Внимание! Документ недействующий.
Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
09 июля 2012 г.
Рег. N 1618
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИКАЗ
от 23 мая 2012 года N 1000
О целевых показателях эффективности
деятельности государственных
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
Утратил силу на основании
Приказа Министерства здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
от 8 мая 2013 года N 1043
В соответствии с пунктом 9 Положения об
установлении систем оплаты труда
работников государственных учреждений
Республики Карелия, утвержденного
постановлением Правительства
Республики Карелия от 30 сентября 2008 года
N 203-П "О введении новых систем оплаты
труда работников государственных
учреждений, финансируемых за счет
средств бюджета Республики Карелия, и
органов государственной власти
Республики Карелия, оплата труда которых
осуществляется на основе тарифной сетки
по оплате труда работников
государственных учреждений"
приказываю:
1. Утвердить:
- целевые показатели эффективности
деятельности государственных
учреждений здравоохранения,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия, согласно Приложению
1;
- целевые показатели эффективности
деятельности государственных
учреждений социального обслуживания и
социальной защиты, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия, согласно Приложению 2;
- целевые показатели эффективности
деятельности автономного учреждения
среднего профессионального образования,
подведомственного Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия, согласно Приложению
3;
- целевые показатели эффективности
деятельности государственных
учреждений - централизованных
бухгалтерий при Министерстве
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия согласно Приложению
4;
- Порядок выплаты премии руководителям
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия, с учетом целевых
показателей эффективности деятельности
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия, согласно Приложению
5.
2. Признать утратившим силу приказ
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
от 30 ноября 2011 года N 1904 "О целевых
показателях эффективности деятельности
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия".
3. Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на заместителя
Министра М.Е.Клименкову.
Министр
В.В.Улич
Приложение 1 к Приказу
Министерства здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия от 23 мая 2012 года N 1000
ЦЕЛЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности
государственных учреждений
здравоохранения,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия
Тип государственных учреждений |
Перечень |
Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений |
Предельные значения критерия оценки
показателя эффективности деятельности
государственных учреждений в баллах в
год |
Расчет значения критерия оценки
показателя |
Периодич-ность проведения оценки |
Показатели эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения | |||||
Лечебно-профилак-тические учреждения |
ГБУЗ "Республиканская больница им.В.А.Баранова" |
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках (без учета
высокотехнологичной помощи), в том
числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения в дневном стационаре всех типов |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных: |
26 |
3 балла за каждый
квартал выполнения установленного
планового значения показателя суммарно
по пролеченным больным на
круглосуточных койках (без учета
высокотехнологичной медицинской помощи)
и койках дневного пребывания; |
квартальная |
|
|
4) Число больных, которым оказана высокотехнологичная медицинская помощь |
4 |
1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
5) Средняя занятость койки |
5 |
2,5 балла в случае
выполнения установленного планового
значения показателя (в том числе
увеличения показателя средней занятости
койки) по круглосуточным койкам и койкам
дневного пребывания, |
годовая |
|
|
6) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
7) Количество выездов в районы Республики Карелия |
3 |
3 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
8) Объем консультативной медицинской помощи при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
3 |
3 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
9) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
3 |
3 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Лечебно-профилактические учреждения |
ГБУЗ
"Детская республиканская больница",
|
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках, в том числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения в
дневном стационаре всех типов,в том
числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных: |
30 |
4 балла за каждый
квартал выполнения установленного
планового значения показателя суммарно
по пролеченным больным на
круглосуточных койках и койках дневного
пребывания; |
квартальная |
|
|
4) Средняя занятость койки |
5 |
2,5 балла в случае
выполнения установленного планового
значения показателя (в том числе
увеличения показателя средней занятости
койки) по круглосуточным койкам и койкам
дневного пребывания, |
годовая |
|
|
5) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
6) Количество выездов в районы Республики Карелия |
3 |
3 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
7) Объем консультативной медицинской помощи при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
3 |
3 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
8) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики карелия |
3 |
3 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Лечебно-профилактические учреждения |
ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи" |
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках (без коек
сестринского ухода), в том числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения на койках дневного пребывания |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных: |
30 |
7,5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя суммарно по пролеченным больным на круглосуточных койках и койках дневного пребывания |
квартальная |
|
|
4) Средняя занятость койки |
14 |
14 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки) по круглосуточным койкам и койкам дневного пребывания |
годовая |
|
|
5) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
6) Число вызовов скорой медицинской помощи (в том числе медицинская эвакуация) |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
7) Число койко-дней лечения на койках сестринского ухода |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Лечебно-профилактические учреждения |
ГБУЗ
"Беломорская ЦРБ", |
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках (без учета коек
сестринского ухода), в том числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения в
дневном стационаре всех типов,в том
числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных: |
18 |
2,5 балла за каждый
квартал выполнения установленного
планового значения показателя суммарно
по пролеченным больным на
круглосуточных койках и койках дневного
пребывания; |
квартальная |
|
|
4) Средняя занятость койки |
14 |
7 баллов в случае
выполнения установленного планового
значения показателя (в том числе
увеличения показателя средней занятости
койки) по круглосуточным койкам и койкам
дневного пребывания, |
годовая |
|
|
5) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
6) Число вызовов скорой медицинской помощи (в том числе медицинская эвакуация) |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
7) Число посещений к среднему медицинскому персоналу на ФАПах |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
8) Число койко-дней лечения на койках сестринского ухода |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
9) Объем заготовки крови и ее компонентов |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Лечебно-профилактические учреждения |
ГКУЗ
"Республиканская психиатрическая
больница", |
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках, в том числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2.1.) Число пролеченных больных |
36 |
9 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2.2.) Число пользованных больных (для казенного учреждения здравоохранения "Республиканская психиатрическая больница") |
36 |
9 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
3) Средняя занятость койки |
14 |
14 баллов в случае выполнения планового значения показателя ( в том числе увеличения показателя средней занятости койки) |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Лечебно-профилактические учреждения |
ГБУЗ "Городская детская больница" |
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках, в том числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения в
дневном стационаре всех типов,в том
числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных: |
30 |
4 балла за каждый
квартал выполнения установленного
планового значения показателя суммарно
по пролеченным больным на
круглосуточных койках и койках дневного
пребывания; |
квартальная |
|
|
4) Средняя занятость койки |
14 |
7 баллов в случае
выполнения установленного планового
значения показателя (в том числе
увеличения показателя средней занятости
койки) по круглосуточным койкам и койкам
дневного пребывания, |
годовая |
|
|
5) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Диспансеры |
ГБУЗ
"Республиканский онкологический
диспансер", |
1) Число койко-дней лечения на
круглосуточных койках, в том числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения в
дневном стационаре всех типов,в том
числе: |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных |
18 |
2,5 балла за каждый
квартал выполнения установленного
планового значения показателя по
пролеченным больным на круглосуточных
койках; |
квартальная |
|
|
4) Средняя занятость койки |
5 |
2,5 балла в случае
выполнения установленного планового
значения показателя (в том числе
увеличения показателя средней занятости
койки) по круглосуточным койкам, |
годовая |
|
|
5) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
6) Полнота охвата диспансерным наблюдением лиц, находящихся на диспансерном учете |
5 |
5 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
7) Первичная заболеваемость лиц, страдающих социально-значимыми болезнями |
1 |
1 балл в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
8) Количество выездов в районы Республики Карелия |
1 |
1 балл в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
9) Объем консультативной медицинской помощи при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
1 |
1 балл в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
10) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
1 |
1 балл в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Амбулаторно-поликлинические учреждения |
ГБУЗ
"Городская поликлиника N1", |
1) Число пациенто-дней лечения в дневном стационаре всех типов |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пролеченных больных: |
12 |
3 балла за каждый квартал сумарно по пролеченным больным на местах в дневных стационарах и стационарах на дому |
квартальная |
|
|
3) Средняя занятость |
14 |
14 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки) по местам дневного стационара и в стационарах на дому |
годовая |
|
|
4)
Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,в
том числе: |
24 |
6 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Амбулаторно-поликлинические учреждения |
ГБУЗ
"Городская стоматологическая
поликлиника", |
1) Число посещений при амбулаторно-поликлиническом обращении |
50 |
9 баллов за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Центры |
ГБУЗ "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" |
1) Число посещений при оказании специализированной амбулаторно-поликлинической помощи |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2) Число посещений при оказании медицинской помощи ВИЧ-инфицированным |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
3) Полнота охвата диспансеризацией ВИЧ-инфицированных, проживающих на территории Республики Карелия |
14 |
14 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения переливания крови |
ГБУЗ
"Республиканская станция |
1) Количество доноров на 1000 населения |
14 |
14 баллов за выполнение и перевыполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
2) Объем заготовки донорской крови |
36 |
9 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения материнства и детства |
ГБУЗ "Республиканский перинатальный центр" |
1) Число койко-дней лечения на круглосуточных койках |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пролеченных больных |
30 |
7,5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
3) Средняя занятость койки |
5 |
5 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки) |
годовая |
|
|
4) Число посещений при амбулаторно-поликлиническом обращении |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
5) Экспертная работа (экспертиза медицинских документов) |
3 |
3 балла за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
6) Количество выездов в районы Республики Карелия |
2 |
2 балла за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
7) Объем консультативной медицинской помощи женщинам при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
2 |
2 балла за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
8) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики Карелия |
2 |
2 балла за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения материнства и детства |
ГБУЗ "Родильный дом им. Гуткина К.А." |
1) Число койко-дней лечения на круглосуточных койках, в том числе:- за счет бюджета Республики Карелия,- за счет средств обязательного медицинского страхования |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
2) Число пациенто-дней лечения в дневном стационаре всех типов |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число пролеченных больных |
30 |
4 балла за каждый
квартал выполнения установленного
планового значения показателя по
пролеченным больным на круглосуточных
койках; |
квартальная |
|
|
4) Средняя занятость койки |
14 |
7 баллов в случае
выполнения установленного планового
значения показателя (в том числе
увеличения показателя средней занятости
койки) по круглосуточным койкам, |
годовая |
|
|
5) Число посещений при
амбулаторно-поликлиническом обращении,
в том числе: |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения материнства и детства |
ГКУЗ РК "Специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" |
1) Средняя численность детей |
36 |
9 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2) Средняя занятость койки |
14 |
14 баллов за выполнение установленного планового значения показателя, в том числе увеличение показателя занятости койки |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения особого типа |
ГБУЗ "Территориальный центр медицины катастроф" |
1) Число человек, которым оказана специализированная скорая медицинская помощь при выездах и вылетах |
30 |
5 баллов за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
2) Число выездов для оказания скорой специализированной медицинской помощи (в том числе медицинской эвакуации) |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число вылетов для оказания скорой специализированной медицинской помощи (в том числе медицинской эвакуации) |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
4) Число проверок готовности медицинских формирований государственных учреждений к работе по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций |
20 |
4 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения особого типа |
АУЗ РК "Центр медицинской профилактики" |
1) Число посещений при оказании специализированной амбулаторно-поликлинической помощи |
24 |
6 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2) Число лиц, которым оказаны медицинские услуги по восстановительному лечению и реабилитации спортсменов |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
3) Число посещений в рамках медицинских осмотров для допуска граждан к занятиям спортом и спортивным соревнованиям |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
4) Число лиц, участвующих в спортивных мероприятиях и оздоровительных фиизкультурных массовых мероприятиях, медицинское обсеспечение которых осуществлено в отчетном периоде |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
5) Количество проведенных опросов и анкетирований |
2 |
2 балла за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
6) Количество проведенных социологических исседований |
2 |
2 балла за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
7) Организация медицинского обеспечения учебно-тренировочных занятий, сборов, спортивных соревнований и оздоровительно- массовых физкультурных мероприятий |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
8) Число методических материалов и обучающих семинаров для специалистов учреждений здравоохранения по вопросам укрепления и сохранения здоровья, способах профилактики неинфекционных заболеваний |
5 |
5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
9) Число массовых мероприятий для населения по вопросам укрепления и сохранения здоровья, способах профилактики неинфекционных заболеваний |
5 |
5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения особого типа |
ГБУЗ "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр" |
1) Число учреждений здравоохранения - объектов статистического учета и наблюдения |
12 |
2,5 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
2) Число форм отраслевой статистической медицинской отчетности, с учетом периодичности предоставления, по которым осуществляется сбор, обработка и свод статистических данных |
16 |
2,5 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
3) Информационно-аналитическое обеспечение |
10 |
1,5 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
4) Количество сопровождаемых медицинских и прочих информационных систем (с учетом количества установленных копий) |
12 |
2,5 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреждения особого типа |
ГКУЗ "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" |
1) Обеспечение формирования, хранения и обслуживание материальных ценностей мобилизационного резерва |
50 |
9 баллов за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Прочие учреждения |
ГБУЗ "Автохозяйство" |
1) Транспортное обслуживание государственных учреждений здравоохранения |
50 |
9 баллов за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Бюро |
ГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы" |
1) Судебно-медицинские экспертизы и исследования трупов |
25 |
4,5 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
2) Судебно-медицинские экспертизы и обследования живых лиц |
25 |
4,5 балла за 1 квартал
выполнения установленного планового
значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | |||||
Лечебно-профилактические учреждения, Диспансеры, Амбулаторно-поликлинические учреждения, Центры, Учреждения материнства и детства, Учреждения переливания крови, Учреждения особого типа |
ГБУЗ
"Республиканская больница
им.В.А.Баранова", |
1) Укомплектованность врачебного персонала |
6 |
1,5 балла за каждый квартал в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
ГБУЗ
"Республиканский онкологический
диспансер", |
2) Укомплектованность среднего медицинского персонала |
6 |
1,5 балла за каждый квартал в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
ГБУЗ
"Городская стоматологическая
поликлиника", |
3) Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала |
4 |
1 балл за каждый квартал в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
4) Соотношение численности врачей и численности среднего медицинского персонала в учреждении |
4 |
1 балл за каждый квартал в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
5) Удельный вес административно-управленческого персонала |
0 |
|
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
5 |
|
|
|
|
2 квартал |
10 |
|
|
|
|
3 квартал |
15 |
|
|
|
|
4 квартал |
20 |
|
|
Учреждения особого типа, Прочие учреждения, Бюро |
ГБУЗ
"Республиканский медицинский
информационно-аналитический центр", |
1) Укомплектованность основного персонала (перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 г N 774) |
20 |
5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2) Удельный вес административно-управленческого персонала |
0 |
|
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
5 |
|
|
|
|
2 квартал |
10 |
|
|
|
|
3 квартал |
15 |
|
|
|
|
4 квартал |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента) | |||||
Учреждения здравоохранения всех типов |
Все подведомственные учреждения здравоохранения |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности |
квартальная |
|
|
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной дебиторской задолженности |
квартальная |
|
|
Отсутствие роста кредиторской задолженности |
6 |
отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы |
годовая |
|
|
Своевременность предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
30 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
6 |
|
|
|
|
2 квартал |
12 |
|
|
|
|
3 квартал |
18 |
|
|
|
|
4 квартал |
30 |
|
|
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах |
100 |
|
| ||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
20 |
|
|
|
|
2 квартал |
40 |
|
|
|
|
3 квартал |
60 |
|
|
|
|
4 квартал |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2 к приказу
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия
Республики Карелия от 23 мая 2012 года N 1000
ЦЕЛЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности
государственных учреждений социального
обслуживания и социальной защиты,
подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия
Тип государственных учреждений |
Перечень |
Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений |
Предельные значения критерия оценки
эффективности деятельности
государственных учреждений в баллах в
год |
Расчет значения критерия оценки |
Периодич-ность проведения оценки |
Показатели эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты | |||||
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов |
ГБСУ
СО "Петрозаводский дом-интернат для
ветеранов", |
Число койко-дней, проведенных обслуживаемыми |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
Наличие индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР) |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации в соответствии с ИПР |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Возвращение клиентов в семью |
9 |
9 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе: |
5 |
5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально- медицинских |
|
|
|
|
|
социально- психологических |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально- правовых |
|
|
|
|
|
социально-экономических |
|
|
|
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей |
ГКСУ СО "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" |
Число койко-дней, проведенных обслуживаемыми |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
Наличие индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР) |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации в соответствии с ИПР |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Возвращение клиентов в семью |
9 |
9 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе: |
5 |
5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально- медицинских |
|
|
|
|
|
социально- психологических |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально- правовых |
|
|
|
|
|
социально-экономических |
|
|
|
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Психоневрологические интернаты |
ГКСУ
СО "Психоневрологический интернат
"Черемушки"; |
Число койко-дней, проведенных обслуживаемыми |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
Наличие индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР) |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации в соответствии с ИПР |
18 |
4,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Возвращение клиентов в семью |
9 |
9 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе: |
5 |
5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально- медицинских |
|
|
|
|
|
социально- психологических |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально- правовых |
|
|
|
|
|
социально-экономических |
|
|
|
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Учреж-дения социального обслужи-вания семьи и детей |
ГБУ СО "Республиканский центр помощи семье и детям "Сампо" |
Выполнение установленного плана услуг, оказываемых семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации |
46 |
8 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 8 баллов, 3 квартал - 8 баллов, 4 квартал - 22 балла |
квартальная |
|
|
Своевременное и качественное представление сводных отчетов по формам федеральной статистики и установленным формам ведомственной отчетности |
4 |
1 балл за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации |
ГКУ СО "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Возрождение" |
Использование койко-мест в стационаре |
12 |
2,5 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 2,5 балла, 3 квартал - 2,5 балла, 4 квартал - 4,5 баллов |
квартальная |
|
|
Использование мест в семейно-воспитательных группах |
12 |
2,5 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 2,5 балла, 3 квартал - 2,5 балла, 4 квартал - 4,5 баллов |
квартальная |
|
|
Численность детей, прошедших реабилитацию |
12 |
2,5 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 2,5 балла, 3 квартал - 2,5 балла, 4 квартал - 4,5 баллов |
квартальная |
|
|
Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе: |
5 |
5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально- медицинских |
|
|
|
|
|
социально- психологических |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально- правовых |
|
|
|
|
|
социально-экономических |
|
|
|
|
|
Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, к месту проживания |
9 |
1,5 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 1,5 балла, 3 квартал - 1,5 балла, 4 квартал - 4,5 баллов |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Реабилитационные центры для инвалидов трудоспособного возраста |
ГБСУ СО "Республиканский центр реабилитации инвалидов" |
Число койко-дней, проведенных обслуживаемыми |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
Использование койко-мест |
40 |
9 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя в расчете на количество дней квартала, далее по кварталам : 2 квартал - 9 баллов, 3 квартал - 9 баллов, 4 квартал - 13 баллов |
квартальная |
|
|
Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе: |
10 |
10 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально- медицинских |
|
|
|
|
|
социально- психологических |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально- правовых |
|
|
|
|
|
социально-экономических |
|
|
|
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Государственные учреждения социальной защиты - центры социальной работы |
Государственные казенные учреждения социальной защиты Республики Карелия - "Центр социальной работы г. Петрозаводска";"Центр социальной работы г. Кондопоги и района";"Центр социальной работы г. Сортавала";"Центр социальной работы г. Костомукша";"Центр социальной работы Беломорского района";"Центр социальной работы Калевальского района";"Центр социальной работы г. Кеми и Кемского района";"Центр социальной работы Лахденпохского района";"Центр социальной работы Лоухского района";"Центр социальной работы Медвежьегорского района";"Центр социальной работы Муезерского района";"Центр социальной работы Олонецкого района";"Центр социальной работы Пудожского района";"Центр социальной работы Пряжинского района";"Центр социальной работы г. Сегежи и Сегежского района";"Центр социальной работы Суоярвского района";"Центр социальной работы г.Питкяранта и Питкярантского района";"Центр социальной работы Прионежского района" |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития РК |
21 |
3,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 3,5 баллов, 3 квартал - 3,5 баллов, 4 квартал - 10,5 баллов |
квартальная |
|
|
Отсутствие нарушений положений действующего законодательства при назначении мер социальной поддержки и государственной социальной помощи |
21 |
3,5 баллов за 1 квартал в
случае выполнения установленного
планового значения показателя, далее по
кварталам: |
квартальная |
|
|
Информационная доступность (наличие распространения информации при помощи листовок, буклетов, почтовых вложений), кол-во подготовленных материалов. |
8 |
2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | |||||
Учреждения социального обслуживнаия и социальной защиты всех типов |
Все подведомственные учреждения социального обслуживания и социальной защиты |
Укомплектованность основного персонала (перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 г N 774) |
20 |
5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
Удельный вес административно-управленческого персонала |
0 |
|
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
5 |
|
|
|
|
2 квартал |
10 |
|
|
|
|
3 квартал |
15 |
|
|
|
|
4 квартал |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента) | |||||
Учреждения социального обслуживнаия и социальной защиты всех типов |
Все подведомственные учреждения социального обслуживания и социальной защиты |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности |
квартальная |
|
|
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной дебиторской задолженности |
квартальная |
|
|
Отсутствие роста кредиторской задолженности |
6 |
отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы |
годовая |
|
|
Своевременность предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
30 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
6 |
|
|
|
|
2 квартал |
12 |
|
|
|
|
3 квартал |
18 |
|
|
|
|
4 квартал |
30 |
|
|
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах |
100 |
|
| ||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
20 |
|
|
|
|
2 квартал |
40 |
|
|
|
|
3 квартал |
60 |
|
|
|
|
4 квартал |
100 |
|
|
Приложение 3 к приказу
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия
Республики Карелия от 23 мая 2012 года N 1000
ЦЕЛЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности Автономного
учреждения среднего профессионального
образования Республики Карелия
"Петрозаводский базовый медицинский
колледж"
|
||||||
Тип |
Перечень |
Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений |
Предельные значения критерия оценки
эффективности деятельности
государственных учреждений в баллах в
год |
Расчет значения критерия оценки |
Периодич-ность проведения оценки | |
Образовательное учреждение среднего профессионального образования |
АОУ СПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" |
Показатели эффективности деятельности учреждения среднего профессионального образования | ||||
|
|
Выполнение государственного заказа по плану, в том числе: |
12 |
12 баллов за выполнение
установленного планового значения
показателя |
годовая | |
|
|
- приема |
|
|
| |
|
|
- подготовки обучающихся |
|
|
| |
|
|
- переподготовки |
|
|
| |
|
|
Количество специальностей, по которым осуществляется подготовка специалистов |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная | |
|
|
Отношение количества обучающихся к предельному контингенту, в том числе: |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная | |
|
|
- за счет бюджета Республики Карелия |
|
|
| |
|
|
- за счет физических, юридических лиц |
|
|
| |
|
|
Реализуемые программы для повышения квалификации и переподготовки специалистов отрасли здравоохранения и социального обслуживания, в том числе: |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная | |
|
|
- повышение квалификации |
|
|
| |
|
|
- переподготовки |
|
|
| |
|
|
Доля выпускников, трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в ВУЗы в первый год после окончания учебного заведения |
2 |
2 балла за выполнение и перевыполнение установленного планового значения показателя |
годовая | |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
| |
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
| |
1 квартал |
9 |
|
| |||
2 квартал |
18 |
|
| |||
3 квартал |
27 |
|
| |||
4 квартал |
50 |
|
| |||
Образовательное учреждение среднего профессионального образования |
АОУ СПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" |
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | ||||
|
|
Укомплектованность преподавательского состава |
14 |
3,5 балла за каждый квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная | |
|
|
Доля преподавателей, имеющих квалификационную категорию |
6 |
1,5 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная | |
|
|
Удельный вес административно-управленческого персонала |
0 |
|
квартальная | |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
| |
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
| |
1 квартал |
5 |
|
| |||
2 квартал |
10 |
|
| |||
3 квартал |
15 |
|
| |||
4 квартал |
20 |
|
| |||
Образовательное учреждение среднего профессионального образования |
АОУ СПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" |
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента) | ||||
|
|
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности |
квартальная | |
|
|
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной дебиторской задолженности |
квартальная | |
|
|
Отсутствие роста кредиторской задолженности |
6 |
отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы |
годовая | |
|
|
Своевременность предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная | |
|
|
ИТОГО баллов |
30 |
|
| |
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
| |
1 квартал |
6 |
|
| |||
2 квартал |
12 |
|
| |||
3 квартал |
18 |
|
| |||
4 квартал |
30 |
|
| |||
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах |
100 |
|
| |||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
| |
|
|
1 квартал |
20 |
|
| |
|
|
2 квартал |
40 |
|
| |
|
|
3 квартал |
60 |
|
| |
|
|
4 квартал |
100 |
|
|
Приложение 4 к приказу
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия
Республики Карелия от 23 мая 2012 года N 1000
ЦЕЛЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности
государственных учреждений -
централизованных бухгалтерий при
Министерстве здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия
Тип государственных учреждений |
Перечень |
Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений |
Предельные значения критерия оценки
эффективности деятельности
государственных учреждений в баллах в
год |
Расчет значения критерия оценки |
Периодич-ность проведения оценки |
Показатели эффективности деятельности учреждения | |||||
Прочие учреждения |
ГБУ
РК "Централизованная бухгалтерия при
Министерстве здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
N 1", |
Обеспечение исполнения расходов бюджета Республики Карелия в соответствии с бюджетной росписью Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия и обслуживаемых учреждений |
15 |
3 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 3 балла, 3 квартал - 3 балла, 4 квартал - 6 баллов |
квартальная |
|
|
Обеспечение исполнения полномочий по администрированию доходов бюджета Республики Карелия, установленных нормативным правовым актом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
15 |
3 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 3 балла, 3 квартал - 3 балла, 4 квартал - 6 баллов |
квартальная |
|
|
Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях |
20 |
3 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 3 балла, 3 квартал - 3 балла, 4 квартал - 11 баллов |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
9 |
|
|
|
|
2 квартал |
18 |
|
|
|
|
3 квартал |
27 |
|
|
|
|
4 квартал |
50 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | |||||
Прочие учреждения |
ГБУ
РК "Централизованная бухгалтерия при
Министерстве здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
N 1", |
1) Укомплектованность основного персонала (перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 г N 774) |
20 |
5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2) Удельный вес административно-управленческого персонала |
0 |
|
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
5 |
|
|
|
|
2 квартал |
10 |
|
|
|
|
3 квартал |
15 |
|
|
|
|
4 квартал |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента) | |||||
Прочие учреждения |
ГБУ
РК "Централизованная бухгалтерия при
Министерстве здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
N 1", |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности |
квартальная |
|
|
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной дебиторской задолженности |
квартальная |
|
|
Отсутствие роста кредиторской задолженности |
6 |
отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы |
годовая |
|
|
Своевременность предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
30 |
|
|
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
6 |
|
|
|
|
2 квартал |
12 |
|
|
|
|
3 квартал |
18 |
|
|
|
|
4 квартал |
30 |
|
|
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах |
100 |
|
| ||
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
|
|
|
|
|
1 квартал |
20 |
|
|
|
|
2 квартал |
40 |
|
|
|
|
3 квартал |
60 |
|
|
|
|
4 квартал |
100 |
|
|
Приложение 5
к приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Республики Карелия
от 23 мая 2012 г. N 1000
ПОРЯДОК
выплаты премии руководителям
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия, с учетом целевых
показателей эффективности деятельности
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия
1. Настоящий Порядок регулирует
правоотношения по выплате премии
руководителям государственных
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
(далее - руководители государственных
учреждений), с учетом целевых
показателей эффективности деятельности
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия (далее -
Министерство).
2. В целях оценки эффективности
деятельности государственных
учреждений, подведомственных
Министерству, и определения размеров
премии руководителям государственных
учреждений Министерством создается
соответствующая комиссия (далее -
Комиссия), состав и регламент работы
которой утверждается Министерством.
3. Оценка эффективности деятельности
государственных учреждений
осуществляется Комиссией за отчетный
период - квартал.
4. Премирование руководителей
государственных учреждений
осуществляется с учетом целевых
показателей эффективности деятельности
государственных учреждений,
подведомственных Министерству.
5. Премирование руководителей
государственных учреждений
осуществляется в пределах утверждаемого
Министерством предельного объема
средств, направляемых на премирование
руководителей государственных
учреждений.
6. Премирование руководителей
государственных учреждений
производится по результатам работы
ежеквартально (1 квартал, полугодие, 9
месяцев, год) на основании приказа
Министерства и за фактически
отработанное в отчетном периоде время.
7. Размер премии по результатам работы
руководителя государственного
учреждения, подлежащей начислению за
отчетный период, определяется в
процентах от должностного оклада
руководителя.
8. Расчет суммы премирования
осуществляется в следующем порядке:
а) Комиссия на основе оценки доклада,
статистических и отчетных форм,
представляемых в установленном порядке
руководителем государственного
учреждения, информаций отделов
Министерства об исполнении целевых
показателей эффективности деятельности
учреждения, определяет степень
выполнения целевых показателей за
отчетный период, которая оценивается
определенной суммой баллов.
б) Балльная оценка производится
суммированием фактических балльных
значений по показателям эффективности
деятельности учреждения, показателям по
деятельности, направленной на работу с
кадрами, показателям по оценке
финансово-хозяйственной деятельности
(финансового менеджмента). При этом, в
случае невыполнения целевого значения
показателя эффективности деятельности
государственного учреждения на 2% и
менее, учитывается предельное значение
критерия оценки показателя
эффективности деятельности
государственного учреждения, выраженное
в баллах.
в) При расчете баллов за 1 квартал
суммируются только целевые квартальные
показатели эффективности деятельности
государственного учреждения за 1
квартал:
Сумма полученных баллов |
Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период |
20 |
50% |
19-10 включительно |
30% |
менее 10 |
не премируется |
г) При расчете баллов за 2 квартал
суммируются целевые квартальные
показатели эффективности деятельности
государственного учреждения
нарастающим итогом с начала текущего
финансового года:
Сумма полученных баллов |
Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период |
40 |
50% |
39-20 включительно |
30% |
менее 20 |
не премируется |
д) При расчете баллов за 3 квартал
суммируются целевые квартальные
показатели эффективности деятельности
государственного учреждения
нарастающим итогом с начала текущего
финансового года:
Сумма полученных баллов |
Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период |
60 |
50% |
59-30 включительно |
30% |
менее 30 |
не премируется |
е) При расчете баллов за 4 квартал
суммируются целевые квартальные
показатели эффективности деятельности
государственного учреждения
нарастающим итогом с начала текущего
финансового года:
Сумма полученных баллов |
Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период |
100 |
50% |
99-60 включительно |
30% |
менее 60 |
не премируется |
9. Сумма премии уменьшается на 50% от суммы,
рассчитанной в соответствии с
результатами выполнения целевых
показателей эффективности деятельности
государственного учреждения в следующих
случаях:
а) выполнения установленного
государственного задания по оказанию
одной (нескольких) государственных услуг
в натуральном выражении менее чем на 98%
планового значения показателя на
отчетный период;
б) невыполнения за отчетный период
одного показателя, характеризующего
качество оказания государственной
услуги;
в) несвоевременного представления в
отчетном периоде статистической и иной
информации, предоставляемой по приказам
и запросам Министерства здравоохранения
и социального развития Республики
Карелия и иных уполномоченных органов.
10. Премирование руководителя
государственного учреждения не
производится в следующих случаях:
а) наложения в отчетном периоде
дисциплинарного взыскания на
руководителя государственного
учреждения за неисполнение или
ненадлежащее исполнение по его вине
возложенных на него функций и
полномочий;
б) совершения прогула, появления
руководителя государственного
учреждения на работе в состоянии
алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения, оформленные в
установленном порядке в отчетном
периоде;
в) наличия фактов грубого нарушения
финансово-хозяйственной дисциплины, а
также нанесения государственному
учреждению своей деятельностью или
бездеятельностью материального ущерба в
отчетном периоде;
г) в отчетном периоде наличия фактов
нарушения трудовых прав работников,
зафиксированных предписаниями
контролирующих органов, невыполнения
обязательств работодателя по
Коллективному договору, заключенному в
государственном учреждении;
д) наличия случаев внутрибольничного
вспышечного инфицирования в отчетном
периоде;
е) наличия просроченной задолженности по
заработной плате в отчетном периоде;
ж) выполнения установленного
государственного задания по оказанию
одной (нескольких) государственных услуг
в натуральном выражении менее чем на 80%
планового значения показателя на
отчетный период;
з) невыполнения за отчетный период двух и
более показателей, характеризующих
качество оказания государственной
услуги.
11. В случае, если доля заработной платы
работников бюджетного или автономного
учреждения, сформированная за счет
средств, поступающих за оказание платных
медицинских услуг физическим и
юридическим лицам в соответствии с
законодательством Российской Федерации
и Республики Карелия сверх
установленного государственного
задания и задания по обеспечению
государственных гарантий оказания
гражданам Российской Федерации
бесплатной медицинской помощи (за
исключением заработной платы,
начисленной руководителю и заместителям
руководителя учреждения, в том числе
главному бухгалтеру), составила за
отчетный квартал 8 и более процентов в
общем фонде фактически начисленной
заработной платы (без учета заработной
платы, начисленной руководителю и
заместителям руководителя учреждения, в
том числе главному бухгалтеру),
руководителю бюджетного или автономного
учреждения по решению комиссии
устанавливается премия в размере 50%
должностного оклада (дополнительно к
размеру премии за исполнение целевых
показателей эффективности деятельности
учреждения) при условии выполнения
следующих показателей:
- отсутствие нарушений порядка
организации платных медицинских услуг,
установленных Министерством или иными
уполномоченными органами;
- отсутствие обоснованных жалоб
потребителей платных медицинских услуг;
- наличие утвержденного и согласованного
с представительным органом работников
учреждения в установленном порядке
положений об оказании платных услуг в
учреждении и распределении средств,
направляемых на оплату труда работников
учреждения, источником финансового
обеспечения которых являются
поступления от оказания платных услуг;
- обеспечение применения
демократических процедур при оценке
эффективности работы различных
категорий работников для принятия
решения об установлении им выплат
стимулирующего характера за счет
поступлений от оказания платных услуг
(создание соответствующей комиссии с
участием представительного органа
работников).
Источником выплаты премии являются
средства поступлений за оказание
платных медицинских услуг физическим и
юридическим лицам.
Текст сверен
по:
официальная рассылка
Ссылается на
- О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений (с изменениями на 14 мая 2024 года)
- Об утверждении перечней должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности...
- О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия
- О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия
- О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия
- О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия