Законопроектом № 1146699-8 предложено внести изменения в ст.259 Трудового кодекса РФ, исключив условие о возрасте младшего ребенка для предоставления гарантий многодетным работникам.

     В настоящее время работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, вправе отказаться от командировки, сверхурочной работы, ночных смен и работы в выходные/праздники только в период, пока младшему ребенку не исполнилось 14 лет.

     В случае принятия законопроекта гарантия будет распространяться на многодетного родителя на весь период до достижения старшими детьми 18 лет, вне зависимости от того, сколько лет младшему ребенку.

     Реализация такого подхода будет способствовать повышению уровня защищённости и устойчивости положения многодетных семей, относящихся к социально уязвимым группам населения.

     Если проект будет принят, поправка вступит в силу со дня официального опубликования.

     Ознакомиться с текстом законопроекта № 1146699-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru/bill/1146699-8.

     Проект не подлежит применению и носит информационный характер.

    Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

     - Гарантии беременным, женщинам и другим лицам, имеющим детей