N
|
Наименование показателя эффективности
|
Критерии оценки эффективности (максимальное количество баллов по критерию)
|
Значение показателя оценки
|
Периодичность проведения оценки
|
|
Показатели основной деятельности
|
1.
|
Выполнение показателей в области содействия занятости населения
|
1.1.
|
Количество заявленных в отчетном периоде вакансий в расчете на одного работника учреждения, единиц
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.2.
|
Организация проведения оплачиваемых общественных работ, человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.3.
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.4.
|
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, человек
|
3
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 3 балла
|
ежемесячно
|
1.5.
|
Социальная адаптация безработных граждан, человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.6.
|
Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, человек
|
2
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя - 2 балла
|
ежемесячно
|
1.7.
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.8.
|
Субсидирование работодателей при приеме отдельных категорий граждан, человек
|
2
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя - 2 балла
|
ежемесячно
|
1.9.
|
Организация профессиональной ориентации граждан, человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.10.
|
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, процент
|
2
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 2 балла
|
ежемесячно
|
1.11.
|
Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, процент
|
2
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 2 балла
|
ежемесячно
|
1.12.
|
Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, процент
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.13.
|
Доля трудоустроенных граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан указанной категории, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, процент
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.14.
|
Содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, человек
|
2
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 2 балла
|
ежемесячно
|
1.15.
|
Организация наставничества для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве по направлению органов службы занятости, а также при трудоустройстве после прохождения профессионального обучения, человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
1.16.
|
Дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение в рамках национального проекта "Демография", человек
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя - 1 балл
|
ежемесячно
|
2.
|
Выполнение показателей в области трудовых отношений и охраны труда
|
2.1.
|
Содействие заключению коллективных договоров в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципальных района (городского округа), единиц
|
2
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 2 балла
|
ежемесячно
|
2.2.
|
Семинары и/или круглые столы по вопросам условий и охраны труда, а также по вопросам трудовых отношений, организованные и проведенные учреждением в муниципальном районе (муниципальном. городском округе), единиц
|
1
|
в случае выполнения установленного целевого значения показателя в целом по республике - 1 балл
|
ежемесячно
|
Итого баллов (показатели основной деятельности): 26
|
3.
|
Показатели финансово-хозяйственной деятельности
|
3.1.
|
Отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности, рублей
|
1
|
при отсутствии просроченной дебиторской, кредиторской задолженности - 1 балл
|
ежемесячно
|
3.2.
|
Освоение средств (отношение кассового расхода к прогнозу кассовых выплат с учетом видов расходов)
|
2
|
показатель считается выполненным при наличии отклонений не более 15% кассового исполнения бюджета от прогноза кассовых выплат по расходам - 2 балла
|
ежемесячно
|
3.3.
|
Своевременное размещение учреждением сведений на сайте Российской Федерации для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru/
|
1
|
своевременное размещение учреждением сведений на сайте - 1 балл
|
ежемесячно
|
3.4.
|
Отсутствие исковых требований по судебным решениям, вступившим в законную силу в отчетном периоде, по исковым требованиям о возмещении вреда от незаконных действий или бездействия руководителя учреждения
|
1
|
отсутствие исковых требований по судебным решениям - 1 балл
|
ежемесячно
|
3.5.
|
Отсутствие прироста переплат социальных пособий безработным гражданам, выплачиваемых в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
|
1
|
отсутствие прироста переплат социальных пособий - 1 балл
|
ежемесячно
|
Итого баллов (показатели финансово-хозяйственной деятельности): 6
|
Всего баллов
|
32
|