Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь



Внимание! Документ недействующий.



     
     

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.03.2013 N 1142


О внесении изменений в долгосрочную целевую
программу "Содействие занятости населения
Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы"


     

     
     Постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 года на основании
     
     Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 22.10.2013 г. N 5372
     
     
     В целях обеспечения эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость Администрация Петрозаводского городского округа

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести следующие изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 19.03.2012 N 1211 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы" (далее по тексту - Программа):

     1.1. В строках "Координатор долгосрочной программы", "Система организации контроля за реализацией долгосрочной программы" Паспорта Программы слова "комитет экономического развития" заменить словами "комитет экономики и управления муниципальным имуществом".

     1.2. В абзаце 3 раздела Введение слова "предприятиями и организациями города" заменить словами "организациями всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатели)".

     1.3. В абзаце 2 раздела IV слова "в приложении" заменить словами "в Приложении N 1".

     1.4. Раздел V изложить в следующей редакции:
     
     "V. ПОРЯДОК И МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
     
     Заказчиком и разработчиком Программы является Администрация Петрозаводского городского округа.
     
     К участию в разработке Программы привлекались ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" и Министерство труда и занятости Республики Карелия.
     
     При реализации Программы предусматривается взаимодействие Администрации Петрозаводского городского округа, ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" (по согласованию), Министерства труда и занятости Республики Карелия (по согласованию), работодателей (по согласованию), профсоюзов (по согласованию) и других субъектов рынка труда (по согласованию).
     
     Механизм реализации Программы включает в себя нормативные правовые акты, формирующие комплексную систему законодательного и организационно-правового сопровождения выполнения мероприятий Программы.
     
     Программа реализуется путем выполнения мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан.
     

     В рамках реализации Программы организуется проведение оплачиваемых общественных работ, а также временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее - временные работы).
     
     Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:

     - строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

     - проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;

     - заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;

     - строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

     - обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;

     - эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

     - озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

     - уход за престарелыми, инвалидами и больными;

     - обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;

     - организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;

     - проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);

     - другие направления трудовой деятельности.
     
     Работа по организации и проведению общественных работ, организации временных работ проводится работодателями на договорной основе во взаимодействии с Администрацией Петрозаводского городского округа и ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска". Договорные обязательства Администрации Петрозаводского городского округа с работодателями включают в себя механизм экономического стимулирования работодателей, предусматривающий компенсирование расходов работодателей на заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда с учетом установленного районного коэффициента, размера социальных взносов с фонда оплаты труда, а также отработанного времени.
     
     Размер бюджетных средств, предоставляемых работодателю на организацию и проведение оплачиваемых общественных или временных работ, рассчитывается по формуле:
     


, где

     
     

, где
     
     

- размер необходимых бюджетных средств на одного участника Программы в месяц;
     
     МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
     
     К - установленный районный коэффициент;
     
     С - размер страховых взносов с фонда оплаты труда;
     
     N - количество дней, отработанных участником Программы в соответствующем месяце;
     
     M - количество рабочих дней в соответствующем месяце.
     
     Для заключения договора о предоставлении средств бюджета Петрозаводского городского округа на реализацию мероприятий Программы на проведение оплачиваемых общественных или временных работ работодатель представляет в Администрацию Петрозаводского городского округа следующие документы:

     1) обращение с просьбой о выделении средств из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках Программы на организацию общественных или временных работ (Приложение N 2 к Программе);

     2) копии срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с участниками Программы, заверенные подписью руководителя и печатью работодателя;

     3) копию договора с ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ или по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заверенную подписью руководителя и печатью работодателя;

     4) банковские реквизиты работодателя.
     
     Перечисление средств бюджета Петрозаводского городского округа на счет работодателя осуществляется Администрацией Петрозаводского городского округа при условии предоставления счета (счета-фактуры) и акта о фактических затратах работодателя и сумме средств, подлежащей возмещению из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках реализации мероприятий Программы (Приложение N 3 к Программе).
     
     Оценка выполнения целевых показателей по числу участников мероприятий Программы и по объему расходуемых на них средств производится по итогам за год. При проведении промежуточной оценки достижения программных показателей осуществляется их уточнение и корректировка.
     
     Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет заказчик Программы.
     

     Итоги реализации Программы оцениваются на основании результатов мониторинга, ежеквартально предоставляемых ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" в Администрацию Петрозаводского городского округа.
     
     ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" подготавливает и представляет на обсуждение Координационного комитета содействия занятости населения Петрозаводского городского округа:

     - предложения по корректировке целевых показателей Программы, исполнителей, сроков программных мероприятий;

     - итоги реализации Программы за отчётный год.".

     1.5. В приложении к Программе:

     - слова "Приложение к Программе" заменить словами "Приложение N 1 к Программе";

     - в строке "Мероприятие 1.1. Снижение уровня официально зарегистрированной безработицы" в графе "Получатель средств" слова "безработные граждане" заменить словом "работодатели"; в графах "2013 год", "2014 год", "2015 год" цифры "1500" заменить соответственно цифрами "900";

     - в строке "Мероприятие 2.1. Содействие временной занятости населения города в целях сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, а также поддержка доходов безработных граждан" в графе "Получатель средств" слова "безработные граждане" заменить словом "работодатели"; в графах "2013 год", "2014 год", "2015 год" цифры "200" заменить соответственно цифрами "800";

     - в строке "Мероприятие 3.1. Организация ярмарок вакансий" графу "Получатель средств" дополнить словом "арендодатели".

     2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.Н. Кузьмин) опубликовать данное постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

     3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.


Глава
Петрозаводского городского округа
 Н.И. Левин


Приложение N 2 к Программе

Администрация Петрозаводского городского округа
пр. Ленина, д.2, г. Петрозаводск, 185910

от
                     (наименование работодателя, адрес)             






Обращение

 
(наименование работодателя)        

просит выделить средства из бюджета Петрозаводского городского округа на организацию общественных / временных работ (нужное подчеркнуть) в рамках долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы" в сумме () рублей:
                                                                                                                                                                                           (сумма прописью)

N п/п

Виды работ

Профессия

Количество рабочих мест

Отработанное время (дней/часов)

Затраты на реализацию мероприятия (рублей)

1

2

...

Итого

     
     Приложение: заверенные подписью руководителя и печатью работодателя копии:

     - договора с государственным казенным учреждением Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных или временных работ;

     - срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с участниками Программы;

     - банковские реквизиты работодателя.

Руководитель работодателя /
                                                                 (подпись)                           (Фамилия И.О.)
                                                                                       М.П.





Контактное лицо, телефон
Исполнитель, телефон



Приложение N 3 к Программе

Акт о фактических затратах

(наименование работодателя)
и сумме средств, подлежащей возмещению из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках реализации мероприятий  долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы"
в 201_г.
(месяц)

N п/п

Фамилия И.О. участника Программы

Всего отработано,
(часов/дней)

Сумма фактических затрат работодателя:
(рублей)

Заявленная к возмещению сумма бюджетных средств
(рублей)

всего

на выплату заработной платы

начислений на ФОТ

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

...

...

ИТОГО


Дата  "_____" 201_г.
Руководитель работодателя   /
                                                                      (подпись)                             (Фамилия И.О.)
                                                                                               М.П.


     
     

     Текст сверен по:
     Официальная рассылка

 


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ