N п/п Наименование цели, задачи, мероприятия Исполнители мероприятия Срок реализации, годы Объем финансирования, млн. рублей Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий)
в том числе по годам Всего
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Задача 4. Обеспечение социальной защиты, повышение качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи
4.8. Предоставление субсидии государственным бюджетным и автономным учреждениям здравоохранения Самарской области на выплату стипендии студентам-целевикам, обучающимся по медицинским специальностям, заключившим договоры с муниципальными образованиями Самарской области либо включенным в муниципальный правовой акт муниципального образования о предоставлении целевой стипендии за счет средств бюджета муниципального образования Министерство здравоохранения Самарской области 2021 - 2025 0,000 0,000 7,600 14,700 16,427 18,437 22,800 79,964 Доля обучающихся по договорам о целевом обучении, получивших социальную стипендию, в общем количестве обучающихся, заключивших договоры с муниципальными образованиями Самарской области о предоставлении целевой стипендии за счет средств бюджета муниципального образования
4.12. Предоставление специальной социальной выплаты медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Самарской области, имевшим право на получение в 2022 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, но не реализовавшим это право по не зависящим от них обстоятельствам Министерство здравоохранения Самарской области 2023 0,000 0,000 0,000 0,000 3,000 0,000 0,000 3,000 Доля лиц, получивших государственную поддержку, направленную на устранение дефицита медицинских кадров, в общем количестве претендентов