В организации аванс выплачивается 20-го числа текущего месяца, а вторая часть зарплаты - 5-го числа следующего месяца. Из-за длинных новогодних праздников зарплата за декабрь будет перечислена 30 декабря (вместо 5 января), а аванс - 20 января. Но тогда интервал между выплатами составит более 15 дней. Не является ли это нарушением?

     Должен ли работодатель сделать дополнительную выплату в январе?

     Роструд считает, что не является. Действительно, статья 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Вместе с тем в части 8 той же статьи сказано: при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем деньги нужно перечислить накануне этого дня. Поскольку зарплата будет перечислена 30 декабря на основании статьи 136 ТК РФ, то увеличенный промежуток между выплатами не будет считаться нарушением. Поэтому дополнительную выплату в январе ради соблюдения требований статьи 136 ТК РФ делать не нужно.

     Источник:

     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/233422