МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

24 января 2002 г. N 3-П г.

Об утверждении Положения об аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда

В целях обеспечения высокого качества организационных, образовательных, консультационных и других видов услуг в области охраны труда, предоставляемых юридическими и физическими лицами на территории Республики Карелия, приказываю:

1. Утвердить "Положение об аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда" (прилагается).

2. Управлению по условиям и охране труда Министерства труда Республики Карелия (Саханчук С.Н.) внести предложения по составу экспертной комиссии, давать разъяснения по применению "Положения об аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления по условиям и охране труда Министерства труда Республики Карелия Саханчука С.Н.

Министр В. Бессонов

Министерство юстиции Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
29 января 2002 г.
Регистрационный N 124

ПОЛОЖЕНИЕ
об аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Настоящее положение определяет цели, принципы, содержание, организацию и порядок проведения аккредитации юридических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда, независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности, а также физических лиц, осуществляющих деятельность в области охраны труда на территории Республики Карелия. Положение разработано в соответствии с постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 декабря 1999 года N 72 "Об утверждении Общих правил по проведению аккредитации в Российской Федерации" ("Российская газета", N 37, 22.02.2000 г.).

2. Аккредитация в области охраны труда - это процедура подтверждения возможностей юридических и физических лиц, названных в пункте 1 настоящего положения, осуществлять услуги в области охраны труда (образовательные, консультационные, технические, экспертные, методические и другие виды услуг) на уровне следующих требований:

качество оказываемых услуг;

квалификация работников;

опыт работы в данной сфере услуг;

наличие соответствующей материальной и нормативной базы;

другие требования, необходимые для оказания услуг в аккредитуемой области.

3. Целью аккредитации является обеспечение высокого уровня организационных, образовательных, консультационных и других видов услуг в области охраны труда, предоставляемых юридическими и физическими лицами.

4. Основными принципами аккредитации являются добровольность, компетентность, независимость, недопущение дискриминации и принятия пристрастных решений при аккредитации, общедоступность.

5. Юридические и физические лица, претендующие на получение статуса аккредитованных Министерством труда Республики Карелия, должны отвечать требованиям п. 2 настоящего положения и иметь соответствующее информационное и техническое обеспечение.

6. Условием для аккредитации Министерством труда Республики Карелия являются возможность оказания услуг на территории республики в области охраны труда и заявка юридических или физических лиц, изъявивших желание получить подтверждение своей компетентности. К заявке должен быть приложен комплект следующих документов:

а) для юридических лиц:

копия учредительных документов;

копия свидетельства о государственной регистрации;

информация о наличии и состоянии используемой технической базы;

информация о выполненных работах по аккредитуемым видам деятельности;

данные адреса электронной почты юридического лица (при его наличии);

копия лицензии на право ведения данной деятельности (если требуется);

справка о реализации услуг за два предыдущих года;

данные о квалификационном составе специалистов с указанием профессиональной подготовки, места и стажа практической работы в области охраны труда;

приказ руководителя о возложении функций на подразделение юридического лица, где работают указанные специалисты;

б) для юридических лиц, осуществляющих обучение в области охраны труда, дополнительно:

основные обучающие программы по охране труда;

справка о результатах научно-методической работы (учебники, пособия, методические указания, рекомендации) по данному направлению;

сведения о количестве обученных за предыдущий год;

отзывы о качестве обучения;

в) для физических лиц:

документы, подтверждающие наличие специального образования в области охраны труда, либо документы, подтверждающие наличие практического стажа работы в области охраны труда;

сведения о научных трудах в области охраны труда (при их наличии);

сведения о проведенных консультациях, работах в организациях республики;

отзывы организаций республики о качестве оказанных услуг в области охраны труда.

7. Документы юридических и физических лиц, принятые Министерством труда Республики Карелия для рассмотрения вопроса об аккредитации, хранятся в течение срока действия аккредитации.

Аккредитация на новый срок может быть проведена по сокращенной процедуре на основании результатов инспекционного контроля и рассмотрения (экспертизы) документов.

8. Сведения об аккредитованных Министерством труда Республики Карелия юридических и физических лицах вносятся в ведомственный реестр.

9. В случае ликвидации, реорганизации или прекращения деятельности юридического или физического лица свидетельство о его аккредитации утрачивает силу.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АККРЕДИТАЦИИ

10. Юридические или физические лица (далее - заявители), претендующие на аккредитацию, должны подать в адрес Министерства труда Республики Карелия официально оформленную заявку (приложение N 1) и комплект документов, указанных в п. 6 настоящего Положения.

11. Заявители имеют право на отзыв заявки на аккредитацию на любом из ее этапов.

12. Рассмотрение документов, представленных заявителями, проводится экспертной комиссией, состав которой утверждается приказом Министерства труда Республики Карелия.

13. Проверка документов, обследование материально-технической базы заявителей на соответствие представленным документам и аттестация заявителей осуществляются экспертной комиссией в течение одного месяца с момента поступления документов.

14. По результатам работы экспертная комиссия составляет протокол и направляет его министру труда Республики Карелия с представлением экспертного заключения, которое принимается открытым голосованием большинством голосов членов экспертной комиссии.

III. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ОБ АККРЕДИТАЦИИ

15. Решение об аккредитации юридических и физических лиц принимается в течение 3-х дней Министерством труда Республики Карелия на основании экспертного заключения и протокола экспертной комиссии.

16. Заявителям может быть отказано в аккредитации или продлении аккредитации в следующих случаях:

- представление неполного перечня документов, указанного в п.6 настоящего Положения;

- несоответствие представленной информации требованиям, предъявляемым к аккредитуемым лицам.

17. При положительном решении аккредитация оформляется приказом Министерства труда Республики Карелия и выдается свидетельство об аккредитации установленного образца (приложения 2, 3).

18. Свидетельства об аккредитации оформляются и выдаются в недельный срок после принятия решения об аккредитации сроком на три года. Юридические или физические лица, получившие свидетельство, считаются аккредитованными Министерством труда Республики Карелия.

Повторная аккредитация проводится не ранее чем через 3 года.

19. При отрицательном решении заявитель уведомляется об отказе в аккредитации с мотивированным обоснованием в 10-дневный срок.

Повторная аккредитация может быть проведена не ранее чем через 12 месяцев с момента отказа в выдаче свидетельства об аккредитации.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АККРЕДИТОВАННЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

20. Аккредитованные юридические и физические лица имеет право:

указывать в своих информационных материалах факт аккредитации Министерством труда Республики Карелия;

на указание факта аккредитации при участии в конкурсах, проводимых Министерством труда Республики Карелия, по реализации отдельных проектов, целевых республиканских программ в области охраны труда, а также по оказанию других видов услуг по охране труда.

21. Аккредитованные юридические и физические лица обязаны:

осуществлять деятельность в соответствии с областью аккредитации;

приостановить или прекратить деятельность, подтвержденную аккредитацией, в случае приостановления действия или отмены свидетельства об аккредитации;

известить аккредитующий орган об изменениях, влияющих на их деятельность, подтвержденную аккредитацией;

в своей деятельности руководствоваться нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия, методическими актами Министерства труда Республики Карелия по вопросам охраны труда;

обеспечивать поддержание своего соответствия критериям аккредитации;

ежегодно представлять в Министерство труда Республики Карелия отчет о своей деятельности в области охраны труда;

создавать необходимые условия для проведения аккредитующим органом инспекционного контроля.

V. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АККРЕДИТОВАННЫХ ЛИЦ

22. Контроль за деятельностью аккредитованных юридических или физических лиц осуществляет Управление по условиям и охране труда Министерства труда Республики Карелия. Контроль может быть периодическим и внеплановым. Периодичные контрольные проверки осуществляются не реже одного раза в год в течение срока действия аккредитации.

23. В случае выявления нарушений в области оказываемых услуг Министерство труда Республики Карелия по представлению Управления по условиям и охране труда принимает решение о приостановлении действия свидетельства об аккредитации или его отмене. Юридические или физические лица извещаются об этом не позднее чем через 10 дней после принятия решения.

24. Повторная аккредитация юридических и физических лиц, в отношении которых принято решение об отмене свидетельства об аккредитации, проводится не ранее чем через 12 месяцев с момента принятия решения об отмене свидетельства об аккредитации при условии устранения выявленных нарушений в области оказываемых услуг.

Повторная аккредитация юридических и физических лиц на новый срок осуществляется в порядке, указанном в разделе II настоящего Положения.

Приложение 1
к ПОЛОЖЕНИЮ об аккредитации
юридических и физических лиц,
оказывающих услуги в области охраны труда

Заявка

в Министерство труда Республики Карелия на выдачу свидетельства об аккредитации на право работ по охране труда
от
(полное наименование юридического лица (физического лица)

1. Сокращенное официальное наименование

2. Юридический адрес

Телефон

Электронная почта

Телефакс

3. Год создания организации

4. Код организации по ОКПО

5. Отрасль (наименование и код по ОКОНХ)

6. Организационно-правовая форма

7. Форма собственности

8. Область аккредитации

9. Перечень прилагаемых документов:

м.п.


(подпись руководителя) (должность, ФИО)

Приложение 2
к ПОЛОЖЕНИЮ об аккредитации
юридических и физических лиц,
оказывающих услуги в области охраны труда

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

СВИДЕТЕЛЬСТВО
об аккредитации

Настоящим удостоверяется, что

(название образовательной, консультационной и др. организации)

расположенное (ая) по адресу:

(юридический адрес)

является аккредитованной Министерством труда Республики Карелия и имеет право на

(указать конкретный вид (виды) деятельности)

Свидетельство действительно до "______"200_года.

м.п.

Министр труда Республики Карелия

Приложение 3
к ПОЛОЖЕНИЮ об аккредитации
юридических и физических лиц,
оказывающих услуги в области охраны труда

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

СВИДЕТЕЛЬСТВО
об аккредитации

Настоящим удостоверяется, что

(фамилия, имя, отчество)

проживающий по адресу:
паспорт серия номер , выдан ,


является аккредитованным Министерством труда Республики Карелия и имеет право на
,
(указать конкретный вид (виды) деятельности)

Свидетельство действительно до "____"_______200___года.

м.п.

Министр труда Республики Карелия

Министерство труда Республики Карелия

Текст документа сверен по:
официальное издание - газета "Карелия
от 7 февраля 2002 г. N 14(861) стр. 7