В Госдуму внесён законопроект № 1215198-8, дополняющий статью 128 Трудового кодекса РФ обязанностью работодателя предоставить работнику, оформившему письменное заявление, отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней в году в случае болезни супруга или близкого родственника (родителей, детей, родных братьев и сестёр, дедушек, бабушек и внуков), подтверждённой медицинским документом.