Федеральным законом от 28.12.2025 № 510-ФЗ в Трудовой кодекс РФ включена новая статья 281.1, регулирующая особенности труда руководителей государственных и муниципальных учреждений.

     Закреплено, что трудовой договор с руководителем государственного или муниципального учреждения заключается на основе типовой формы, утверждаемой Правительством РФ.

     Установлена прямая обязанность для таких руководителей (как при приеме на работу, так и в процессе работы) представлять:

     - сведения о доходах, имуществе и обязательствах (по Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции");

     - сведения о расходах (по Федеральному закону от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").

     Порядок представления этих сведений различается для федеральных, региональных и муниципальных учреждений.
     

    Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

     - Конфликт интересов и противодействие коррупции на гражданской службе