Во время простоя работник получает 2/3 от оклада. Должны ли в этом случае к окладу прибавляться северные и районные коэффициенты?

     Роструд ответил, что не должны, поскольку оплата простоя не является выплатой заработной платы. Районный коэффициент и процентная надбавка применяются к заработной плате.

     Оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее 2/3 оклада установлена ч.2 ст.157 ТК РФ.

     А в соответствии со ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

     Источник:

     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/243488