Законопроектом № 772497-8
предусматривается внесение изменений в
статью 128 Трудового кодекса РФ.
Согласно законопроекту,
работодатель, получив письменное
заявление работника, обязан будет
предоставить отпуск без сохранения
заработной платы продолжительностью до
35 календарных дней в году родителям и
жёнам (мужьям):
- военнослужащих;
- граждан, заключивших контракт о
добровольном содействии в выполнении
задач, возложенных на Вооруженные Силы
РФ или войска национальной гвардии РФ;
- сотрудников органов внутренних
дел, федеральной противопожарной службы,
таможенных органов;
- сотрудников учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы,
органов принудительного исполнения;
- сотрудников, проходящих службу в
войсках национальной гвардии Российской
Федерации,
получивших ранение, контузию или
увечье либо заболевание, связанное с
прохождением военной службы или
исполнением служебных обязанностей, в
целях осуществления ухода за ними в
соответствии с медицинским
заключением.
Кроме того, законопроектом
предлагается включить в перечень лиц,
имеющих право на неоплачиваемый отпуск
до 14 календарных дней в году, родителей и
супругов добровольцев, а также
сотрудников, проходящих службу в войсках
национальной гвардии Российской
Федерации, погибших или умерших
вследствие ранения, контузии или увечья,
либо вследствие заболевания, связанного
с прохождением военной службы (службы)
или исполнением обязанностей по
контракту о пребывании в
добровольческом формировании.
