221	Создать вовлекающую среду для работников от 30 лет Необходимо разработать программу нематериальной мотивации, благодаря которой работники от 30 лет будут заинтересованы в дальнейшем развитии в своей отрасли и в эффективном результате работы
222	Разработать программу вовлечения пенсионеров/предпенсионеров Региональная программа поддержки найма и адаптации работников пенсионного и предпенсионного возраста поможет организациям закрыть потребность в работниках, а пенсионерам предоставит возможность для дополнительного заработка
223	Включить инклюзивность в подбор Необходимо внедрить в практику подбор кандидатов с инвалидностью, мам после отпуска по уходу за ребенком, людей пенсионного возраста и т.п.
224	Привлечь в отрасль женщин в отпуске по уходу за ребенком и после него Создание коворкингов для молодых мам будет способствовать привлечению новых кадров из числа женщин в отпуске по уходу за ребенком, таким образом, новые сотрудницы смогут выполнять работу, зарабатывать, поддерживать стабильный уровень квалификации
225	Поддержать работу женщин в отпуске по уходу за ребенком с точки зрения трудового законодательства Необходимо внести изменения в законодательство, позволяющее мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, официально трудоустраиваться в компанию с индивидуальным графиком работы, позволяющим при необходимости увеличивать количество часов без потери в качестве ухода за ребенком и не теряя господдержку
226	Создать рекреационную среду с возможностями удаленной работы Культурно-рекреационная среда будет способствовать улучшению условий для удаленной работы, так, работники смогут качественнее и эффективнее выполнять свои обязанности
227	Создать коворкинги для мам с детьми до 5 класса Возможность работать в коворкинге, адаптированном под детей, позволит мамам активнее включиться в трудовую деятельность
228	Внести изменения в законодательство для трудоустройства пенсионеров Необходимо разработать предложения и/или программу, которая не будет лишать пенсионеров льгот при официальном трудоустройстве
229	Предоставить дополнительные гарантии людям предпенсионного возраста Ограничить количество возможных ситуаций для сокращения людей предпенсионного возраста, а также создать условия, обеспечивающие выработку необходимой нормы работы до ухода на пенсию
230	Провести интернет в сельской местности Создать условия для реализации проекта проведения коммуникаций для появления быстрого и устойчивого Интернет-соединения, которое является важным критерием современности, так, больше людей смогут жить в сельской местности и работать дистанционно
231	Оценить целесообразность изменения размера подоходного налога для беженцев из Украины 30% подоходного налога - значительная сумма для беженцев из Украины, необходимо оценить целесообразность ее уменьшить, так как первые 6 месяцев на новом месте люди испытывают затруднения с жильем и работой
232	Разработать программы выявления теневых безработных Необходимо выявлять теневых безработных для привлечения в трудовую деятельность, а также переобучения под потребности рынка труда