О внесении изменений в Указ Главы Республики Тыва от 17 января 2022 г. N 30

Открыть в Кодекс (для получения более подробной информации)

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

УКАЗ

от 08 апреля 2022 года N 107

О внесении изменений в Указ Главы Республики Тыва от 17 января 2022 г. N 30

В соответствии с подпунктом "у" пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", Указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", распоряжением Правительства Республики Тыва от 16 марта 2020 г. N 88-р "О введении режима повышенной готовности на территории Республики Тыва и мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" и на основании предложения главного государственного санитарного врача по Республике Тыва от 3 апреля 2022 г. N 17-00-02/04-1803-2022 постановляю:

1. Внести в Указ Главы Республики Тыва от 17 января 2022 г. N 30 "О дополнительных мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Республике Тыва в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" следующие изменения:

1) в пункте 3:

а) в подпункте 6 после слов "врачебном участке" дополнить словами ", в случае необходимости организовать проведение вакцинации, ревакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19) по месту жительства";

б) в подпункте 12 после слов "ковид-инфекции" дополнить словами ", а также по пропаганде иммунизации граждан против коронавирусной инфекции (COVID-19) как наиболее эффективном профилактическом мероприятии";

в) дополнить подпунктами 22 - 24 следующего содержания:

"22) обеспечить проведение иммунизации населения против коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям, в том числе с организацией выезда прививочных бригад в трудовые коллективы, с соблюдением условий транспортирования, хранения и реализации вакцин от коронавирусной инфекции (COVID-19);

23) обеспечить достоверный учет лиц, привитых против коронавирусной инфекции (COVID-19), и своевременное внесение сведений о прививках в учетную медицинскую документацию;

24) обеспечить достоверный учет лиц, переболевших коронавирусной инфекцией (COVID-19), и своевременное внесение данных в федеральный регистр.";

2) пункт 5 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7) в целях подготовки открытия летней оздоровительной кампании в 2022 году на территории Республики Тыва обеспечить:

- своевременное прохождение всеми работниками организаций отдыха детей и их оздоровления вакцинации и ревакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);

- проведение персоналом организаций отдыха детей и их оздоровления с круглосуточным пребыванием детей перед началом каждой смены обследования на коронавирусную инфекцию (COVID-19) любым из методов, определяющих генетический материал или антиген возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19), с использованием диагностических препаратов и тест-систем, зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации, с получением их результатов не ранее чем за 2 календарных дня до выхода на работу.";

3) в Обязательных для исполнения гражданами и организациями правилах поведения в период введения режима повышенной готовности на территории Республики Тыва:

а) абзац второй подпункта 15 пункта 6 дополнить словами "и при наличии у участников мероприятий QR-кода, полученного на официальном интернет-портале государственных услуг после прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или перенесенного заболевания от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), или отрицательного ПЦР-теста, полученного не ранее чем за 48 часов до посещения мероприятия.";

б) в пункте 7:

подпункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"3) обеспечить до особого распоряжения в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, перевод на дистанционный режим работников, имеющих любую категорию инвалидности, за исключением граждан, имеющих инвалидность, получивших полный курс вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);

4) обеспечить до особого распоряжения в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, перевод на дистанционный режим работы беременных женщин независимо от срока беременности, за исключением беременных женщин, имеющих полный курс вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);";

в) дополнить подпунктом 21 следующего содержания:

"21) разработать и утвердить в срок до 11 апреля 2022 г. план мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в организации по форме согласно приложению N 2 к настоящим Правилам.";

г) дополнить приложением N 2 следующего содержания:

"Приложение N 2
к Обязательным для исполнения гражданами и
организациями правилам поведения в период
введения режима повышенной готовности
на территории Республики Тыва

Форма

ПЛАН

мероприятий по предупреждению распространения новой

коронавирусной инфекции (COVID-19)

в организации

(наименование организации)


N	Мероприятия	Ответственные исполнители
1.	Мероприятия, проводимые в служебных помещениях
1.1.	Организовать ежедневную обработку служебных помещений в конце рабочего дня, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы)	назначить ответственное лицо от работодателя
1.2.	Обеспечить регулярное проветривание служебных помещений, принять меры по обеспечению помещений (холлы, служебные залы, столовые и другие помещения) оборудованием для обеззараживания воздуха	назначить ответственное лицо от работодателя
1.3.	Организовать питание в кафетериях, столовых, находящихся в помещениях работодателей. В кафетериях, столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфицирующих средств. Установить бесконтактные антисептики для обработки рук при входах в кафетерии, столовую	назначить ответственное лицо от работодателя
2.	Мероприятия по организации рабочего времени и мониторингу за состоянием здоровья граждан
2.1.	Осуществлять при входе измерение температуры тела работников и обслуживающего персонала с использованием специального оборудования, а также термометрию в течение рабочего дня на рабочих местах. При выявлении температуры тела выше 37,3 °C и выше информировать непосредственных руководителей для недопущения к работе	назначить ответственное лицо от работодателя
2.2.	Работникам, отстраненным от нахождения на рабочем месте в связи с повышенной температурой тела и/или признаками инфекционного заболевания, вызвать врача и ежедневно информировать непосредственного руководителя о состоянии своего здоровья	назначить ответственное лицо от работодателя
2.3.	Обеспечить отдельное помещение для изоляции работника в случае ухудшения самочувствия или появления симптомов заболевания до приезда бригады скорой медицинской помощи	назначить ответственное лицо от работодателя
2.4.	Обеспечить учет работников с выявленными симптомами, подозрениями на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19)	назначить ответственное лицо от работодателя
2.5.	Обеспечить учет сроков прохождения вакцинации (ревакцинации) сотрудниками против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сроков с момента перенесенного заболевания, а также наличия медицинского отвода от вакцинации	назначить ответственное лицо от работодателя
2.6.	Организовать своевременную вакцинацию/ревакцинацию сотрудников по истечении установленных сроков с момента вакцинации /ревакцинации или перенесенного заболевания	назначить ответственное лицо от работодателя
2.7.	Рекомендовать сотрудникам, убывающим в отпуск, информировать кадровые службы о месте проведения отпуска, маршруте следования. Осуществлять мониторинг мест пребывания сотрудников, находящихся в отпусках, перед выходом их на службу (работу)	назначить ответственное лицо от работодателя
3.	Мероприятия по взаимодействию с посетителями
3.1.	Осуществлять личный прием граждан с учетом эпидемиологической обстановки, только при наличии средств защиты органов дыхания (масок, респираторов). Обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции в помещениях для приема граждан	назначить ответственное лицо от работодателя
3.2.	Разместить при входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции (заполненные запросы, заявления, обращения и т.п.)	назначить ответственное лицо от работодателя
4.	Иные профилактические мероприятия
4.1.	Обеспечить соблюдение сотрудниками обязательного масочного режима в местах общего пользования (коридоры, санузлы, столовые), при проведении совещаний и других мероприятий с очным участием сотрудников в закрытых помещениях	назначить ответственное лицо от работодателя
4.2.	Рекомендовать работникам регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены	назначить ответственное лицо от работодателя

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Разместить настоящий Указ на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Республики Тыва
В.ХОВАЛЫГ

г. Кызыл

8 апреля 2022 года

N 107

Ссылается на

О дополнительных мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Республике Тыва в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (с изменениями на 10 апреля 2023 года)

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты