| ДОГОВОР о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек | |
| ____________________ | "__" __________ 20__ год |
| Министерство образования и спорта Республики Карелия, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице Министра образования и спорта Республики Карелия ________________________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве образования и спорта Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2021 года N 42-П "Об утверждении Положения о Министерстве образования и спорта Республики Карелия", и __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, (полное наименование муниципальной общеобразовательной организации, юридический адрес) именуемое в дальнейшем "Общеобразовательная организация", в лице директора __________________________________________________________________________, действующего на основании (Ф.И.О. полностью) Устава, и __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, именуемый(ая) (Ф.И.О. полностью, паспорт: серия, номер, кем и когда выдан) в дальнейшем "Учитель", совместно именуемые Стороны, в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2019 года N 516-П "Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, возврата единовременных компенсационных выплат" заключили настоящий договор о нижеследующем. | |
| 1. Предмет договора | |
| Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата), в размере 1 000 000 (один миллион) рублей Учителю, замещающему должность ____________________________________________________ __________________________________________________________________________, (наименование должности с указанием дисциплины преподавания, с указанием наименования организации), заключившему трудовой договор с Общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет со дня заключения трудового договора по должности "учитель" при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации) с объемом учебной нагрузки не менее восемнадцати часов в неделю за ставку заработной платы (далее - трудовой договор). | |
| 2. Обязательства Сторон | |
| 2.1. Общеобразовательная организация обязуется: 2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором. 2.1.2. Письменно извещать Министерство о прекращении трудового договора по любым основаниям. 2.1.3. Письменно извещать Министерство о принятии решения о ликвидации, реорганизации Общеобразовательной организации с приложением копии соответствующего решения. 2.1.4. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора в случаях, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трех рабочих дней уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период. 2.1.5. В случае обнаружения недостоверных сведений, представленных Учителем, направить Министерству в течение трех рабочих дней со дня обнаружения информацию о представлении недостоверных сведений с приложением подтверждающих документов. 2.2. Министерство обязуется: 2.2.1. Осуществить перечисление Учителю единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей на указанный в трехстороннем договоре счет Учителя в течение 30 рабочих дней с даты подписания трехстороннего договора. 2.2.2. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Учителя при их обработке. 2.2.3. В случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) направить Учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возврата финансовых средств единовременной компенсационной выплаты, не позднее пяти рабочих дней со дня получения извещения Общеобразовательной организации о прекращении трудового договора. 2.2.4. Осуществлять контроль за получением, возвратом единовременной компенсационной выплаты. 2.3. Учитель обязуется: 2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты. 2.3.2. Работать в Общеобразовательной организации не менее пяти лет со дня заключения трудового договора по должности "Учитель". 2.3.3. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме в случаях, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трех рабочих дней уведомить об этом Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период. 2.3.4. Не предпринимать меры к заключению нового договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока действия настоящего договора и после его прекращения (досрочного расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения) трудового договора. 2.3.5. Письменно извещать Общеобразовательную организацию и Министерство не менее чем за две недели до даты прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор. 2.3.6. Прекращение трудового договора, заключенного между Учителем и Общеобразовательной организацией, до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) является основанием для возврата Учителем единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия. 2.3.7. Общеобразовательная организация в течение 2 рабочих дней со дня наступления указанного события уведомляет об этом Министерство. 2.3.8. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления, указанного в пункте 2.3.5 настоящего договора, направляет Учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. 2.3.9. Учитель осуществляет возврат единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия в течение 30 календарных дней со дня получения требования уполномоченного органа. 2.3.10. В случае невозврата единовременной компенсационной Учителем выплаты в бюджет Республики Карелия в течение срока, указанного в пункте 2.3.9 настоящего договора, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты в судебном порядке. 2.3.11. В случае возврата Учителем единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора вторично право на получение выплаты у Учителя не возникает. | |
| 3. Прочие условия | |
| 3.1. Настоящий договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение десяти календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов. 3.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон. 3.4. Общеобразовательная организация в течение 2 рабочих дней с даты регистрации заявления направляет его в уполномоченный орган с приложением следующих документов: заверенной копии трудового договора, заключенного между Учителем и Общеобразовательной организацией; заверенной копии документа об образовании Учителя; заверенной копии паспорта Учителя либо иного документа, удостоверяющего его личность; заверенной копии трудовой книжки Учителя; согласия на обработку персональных данных; проекта трехстороннего договора, подписанного Общеобразовательной организацией и Учителем. 3.5. Учитель прилагает к настоящему договору заверенные банком банковские реквизиты Учителя. 3.6. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему договору споров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке. 3.7. Дополнительные соглашения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью. 3.8. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации. | |
| 4. Реквизиты и подписи Сторон | |
| Министерство образования и спорта Республики Карелия | Общеобразовательная организация |
| Министр _________________ | Директор ______________ (__________) |
| Реквизиты Учителя | |
| Учитель __________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при наличии)) _________________________________________________________________________ |