N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки показателя	Кол-во баллов
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заместителя директора
1.	Организация работы по уборке территорий кладбищ, взаимодействие с заведующими кладбищами, с Подрядчиками, подготовка технических заданий к договорам и контрактам	Своевременно и качественно	25
		Несвоевременно и/или не качественно	0
2.	Своевременность и качество выполнения поручений директора	Своевременно и качественно	5
		Несвоевременно и/или не качественно	0
3.	Выполнение задач в области охраны труда, ГО, ЧС и ПБ	Своевременно и качественно	10
		Несвоевременно и/или не качественно	0
4.	Организация работы по согласованию установочных работ, консультирование	Отсутствие обоснованных жалоб	10
		Наличие обоснованных жалоб	0
ВСЕГО:	50
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности документоведа
1.	Контроль процесса и сроков исполнения организационно-распорядительных документов	Отсутствие замечаний	15
		Наличие замечаний	0
2.	Осуществление контроля и учета за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил ВТР	Отсутствие замечаний	5
		Наличие замечаний	0
3.	Информационно-справочная работа по вопросам деятельности учреждения, оформление справок о захоронениях	Отсутствие обоснованных жалоб	15
		Наличие обоснованных жалоб	0
4.	Своевременность подготовки ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов	Соблюдение установленных сроков	10
		Несоблюдение установленных сроков	0
5.	Своевременность и качество выполнения поручений директора	Своевременно и качественно	5
		Несвоевременно и/или не качественно	0
ВСЕГО:	50
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности специалиста по выдаче электронных паспортов 2 категории
1.	Оформление документов для выдачи гражданам электронных паспортов захоронений (далее - ЭПЗ)	Отсутствие обоснованных жалоб	15
		Наличие обоснованных жалоб	0
2.	Ведение паспортного учета по картотеке ЭПЗ, обеспечение сохранности и достоверности сведений картотеки учета ЭПЗ	Отсутствие обоснованных жалоб	10
		Наличие обоснованных жалоб	0
3.	Информационно-справочная работа по вопросам, связанным с оформлением ЭПЗ	Отсутствие обоснованных жалоб	5
		Наличие обоснованных жалоб	0
4.	Своевременность предоставления ежемесячных отчетов по ЭПЗ и их качество	Соблюдение установленных сроков	15
		Несоблюдение установленных сроков	0
5.	Своевременность и качество выполнения поручений директора	Своевременно и качественно	5
		Несвоевременно и/или не качественно	0
ВСЕГО:	50
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности специалиста по инвентаризации земельных участков 2 категории
1.	Удовлетворенность населения качеством услуг в рамках оформления ЭПЗ	Отсутствие обоснованных жалоб	30
		Наличие обоснованных жалоб	0
2.	Организация документооборота между кладбищами и офисом МКУ "Ритуал"	Своевременно и качественно	15
		Несвоевременно и/или не качественно	0
3.	Своевременность и качество выполнения поручений директора	Своевременно и качественно	5
		Несвоевременно и/или не качественно	0
ВСЕГО:	50
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего кладбищем
1.	Удовлетворенность населения качеством работ по содержанию мест захоронений и организации ритуальных услуг	Отсутствие обоснованных жалоб	30
		Наличие обоснованных жалоб	0
2.	Своевременность и качество выполнения поручений директора	Своевременно и качественно	5
		Несвоевременно и/или не качественно	0
3.	Организация работы уборщиков территории (в том числе по обязательным и исправительным работам)	Своевременно и качественно	15
		Несвоевременно и/или не качественно	0
ВСЕГО:	50
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности уборщика территорий 3 разряда
1.	Своевременность и качество выполнения поручений заведующего кладбищем, заместителя директора и директора	Своевременно и качественно	40
		Несвоевременно и/или не качественно	0
2.	Бережное отношение к спецодежде и инвентарю	Соблюдение	10
		Несоблюдение	0
ВСЕГО:	50