Конституционный Суд РФ постановлением от 17.03.2026 № 15-П признал взаимосвязанные часть первую статьи 129, часть первую статьи 132 и часть вторую статьи 135 ТК РФ не противоречащими Конституции РФ постольку, поскольку они - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не предполагают установления на локальном уровне таких правил начисления входящих в состав заработной платы надбавок стимулирующего характера, связанных с квалификацией работника, которые допускают прекращение выплаты работнику, занимающему должность руководителя структурного подразделения организации, указанных надбавок, а равно и произвольное снижение их размера исключительно в связи с нарушением таким работником дисциплины труда и за пределами оплачиваемого периода, в течение которого работодателем было обнаружено это нарушение.

     Выявленный в постановлении конституционно-правовой смысл взаимосвязанных части первой статьи 129, части первой статьи 132 и части второй статьи 135 ТК РФ является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

     Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.