В Госдуму на рассмотрение внесен законопроект № 1173281-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

     Авторы законопроекта предлагают дополнить Трудовой кодекс РФ новой ст.373.1 и внести поправки в ст.193 Трудового кодекса РФ.

     Главная цель законопроекта - распространить профсоюзный контроль на все этапы дисциплинарного процесса в отношении членов профсоюза, а не только на крайнюю меру - увольнение.

     В настоящее время трудовым законодательством уже предусмотрен механизм учета мнения выборного органа первичной организации при увольнении работника, являющегося членом профсоюзной организации, по инициативе работодателя.

     При этом члены профсоюзной организации могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности (вынесению замечания и выговора) без учета мнения профсоюзной организации.

     Отсутствие механизма учета мотивированного мнения профсоюзной организации может создавать предпосылки к необоснованному привлечению работников - членов профсоюзной организации к дисциплинарной ответственности, что может негативно влиять на состояние социального диалога в трудовых коллективах.

     Законопроектом предлагается установить обязанность работодателя учитывать мотивированное мнение первичной профсоюзной организации при привлечении работников - членов профсоюзной организации к дисциплинарной ответственности, а также установить порядок учета такого мнения.

     В случае принятия законопроекта поправки вступят в силу со дня официального опубликования.

     Ознакомиться с текстом законопроекта № 1173281-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru.

     Проект не подлежит применению и носит информационный характер.

    Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

     - Применение дисциплинарных взысканий