Администрация
Главы Республики Карелия
ЗАРЕГИТРИРОВАНО
22 февраля 2008 г.
Регитсрационный N 521
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ
ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
ПРИКАЗ
31 октября 2007 года N 254
Об утверждении квалификационных
требований
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым
для исполнения должностных обязанностей
по должностям
государственной гражданской службы в
Управлении
записи актов гражданского состояния
Республики Карелия
В
соответствии с частью б статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации», статьи 4
Закона Республики Карелия от 4 марта 2005
года N 857-ЗРК «О государственной
гражданской службе Республики Карелия»,
приказываю:
1. Утвердить
прилагаемые квалификационные
требования к профессиональным знаниями
навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по должностям
государственной гражданской службы в
Управлении записи актов гражданского
состояния Республики Карелия.
2. Селянкиной Ирине Геннадьевне, ведущему
специалисту Управления записи актов
гражданского состояния Республики
Карелия, обеспечить включение
квалификационных требований, указанных
в пункте 1 настоящего приказа, в
должностные регламенты государственных
гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением приказа
оставляю за собой.
Начальник Т.В. Лебедева
Утверждены
приказом Управления
записи актов гражданского состояния
Республики Карелия
от 31 октября 2007 года N 254
Квалификационные требования
к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым
дляисполнения должностных
обязанностей по
должностямгосударственной гражданской
службы в Управлении
записи актов гражданского состояния
Республики Карелия
Должности
государственной гражданской службы
категории «руководители»
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных
законов, указов и распоряжений
Президента Российской Федерации,
постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации,
Конституции Республики Карелия, законов
Республики Карелия, указов и
распоряжений Главы Республики Карелия,
постановлений и распоряжений
Правительства Республики Карелия, иных
нормативных правовых актов и служебных
документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; основ
организации труда; порядка прохождения
государственной гражданской службы;
норм делового общения; порядка работы со
служебной информацией; основ
делопроизводства; правил и норм охраны
труда и противопожарной безопасности.
Навыки: организации и обеспечения
выполнения задач; оперативного принятия
и реализации управленческих решений;
планирования служебного времени;
ведения деловых переговоров; контроля,
анализа и прогнозирования; владения
приемами межличностных отношений и
мотивации подчиненных; стимулирования
достижения результатов;
требовательности; владения
конструктивной критикой; учета мнения
коллег и подчиненных; оптимального
подбора и расстановки кадров;
делегирования полномочий подчиненным;
организации работы по эффективному
взаимодействию с другими органами
государственной власти, органами
местного самоуправления, иными
организациями; подчинения тактических
целей стратегическим; инновационного
мышления; публичного выступления;
владения компьютерной и другой
оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
систематического повышения
квалификации, в том числе
самостоятельного повышения
профессионального уровня; работы со
служебными документами; своевременного
выявления ситуаций, которые могут
привести к конфликту интересов, и их
разрешения.
Должности
государственной гражданской службы
категории «специалисты»
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных
законов, указов и распоряжений
Президента Российской Федерации,
постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации,
Конституции Республики Карелия, законов
Республики Карелия, указов и
распоряжений Главы Республики Карелия,
постановлений и распоряжений
Правительства Республики Карелия, иных
нормативных правовых актов и служебных
документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; основ
организации труда; порядка прохождения
государственной гражданской службы;
норм делового общения; порядка работы со
служебной информацией; основ
делопроизводства; правил и норм охраны
труда и противопожарной безопасности.
Навыки: обеспечения выполнения задач;
реализации управленческих решений;
планирования служебного времени;
ведения деловых переговоров; анализа и
прогнозирования; владения
конструктивной критикой; инновационного
мышления; владения компьютерной и другой
оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
систематического повышения
квалификации; разработки планов по
направлениям деятельности; подготовки
делового письма; эффективного
сотрудничества с коллегами;
систематизации информации по
направлению деятельности; работы со
служебными документами; адаптации к
новой ситуации и применения новых
подходов в решении поставленных задач;
своевременного выявления ситуаций,
которые могут привести к конфликту
интересов, и их разрешения.
Должности
государственной гражданской службы
категории
«обеспечивающие
специалисты»
Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов,
федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской
Федерации, постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации,
Конституции Республики Карелия, законов
Республики Карелия, указов и
распоряжений Главы Республики Карелия,
постановлений и распоряжений
Правительства Республики Карелия, иных
нормативных правовых актов и служебных
документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; основ
организации труда; порядка прохождения
государственной гражданской службы;
норм делового общения; порядка работы со
служебной информацией; основ
делопроизводства; правил и норм охраны
труда и противопожарной безопасности.
Навыки: выполнения функций по
организационному, информационному,
документационному,
финансово-экономическому,
хозяйственному и иному обеспечению
деятельности государственных органов;
планирования служебного времени;
владения компьютерной и другой
оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
систематического повышения своей
квалификации; эффективного
сотрудничества с коллегами;
систематизации информации; работы со
служебными документами; адаптации к
новой ситуации и применения новых
подходов в решении поставленных задач.
Текст документа сверен по:
Газета "Карелия" N 26
(1747) 13.03.2008 г. С.18
Ссылается на