N п/п	Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Выставлена оценка за отчетный месяц
Поддержание в состоянии готовности к использованию технических систем управления гражданской обороны, систем оповещения населения об опасностях, возникающих при введении военных действий и чрезвычайных ситуациях, сбор, обработка и обобщение информации о возможных чрезвычайных ситуациях, и управление ликвидации их последствий.
1.1	Процент неисправных технических систем управления гражданской обороны и систем оповещения населения об опасностях.	0% - 10%                                      11% - 20%                                                                             21% - 30%                                                                             31% - 40%                                                                             Более 40%	1,7 балла за месяц                         снижение на            0,03 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            0,04 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            0,05 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            1,7 баллов за каждый месяц, в котором            допущено отклонение	Доклад руководителя казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания
Содержание имущества и складов 2-ой группы, отнесенных к гражданской обороне на территории Республики Карелия, и резерва материальных ресурсов, предназначенного для решения задач при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.2	Отношение фактического времени охраны складов 2-ой группы к установленному времени охраны складов 2-ой группы.	95% - 100%                                      85% - 94%                                                                             75% - 84%                                                                             68% - 74%                                                                             Менее 67%	1,7 балла за месяц                         снижение на            0,03 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            0,04 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            0,05 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            1,7 баллов за каждый месяц, в котором            допущено отклонение	Доклад руководителя казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания
Обеспечение функционирования и дальнейшего развития аппаратно-программного комплекса "Безопасный город" на территории Республики Карелия.
1.3	Поддержание в технически исправном состоянии оборудования аппаратно-программного комплекса "Безопасный город"	85% - 95%                                      75% - 84%                                                                             65% - 74%                                                                             58% - 64%                                                                             Менее 57%	1,6 балла за месяц                         снижение на            0,02 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            0,03 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            0,04 балла за каждый процент отклонения                         снижение на            1,6 баллов за каждый месяц, в котором            допущено            отклонение	Доклад руководителя казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 5
2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины
2.1	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в финансово-экономический отдел Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видов регулярной и разовой информации	без замечаний                         с замечаниями	1 балл за месяц                         снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором            отчеты и информация            предоставлены            с замечаниями	Формы бюджетной отчетности,            формы других видов            отчетности и информации
2.2	Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств	I            квартал            20%                                                                                                                                 II            квартал            25%                                                                                                                                 III            квартал            25%                                                                                                                                 IV            квартал            30%	- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 20%- по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения                         - 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 25%- по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения                         - 3 балла            квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 25%- по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения                         - 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)            менее 30%- по 0,2 балла за каждый процент отклонения	Состояние лицевого счета            Форма отчета             по ОКУД 0503127
2.3	Соблюдение заявленных показателей кассового плана	без            отклонений                         отклонения            до 10%                                                                             свыше            10%	1 балл за месяц                         снижение на            0,2 балла за каждый месяц, в котором            допущено            отклонение                         снижение на 0,5 баллов за каждый месяц, в котором допущено отклонение	Сведения по кассовому исполнению бюджета
2.4	Отсутствие не урегулированной кредиторской и просроченной дебиторской задолженности	0,5 балла за месяц                         снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущена кредиторская и дебиторская задолженности	Форма "Сведения об отдельных показателях исполнения бюджета Республики Карелия"
2.5	Соблюдение сроков выплаты заработной платы	0,5 балла за месяц                         снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором не соблюдены сроки выплаты заработной платы	Доклад руководителя казенного учреждения
2.6	Отсутствие фактов нарушений законодательства РФ по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств; осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	1 балл за месяц                         снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены факты нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 5
3. Критерии деятельности по работе с кадрами
3.1	Укомплектованность казенного учреждения	не менее 90%                         менее 90%	1 балл за месяц                                      снижение на 0,2 балла за каждый процент отклонения	Доклад руководителя казенного учреждения (статистическая отчетность)
3.2	Отсутствие нарушений трудовой дисциплины	1 балл за месяц                         снижение на 0,5 баллов за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
3.3	Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины	1 балл за месяц                         Снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
3.4	Отсутствие нарушений правил техники безопасности, приведших к несчастным случаям, или выявленных уполномоченными комиссиями	1 балл за месяц                         снижение на 1 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
3.5	Обеспечение повышения квалификации персонала	1 балл за месяц                         Снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения	Доклад руководителя казенного учреждения
Совокупность всех критериев в баллах по третьему разделу: 5
Совокупность всех критериев в баллах за месяц: 15