N п/п	Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
1	Руководители	высшая главная ведущая	планирование и организация деятельности Администрации Главы Республики Карелия, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование
				индивидуальное собеседование
				подготовка проекта документа
				написание реферата
				анкетирование
				проведение групповых дискуссий
2	Специалисты	высшая главная ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Администрацией Главы Республики Карелия установленных задач и функций	тестирование
				индивидуальное собеседование
				подготовка проекта документа
				анкетирование
				написание реферата
				решение практических задач
3	Обеспечивающие специалисты	главная	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Администрации Главы Республики Карелия	тестирование
				индивидуальное собеседование
				подготовка проекта документа
				анкетирование
				решение практических задач
		ведущая старшая младшая		тестирование
				индивидуальное собеседование
				анкетирование