Редакция с изменениями на 13.06.2023
(действующая с 13.06.2023)

Предыдущая редакция с изменениями на 29.12.2022
(действующая с 09.01.2023)

Раздел V. Служба в органах и организациях прокуратуры. Кадры органов и организаций прокуратуры (статьи с 40 по 45)

Статья 41_10. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения >>>>>

Раздел V. Служба в органах и организациях прокуратуры. Кадры органов и организаций прокуратуры (статьи с 40 по 45)

Статья 41_10. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения >>>>>

...

2. Взыскания, предусмотренные статьями 41_8 и 41_9 настоящего Федерального закона, применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего органа прокуратуры по профилактике коррупционных и иных правонарушений или в соответствии со статьей 13_4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию), - и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия работника и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего органа прокуратуры по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого работника.

(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 13 июня 2023 года N 258-ФЗ)

...

2. Взыскания, предусмотренные статьями 41_8 и 41_9 настоящего Федерального закона, применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего органа прокуратуры по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию), - и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия работника и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего органа прокуратуры по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого работника.

(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 3 августа 2018 года N 307-ФЗ)