Краткое описание инициативы	Комментарии
Цели
- Повышение доступности высококвалифицированных специалистов - Передача знаний и навыков, внедрение лучших практик ведения бизнеса в субъектах МСБ области	Ключевые факторы успеха реализации инициативы
	- Четкий перечень мероприятий, которые могут быть софинансированы, а также специальностей и квалификаций привлекаемых специалистов - Требования к организациям, которые могут оказывать подобные услуги (наличие опыта, соответствие международным стандартам качествам), а также специалистам, которые могут быть привлечены - Требования к качеству и срокам оказания услуг - Доля затрат, которая может быть компенсирована - Четкие механизмы контроля и мониторинга - Лимит финансовых средств, который может быть выделен на один субъект МСП, а также лимит затрат на участие одного сотрудника в образовательном мероприятии
Характеристики
- Частичная компенсация затрат субъектов МСП на мероприятия обучающего характера для своих сотрудников, а также на привлечение высококвалифицированных специалистов - Примеры мероприятий для софинансирования: - повышение квалификации - обучение - переподготовка - стажировка - заключение краткосрочных договоров с высококвалифицированными инженерными и техническими специалистами - Софинансирование не компенсирует полностью затраты субъекта МСП, а только покрывает частично. Компенсация доли затрат проводится после того, как мероприятие проведено или услуги высококвалифицированного специалиста оказаны в полной мере и оплачены
	Ключевые показатели эффективности
	- Количество субъектов МСП участников инициативы - Количество подготовленных и переподготовленных специалистов - Повышение производительности в компаниях МСП участников инициативы - Рост занятости субъектов МСП участников инициативы
Риски
- Сложность контроля расходования средств - Низкая заинтересованность МСП в участии в инициативе по причине компенсации постфактум после оказания услуги