ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2020 года N 1104
Об установлении доплаты стимулирующего
характера работникам государственных
учреждений социального обслуживания
Воронежской области
(с изменениями на 11 февраля 2021 года)
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 11.02.2021 N 61)
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от
18.11.2020 N 1859 "О государственной социальной
поддержке в 2020 - 2021 годах работников
стационарных организаций социального
обслуживания, стационарных отделений,
созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающих социальные услуги
(участвующих в оказании социальных
услуг, обеспечивающих их оказание)
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и признании
утратившими силу некоторых актов
Правительства Российской Федерации",
указом губернатора Воронежской области
от 20.03.2020 N 113-у "О введении в Воронежской
области режима повышенной готовности
для органов управления и сил Воронежской
территориальной подсистемы единой
государственной системы предупреждения
и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
правительство Воронежской области
постановляет:
1. Установить за счет средств
бюджета Воронежской области в период с 16
ноября 2020 года по 28 февраля 2021 года
работникам казенных и бюджетных
учреждений Воронежской области, в
отношении которых департамент
социальной защиты Воронежской области
осуществляет функции и полномочия
учредителя, оказывающих социальные
услуги в стационарной форме гражданам, у
которых выявлена новая коронавирусная
инфекция, и лицам из группы риска
заражения новой коронавирусной
инфекцией, доплату стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку (далее
соответственно - работники, стационарные
организации, доплата стимулирующего
характера) до уровня 100 процентов
среднемесячной заработной платы
работника за I квартал 2020 года с учетом
специальной социальной выплаты,
предусмотренной Постановлением
Правительства Российской Федерации от
18.11.2020 N 1859 "О государственной социальной
поддержке в 2020 - 2021 годах работников
стационарных организаций социального
обслуживания, стационарных отделений,
созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающих социальные услуги
(участвующих в оказании социальных
услуг, обеспечивающих их оказание)
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и признании
утратившими силу некоторых актов
Правительства Российской Федерации".
(в ред. постановления правительства
Воронежской области от 11.02.2021 N 61)
Расчет среднемесячной заработной
платы работника осуществляется исходя
из суммы заработной платы, фактически
начисленной за отработанные дни в
расчетном периоде. При вышеназванном
расчете среднемесячной заработной платы
не учитываются выплаты социального
характера, премия за IV квартал 2019 года, а
также перерасчет заработной платы за
предшествующий период, произведенный в I
квартале 2020 года.
2. Определить, что доплата
стимулирующего характера
предоставляется в случае введения
ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарной организации, стационарного
отделения (временная изоляция
(обсервация), проживания в стационарной
организации, стационарном отделении
получателей социальных услуг,
работников стационарной организации,
стационарного отделения),
предусматривающих сменный режим работы
с установлением длительности рабочей
смены не менее 14 календарных дней.
2.1. В случае выявления у работника в
период выполнения им работы в рабочую
смену новой коронавирусной инфекции
либо вынужденного прерывания работы в
рабочую смену работником, имевшим
подтвержденный контакт с заболевшим
новой коронавирусной инфекцией, в целях
соблюдения режима изоляции, доплата
стимулирующего характера работнику
сохраняется в полном объеме за рабочую
смену.
2.2. В случае если работник прерывает
рабочую смену по собственному желанию
либо в связи с заболеванием, за
исключением новой коронавирусной
инфекции, доплата стимулирующего
характера работнику осуществляется за
фактически отработанные дни.
2.3. Работнику, приступившему к
рабочей смене, вместо работника,
прервавшего смену, доплата
стимулирующего характера
осуществляется за фактически
отработанные дни.
2.4. В случае если длительность
рабочей смены фактически составила
более 14 календарных дней, доплата
стимулирующего характера работнику
осуществляется за полную (полные) смену
(смены) и фактически отработанные дни
сверх смены.
2.5. В случае выявления новой
коронавирусной инфекции в стационарной
организации доплата стимулирующего
характера работнику увеличивается на 5
тыс. рублей.
3. Доплата стимулирующего характера
работникам, за исключением
руководителей стационарных организаций,
выплачивается в соответствии с
правовыми актами стационарных
организаций.
Доплата стимулирующего характера
руководителям стационарных организаций
выплачивается в соответствии с правовым
актом департамента социальной защиты
Воронежской области.
4. Настоящее постановление вступает
в силу со дня его официального
опубликования и распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с
16 ноября 2020 года.
5. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на
первого заместителя председателя
правительства Воронежской области
Попова В.Б.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ
