N п/п Показатели эффективности деятельности по группам должностей Критерии оценки эффективности деятельности <5> Количество баллов <6>
1. Врач стационара
Осложнение основного заболевания в результате лечения (количество пациентов с осложнением от общего количества пациентов)
Оперативная активность
Гнойно-септические осложнения после плановых операций (кроме стационаров терапевтического профиля)
Расхождение клинических и патолого-анатомических диагнозов по III категории
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации
Отсутствие дефектов в оформлении медицинской документации
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии
2. Врач-терапевт участковый, врач общеврачебной практики (ОВП)
Выполнение плановых показателей, предусмотренных трудовым договором или локальным нормативным актом
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений
Уровень госпитализации населения на участке
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
Отсутствие необоснованной выписки лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения (рассмотренной врачебной комиссией)
Отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний в части управляемых причин
Отсутствие осложнений и декомпенсированных форм сахарного диабета в части управляемых причин
Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащего наблюдению)
Охват диспансеризацией определенных групп взрослого населения
Отсутствие дефектов в оформлении медицинской документации
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии
Охват населения вакцинопрофилактикой
3. Врач-педиатр участковый
Выполнение плановых показателей, предусмотренных трудовым договором или локальным нормативным актом
Процент охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов
Процент активных посещений на дому
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
Отсутствие необоснованной выписки лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения (рассмотренной врачебной комиссией)
Процент посещений новорожденных в первые три дня после выписки из роддома
Индекс здоровья детей первого года жизни
Полнота охвата диспансерным наблюдением по нозологическим формам
Отсутствие дефектов в оформлении медицинской документации
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии
4. Врач (фельдшер) скорой помощи
Расхождение диагноза, установленного врачом (фельдшером), с диагнозом, установленным в приемном отделении медицинской организации
Соблюдение медицинской этики и деонтологии
Отсутствие дефектов в оформлении медицинской документации
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
5. Врач-специалист, оказывающий амбулаторно-поликлиническую помощь
Выполнение плановых показателей, предусмотренных трудовым договором или локальным нормативным актом
Соблюдение медицинской этики и деонтологии
Отсутствие дефектов в оформлении медицинской документации
Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащего наблюдению)
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
6. Врачи и фельдшеры службы скорой медицинской помощи
Расхождение диагноза, установленного врачом (фельдшером), с диагнозом, установленным в приемном отделении медицинской организации
Показатель повторных вызовов в течение суток (за исключением активных)
Применение медицинских пособий и манипуляций
Соблюдение медицинской этики и деонтологии
Наличие обоснованных жалоб
% вызовов к пациентам со временем доезда до 20 минут
7. Участковый врач-фтизиатр
Выполнение ежемесячного плана посещений
Удельный вес госпитализированных впервые выявленных детей, больных туберкулезом
Охват амбулаторной контролируемой химиотерапией до перевода больных в III группу диспансерного учета
Удельный вес госпитализированных впервые выявленных больных (за исключением иностранных граждан и больных II Б группы диспансерного учета)
Случаи рецидивов туберкулеза из 3 группы диспансерного учета
Наличие обоснованных жалоб
8. Врачи-трансфузиологи (станций переливания крови)
Выполнение нормативного плана по заготовке крови и ее компонентов
Средний объем одной донации плазмы
Удельный вес карантинизированной плазмы, заготовленной методом плазмафереза
Удельный вес переработанной донорской крови
9. Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, включенным в номенклатуру должностей медицинских работников
Своевременность и полнота выполнения установленных обязанностей
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации
Использование новых эффективных технологий в процессе оказания услуг, выполнения функциональных обязанностей
10. Фармацевтический персонал
Своевременность и полнота выполнения установленных должностных обязанностей
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
11. Средний медицинский персонал
Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений
Соблюдение правил получения, учета и хранения медикаментов и расходных материалов
Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии
Своевременность оформления и ведения медицинской документации
Проведение санитарно-просветительской работы
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
Охват населения вакцинопрофилактикой - для участковых медицинских сестер
12. Младший медицинский персонал стационарных подразделений
Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии
Выполнение функций по сопровождению и транспортировке больных
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией)
13. Работники кадровой службы организации
Отсутствие фактов нарушений трудового законодательства
Прохождение работниками организации в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики
14. Работники бухгалтерской и экономической службы организации
Отсутствие фактов нарушений трудового и финансового законодательства
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации
Отсутствие превышения кассовых расходов над утвержденными показателями плана финансово-хозяйственной деятельности по выплатам
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики
Отсутствие жалоб от работников организации по вопросам оплаты труда
15. Работники инженерной службы организации
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации
Отсутствие нарушений правил противопожарной безопасности
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики
16. Иные работники организации
Своевременность и полнота выполнения установленных должностных обязанностей
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики
Отсутствие нарушений по срокам и достоверности исполнения приказов, поручений, отчетов, предоставления информации