N п/п
|
Наименование мероприятия
|
Сроки реализации
|
Ответственные исполнители и соисполнители мероприятий
|
Объем финансирования (по годам) за счет средств всех источников (тыс. руб.)
|
|
|
|
|
2023
|
2024
|
2025
|
Всего
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
Раздел 1. Поиск и привлечение кадров
|
1. Проект "Создание онлайн-платформы для молодежи по стажировкам и практикам на предприятиях Нижегородской области"
|
1.
|
Создание онлайн-платформы "Старт карьеры: Нижний Новгород" для молодежи по стажировкам и практикам на предприятиях Нижегородской области, направленной на повышение конверсии трудоустройства на предприятия Нижегородской области, получение практического опыта, снижение трудовой миграции молодых кадров из Нижегородской области, корректировку образовательных треков на основе практического опыта и знакомства с профессией (на базе проекта "SuperJob Старт", реализуемого ООО "Суперджоб" самостоятельно), представляющей собой:
- актуальный навигатор по заработным платам и требованиям к кандидатам;
- единую платформу вакансий и популяризации профессий;
- источник информации о рынке труда, событиях и трендах;
- централизованную площадку по стажировкам и практикам
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
5 840,0
|
5 815,0
|
6 000,0
|
17 655,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
5 840,0
|
5 815,0
|
6 000,0
|
17 655,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
2. Проект "Переезжаю в ИТ-Нижний"
|
2.
|
Реализация проекта "Переезжаю в ИТ-Нижний" (Лидеры цифровизации), направленного на привлечение высококвалифицированных специалистов из других регионов и популяризацию и продвижение позитивного образа работы в Нижегородской области путем создания консьерж-сервиса для ИТ-специалистов
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
8 830,6
|
14 062,3
|
15 216,3
|
38 109,2
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство цифрового развития и связи Нижегородской области; АНО "Региональный центр поддержки и координации отечественных цифровых технологий и разработчиков "Горький Тех" (по согласованию)
|
8 830,6
|
14 062,3
|
15 216,3
|
38 109,2
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство культуры Нижегородской области; АНО "Региональное управление проектами и организации массовых мероприятий "Центр 800" (по согласованию, в части информационного продвижения/сопровождения)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
3. Проектный инклюзивный офис по трудоустройству и карьерному развитию людей с инвалидностью
|
3.
|
Организация в Нижнем Новгороде проектного инклюзивного офиса, обеспечивающего по принципу "единого окна" индивидуальное сопровождение по вопросам профориентации, трудоустройства, взаимодействия с работодателями, социокультурной интеграции людей с инвалидностью, в том числе инвалидов - участников СВО
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
7 310,0
|
3 000,0
|
3 000,0
|
13 310,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
5 810,0
|
|
|
5 810,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - АНО "Проектный офис стратегии развития Нижегородской области" (по согласованию)
|
1 500,0
|
3 000,0
|
3 000,0
|
7 500,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство социальной политики Нижегородской области; АНО "Центр инноваций социальной сферы Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство спорта Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
Раздел 2. Подготовка и развитие кадров
|
4. Проект "Создание единой модели профориентации в Нижегородской области" (комплексный)
|
4.
|
Создание регионального сетевого ресурсного центра профориентации, осуществляющего координацию и оперативное управление профориентационной деятельностью в Нижегородской области на всех уровнях образования, включая:
1) разработку, апробацию и масштабирование механизмов и инструментов ранней профориентации, начиная с уровня дошкольного образования, координацию и методическое сопровождение работы по реализации профориентационного минимума в общеобразовательных организациях Нижегородской области (предпрофильное образование, получение первой профессии);
2) координацию и методическое сопровождение деятельности профильных классов (инженерных, аграрных, психолого-педагогических, медицинских и т д), расширение сети классов профильной направленности (профильное образование, получение первой профессии);
3) комплекс мероприятий по работе с кадровыми дефицитами: мониторинг и аналитику запросов общества и потребностей Нижегородской области в специалистах, информационную работу с родителями и педагогами;
4) поддержку деятельности инновационных площадок профориентационной направленности
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
1 615,0
|
20 000,0
|
14 000,0
|
35 615,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области; ГБОУ ДПО "Нижегородский институт развития образования" (по согласованию); центр опережающей профессиональной подготовки ГБПОУ "Нижегородский индустриальный колледж" (по согласованию)
|
1 615,0
|
20 000,0
|
14 000,0
|
35 615,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство молодежной политики Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
5.
|
Создание агроклассов в сельских школах Нижегородской области с целью обеспечения раннего вовлечения учеников сельских школ в сельское хозяйство за счет углубленной специализированной практикоориентированной программы профессиональной подготовки и профориентации
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
4. Создание производственных мастерских с якорными работодателями
|
6.
|
Создание производственных мастерских с якорными работодателями.
Модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения практико-ориентированных образовательных программ.
Оснащение мастерских (лабораторий) профессиональных образовательных организаций в целях создания условий для практической подготовки обучающихся в соответствии со стандартами и технологиями предприятий по приоритетным отраслям.
Адресная подготовка кадров для предприятий, наиболее заинтересованных в корпоративной подготовке рабочих и специалистов со средним профессиональным образованием под свои потребности, в том числе, популяризация рабочих профессий и специальностей, актуальных для конкретного предприятия
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
24 000,0
|
24 000,0
|
48 000,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
24 000,0
|
24 000,0
|
48 000,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию); АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство молодежной политики Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
6. Проект "Центр компетенций"
|
7.
|
Создание центра компетенций - инновационной площадки для взаимодействия студентов, работодателей и представителей органов исполнительной власти Нижегородской области в целях достижения следующих задач:
- оценки соответствия личностных и профессиональных компетенций студентов требованиям работодателей Нижегородской области;
- разработки дополнительных образовательных программ по повышению компетенций молодых специалистов;
- разработки методологии профориентационных мероприятий, направленных на последующее трудоустройство студентов.
- подготовки экспертов для проведения профориентационных мероприятий, направленных на последующее трудоустройство студентов
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
2 854,7
|
|
|
2 854,7
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
2 854,7
|
|
|
2 854,7
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство молодежной политики Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
7. Проект "Дополнительное профессиональное образование. Переобучение во взрослом возрасте" (комплексный)
|
8.
|
Создание единого ресурса, объединяющего возможности дополнительного профессионального образования Нижегородской области, на базе Центра опережающей профессиональной переподготовки ГБПОУ "Нижегородский индустриальный колледж" в целях организации и координации в Нижегородской области системы дополнительного профессионального образования, профессионального обучения и переподготовки граждан различных категорий под запрос работодателей ключевых отраслей экономики, в том числе с учетом компетенций будущего
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
3 300,0
|
31 300,0
|
13 300,0
|
47 900,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области; центр опережающей профессиональной подготовки ГБПОУ "Нижегородский индустриальный колледж" (по согласованию)
|
3 300,0
|
31 300,0
|
13 300,0
|
47 900,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
8. Проект "Большой нижегородский университет"
|
9.
|
Создание в рамках реализации проекта "Большой нижегородский университет":
- представительства партнеров-работодателей по IT-направлению;
- универсального каталога компетенций для студентов;
- сетевых образовательных программ в сфере IT;
- сетевых образовательных программ по направлениям, востребованным в ключевых отраслях
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
|
|
|
В 2023 году мероприятие реализуется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия 1.10 "Развитие инфраструктуры для научных исследований и подготовки кадров" государственной программы "Научно-технологическое развитие Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 июня 2022 г. N 483, в сумме 236842,11 тыс. руб.
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области; АНО "Центр содействия научно - образовательной деятельности нижегородского научно-образовательного центра" (по согласованию)
|
|
|
|
|
В 2023 году мероприятие реализуется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия 1.10 "Развитие инфраструктуры для научных исследований и подготовки кадров" государственной программы "Научно-технологическое развитие Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 июня 2022 г. N 483, в сумме 236842,11 тыс. руб.
|
|
|
|
Соисполнитель - Законодательное Собрание Нижегородской области (при условии участия, по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
Раздел 3. Повышение эффективности управления
|
9. Проект "Центр мониторинга труда и занятости"
|
10.
|
Создание центра регулярного и оперативного мониторинга состояния рынка труда, осуществляющего:
- формирование оперативных аналитических данных о балансе спроса и предложения на рынке труда Нижегородской области на текущий момент, на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
- подготовку отчетов и прогнозов о балансе спроса и предложения на рынке труда Нижегородской области;
- размещение результатов основных показателей мониторинга на аналитической панели цифровой платформы "Умный Регион" Нижегородской области для органов исполнительной власти Нижегородской области
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство цифрового развития и связи Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - АО "Корпорация развития Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - региональное объединение работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" (при условии участия)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
10. Проект "Школа работодателя"
|
11.
|
Реализация проекта "Школа работодателя" в целях повышения HR-экспертизы системообразующих, муниципальных и бюджетных организаций и предприятий 6 стратегических отраслей и оборонно-промышленного комплекса, включающего:
- подготовку и проведение цикла образовательных мероприятий для линейных и HR-руководителей по маркетингу персонала, HR-бренду, рекрутменту, адаптации, вовлечению и удержанию персонала;
- создание сервиса для реализации проекта посреднических и сервисных функций по поддержке рекрутмента предприятий (развитие HR-функции предприятий за счет реализации совместных проектов по подбору и удержанию персонала);
- диагностику HR-зрелости предприятий Нижегородской области, испытывающих высокую кадровую потребность, для формирования приоритетных участников образовательных программ
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
2 798,0
|
1 808,0
|
2 798,0
|
7 404,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
2 798,0
|
1 808,0
|
2 798,0
|
7 404,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
11. Проект "Реализация политики устойчивого развития кадров в бюджетной сфере" (комплексный)
|
12.
|
Создание в рамках реализации проекта "Губернаторская программа развития кадрового управленческого резерва Нижегородской области" образовательно-коммуникативной площадки для подготовки кадров на руководящие должности в органах исполнительной власти и местного самоуправления Нижегородской области, формирования и развития кадрового резерва на должности руководителей бюджетных учреждений, обеспечивающей:
- развитие управленческих компетенций и профессиональных навыков 150 лучших кандидатов, состоящих в кадровом резерве Губернатора Нижегородской области;
- создание профессионального сообщества высококвалифицированных управленцев, ориентированных на развитие Нижегородской области;
- создание общедоступного реестра лучших практик бюджетной сферы
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
2 704,7
|
2 704,7
|
5 409,4
|
В 2024 - 2025 годах реализуется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия 4.4 "Организация мероприятий по личностно-профессиональному развитию лиц, состоящих в резерве управленческих кадров" плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Нижегородской области на 2023 - 2025 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области 10 ноября 2023 г. N 1226-р
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
2 704,7
|
2 704,7
|
5 409,4
|
В 2024 - 2025 годах реализуется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия 4.4 "Организация мероприятий по личностно-профессиональному развитию лиц, состоящих в резерве управленческих кадров" плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Нижегородской области на 2023 - 2025 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области 10 ноября 2023 г. N 1226-р
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области; ГБУ НО "Нижегородский региональный ресурсный центр" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
13.
|
Внедрение эффективного контракта государственных служащих и работников бюджетной сферы
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
12. Проект "Реализация политики устойчивого развития и ESG-повестки"
|
14.
|
Разработка механизма ESG-сертификации предприятий Нижегородской области, позволяющего увеличить вклад компаний в социально-экономическое развитие Нижегородской области и включающего в себя:
- систему обязательств компаний с привязкой к региональным программам поддержки;
- инфраструктуру поддержки ESG-предпринимательства (гранты, акселераторы, конкурсы, госзакупки и т.д.);
- ведение реестра, мониторинг, ежегодную оценку результатов работы компаний;
- формирование экосистемы развития инновационного предпринимательства
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
3 010,5
|
6 000,0
|
|
9 010,5
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
3 010,5
|
6 000,0
|
|
9 010,5
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
Раздел 4. Кадровая инфраструктура и формирование информационного поля
|
13. Проект "Центр поддержки релокации "Добро пожаловать!"
|
15.
|
Создание на базе АНО "Областное кадровое агентство" Центра поддержки релокации "Добро пожаловать!", обеспечивающего информирование и сопровождение приезжающих в Нижегородскую область граждан по вопросам релокации, включая:
- создание двухуровневого контакт-центра:
1 уровень: создание колл-центра на аутсорсинге;
2 уровень: создание консьерж-сервиса для высококвалифицированных специалистов (на первом этапе - в рамках релокации ИТ-специалистов);
- формирование информационной базы по вопросам трудоустройства и социальных программ для переезжающих;
- консультирование по релокации и обеспечение консьерж-сервиса для высококвалифицированных специалистов;
- формирование базы данных, навигаторов, справочников;
- популяризацию и продвижение позитивного образа работы в Нижегородской области
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
3 334,0
|
10 000,0
|
13 334,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области, АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
|
3 334,0
|
10 000,0
|
13 334,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство цифрового развития и связи Нижегородской области; АНО "Региональный центр поддержки и координации отечественных цифровых технологий и разработчиков "Горький Тех" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство культуры Нижегородской области; АНО "Региональное управление проектами и организации массовых мероприятий "Центр 800" (по согласованию, в части информационного продвижения/сопровождения)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство социальной политики Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство международных и межрегиональных связей Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
14. Проект "Год HR в Нижегородской области - формирование бренда региона как устойчивого работодателя" (комплексный)
|
16.
|
Объединение ключевых участников рынка труда для выработки актуальных решений и инициатив в части кадровых вопросов Нижегородской области в контексте развития человеческих ресурсов в рамках реализации проекта "Год HR в Нижегородской области - формирование бренда региона как устойчивого работодателя" путем:
- реализации мероприятий, направленных на вовлечение руководителей предприятий, образовательных организаций, органов исполнительной власти в проблематику кадрового развития Нижегородской области, решение актуальных вопросов HR-менеджмента, в том числе, сбор и систематизацию проблем, предложений и лучших кадровых практик от предприятий;
- организации регулярных собраний и работы экспертных сообществ (по отраслям, территориям и функциям): выстраивания взаимодействия органов публичной власти с бизнесом, повышения доступности коммуникации предприятий и органов исполнительной власти;
- оказания организационной, информационной и методической поддержки для продуктивного функционирования профессиональных сообществ Нижегородской области
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
2 100,0
|
1 908,0
|
2 100,0
|
6 108,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
2 100,0
|
1 908,0
|
2 100,0
|
6 108,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство экономического развития и инвестиций Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации Нижегородской области; ГКУ НО "Пресс-служба Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования (при условии предоставления информации для направления в средства массовой информации Нижегородской области)
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
17.
|
Создание и распространение стандартов качества в профессии путем проведения конкурсов профессионального мастерства по отраслям, включая проведение региональных, отборочных туров и участие в национальных чемпионатных движениях "Профессионалы", "Чемпионат высоких технологий", "Абилимпикс", конкурсе профессионального мастерства "Мастер года", региональном конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Нижегородской области"
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
00,0 <*>
00,0 <**>
|
00,0 <*>
150,0 <**>
|
00,0 <*>
150,0 <**>
|
00,0 <*>
300,0 <**>
|
<*> Реализация за счет текущего финансирования
<**> В 2024 - 2025 годах реализуется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия 5.3 "Ежегодное проведение профессионального конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Нижегородской области" плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Нижегородской области на 2023 - 2025 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области 10 ноября 2023 г. N 1226-р
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
00,0 <*>
|
00,0 <*>
|
00,0 <*>
|
00,0 <*>
|
<*> Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области
|
00,0 <**>
|
150,0 <**>
|
150,0 <**>
|
300,0 <**>
|
<**> В 2024 - 2025 годах реализуется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия 5.3 "Ежегодное проведение профессионального конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Нижегородской области" плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Нижегородской области на 2023 - 2025 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области 10 ноября 2023 г. N 1226-р
|
15. Проект "Живи и работай в Нижегородской области" (комплексный)
|
18.
|
Разработка и реализация медиапроекта "Живи и работай в Нижегородской области", призванного сформировать привлекательный HR-бренд региона, привлечь кандидатов в крупнейшие системообразующие компании в ключевых сферах нижегородской экономики и включающего:
- разработку пакета медийных материалов про Нижегородскую область и ее работодателей;
- определение компаний амбассадоров региона;
- популяризацию и продвижение позитивного образа работы в Нижегородской области;
- привлечение людей в Нижегородскую область из других регионов Российской Федерации, из зарубежья;
- предоставление свободного доступа к материалам всем работодателям Нижегородской области, привлекающим сотрудников
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
15 200,0
|
|
|
15 200,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области, АНО "Областное кадровое агентство" (по согласованию)
|
15 200,0
|
|
|
15 200,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство культуры Нижегородской области; АНО "Региональное управление проектами и организации массовых мероприятий "Центр 800" (по согласованию, в части информационного продвижения/сопровождения)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации Нижегородской области; ГКУ НО "Пресс-служба Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования (при условии предоставления информации для направления в средства массовой информации Нижегородской области)
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство туризма и промыслов Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство образования и науки Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области -
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство экономического развития и инвестиций Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство цифрового развития и связи Нижегородской области; АНО "Региональный центр поддержки и координации отечественных цифровых технологий и разработчиков "Горький Тех" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - управление по труду и занятости населения Нижегородской области
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - Центр управления регионом Нижегородской области (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
19.
|
Разработка комплекса мер по развитию нижегородской айдентики, направленных на развитие бренда Нижегородской области посредством подготовки пакета медийных материалов про Нижегородскую область и информационной стратегии в регионе и за его пределами
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - АНО "Проектный офис стратегии развития Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - Центр управления регионом Нижегородской области (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
16. Проект "Нижегородское конгресс-бюро"
|
20.
|
Создание на базе АО "Нижегородская Ярмарка" структурного подразделения "Нижегородское конгресс-бюро", обеспечивающего проведение федеральных и международных мероприятий
|
2023 - 2025
|
Всего по мероприятию
|
|
13 306,0 <*>
|
10 000,0 <**>
|
23 306,0
|
<*> В 2024 году мероприятие реализуется:
за счет текущего финансирования АО "Нижегородская Ярмарка" в размере 1006,0 тыс. рублей;
требуется выделение дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках в размере 12300,0 тыс. рублей.
<**> В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный исполнитель - министерство туризма и промыслов Нижегородской области
|
|
12 300,0
|
10 000,0
|
22 300,0
|
В случае выделения дополнительных средств из областного бюджета, не заложенных в иных источниках
|
|
|
|
Соисполнитель - АО "Нижегородская Ярмарка" (по согласованию)
|
|
1 006,0
|
|
1 006,0
|
Реализация за счет текущего финансирования
|
|
|
|
Соисполнитель - министерство кадровой политики Нижегородской области; АНО ДПО "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
|
|
|
|
|
Реализация за счет текущего финансирования
|