Законопроект № 1075245-8 предлагает дополнить ст.133 ТК РФ новой частью пятой, которая запрещает включать в состав заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда (МРОТ) (или регионального минимума), доплаты за дополнительную работу.
      
     Это касается работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ и т.п.
      
     Условием применения запрета является выполнение работником нормы рабочего времени и своих трудовых обязанностей за установленную ставку (оклад).
      
     Основной оклад (тарифная ставка) за работу в рамках трудовой функции и оплата за дополнительную работу должны быть раздельны.
      
     Целью законопроекта является недопущение ситуации, когда работник формально получает МРОТ, но фактически часть этой суммы является платой за дополнительные обязанности, не входящие в его основные функции.
      
     После принятия закона текущие схемы оплаты, нарушающие этот запрет, будут прямым нарушением Трудового кодекса РФ.
      
     Если проект будет принят, поправка вступит в силу со дня официального опубликования.
      
     Ознакомиться с текстом законопроекта № 1075245-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru.
      
     Проект не подлежит применению и носит информационный характер.