На рассмотрение в Госдуму представлен законопроект № 961313-8, которым предложено дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей, устанавливающей режим гибкого рабочего времени для многодетных родителей.
     
     В соответствии с законопроектом, одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), имеющему трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, либо ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по его письменному заявлению работодатель сможет установить режим гибкого рабочего времени.
     
     Режим гибкого рабочего времени в таком случае сможет предусматривать неполный рабочий день (смену), неполную рабочую неделю, дистанционную (удаленную) работу.
     
     Как отмечено в пояснительной записке, ключевая цель поправки - законодательно закрепить гарантированную возможность для родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом реализовать свое право на труд в условиях, максимально адаптированных к семейным потребностям, путем установления по их инициативе (на основании письменного заявления) одного из предусмотренных гибких режимов рабочего времени.
     
     Полный текст законопроекта доступен по ссылке https://sozd.duma.gov.ru/bill/961313-8.
     
     Обратите внимание, что законопроект имеет информационный характер и не подлежит применению.

    Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

     - Гибкое рабочее время