котором не соблюдены сроки выплаты заработной платы	Доклад руководителя казенного учреждения
2.6	Отсутствие фактов нарушений законодательства РФ по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств; осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	1 балл за месяц                         снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены факты нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 5
3. Критерии деятельности по работе с кадрами
3.1	Укомплектованность казенного учреждения	не менее 90%                         менее 90%	1 балл за месяц                                      снижение на 0,2 балла за каждый процент отклонения	Доклад руководителя казенного учреждения (статистическая отчетность)
3.2	Отсутствие нарушений трудовой дисциплины	1 балл за месяц                         снижение на 05 баллов за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
3.3	Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины	1 балл за месяц                         Снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
3.4	Отсутствие нарушений правил техники безопасности, приведших к несчастным случаям, или выявленных уполномоченными комиссиями	1 балл за месяц                         снижение на 1 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
3.5	Обеспечение повышения квалификации персонала	1 балл за месяц                         Снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
Совокупность всех критериев в баллах по третьему разделу: 5
Совокупность всех критериев в баллах за месяц: 15