В компании должности гендиректора и главного бухгалтера занимают сотрудники, работающие по совместительству.

     В их трудовых договорах установлен режим ненормированного рабочего дня с 5-дневной рабочей неделей и с 4-часовым рабочим днем.

     Будет ли нарушением установление ненормированного рабочего дня?

     И будет ли нарушением установление ненормированного рабочего дня гендиректору-совместителю?

     Работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой) (ст.101 ТК РФ).

     При несоблюдении этого условия будет нарушением установление совместителю ненормированного рабочего дня.

     Источник:

     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/246967