ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2020 года N 415


О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 08.05.2020 N 383

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в постановление правительства Воронежской области от 08.05.2020 N 383 "Об установлении выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания Воронежской области" изменения, изложив его в следующей редакции:

"Об установлении выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания Воронежской области

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией", указом губернатора Воронежской области от 20.03.2020 N 113-у "О введении в Воронежской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Воронежской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" правительство Воронежской области постановляет:

1. Установить работникам казенных и бюджетных учреждений Воронежской области, в отношении которых департамент социальной защиты Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя, оказывающих социальные услуги в стационарной форме гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее соответственно - работники, стационарные организации, выплата стимулирующего характера).

Выплата стимулирующего характера предоставляется в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения (временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания и стационарного отделения).

2. Определить следующие размеры выплаты стимулирующего характера, предоставляемых за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам (далее - иной межбюджетный трансферт):

2.1. Врачам - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей.

2.2. Среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей.

2.3. Социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей.

2.4. Младшему медицинскому персоналу, в том числе санитарам, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей.

2.5. Техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

3. Определить, что размер выплаты стимулирующего характера не может быть ниже уровня 100 процентов среднемесячной заработной платы по должности работника стационарной организации за I квартал 2020 года.

В случае выявления новой коронавирусной инфекции в стационарной организации выплата стимулирующего характера увеличивается на 5 тыс. рублей.

Расходы, связанные с доплатой до уровня, установленного в абзаце первом пункта 3 настоящего постановления, а также дополнительная выплата, указанная в абзаце втором пункта 3 настоящего постановления, осуществляются за счет средств областного бюджета, выделенных департаменту социальной защиты Воронежской области из зарезервированных средств, подлежащих распределению в связи с особенностями исполнения областного бюджета в 2020 году.

Расчет среднемесячной заработной платы для целей, указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего постановления, осуществляется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде.

4. Предоставление выплаты стимулирующего характера работникам стационарной организации осуществляется при введении в стационарной организации ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.

5. Определить, что:

5.1. Выплата стимулирующего характера сохраняется в полном объеме в следующих случаях:

5.1.1. Выявления у работника стационарной организации новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения им работы в смену.

5.1.2. Вынужденного прерывания работы в смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

5.2. При выявлении в стационарной организации в течение рабочей смены новой коронавирусной инфекции право на выплату стимулирующего характера в повышенном размере за полную смену возникает у всех работников стационарной организации, заступивших на смену, независимо от характера выполняемых ими функций.

5.3. В случае если работник стационарной организации прерывает рабочую смену по собственному желанию, то выплата стимулирующего характера осуществляется за фактически отработанные дни.

5.4. Если длительность рабочей смены сложилась свыше 14 календарных дней, то за 14 календарных дней выплата премии производится в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (свыше 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.

6. Выплата стимулирующего характера работникам, за исключением руководителей стационарных организаций, выплачивается в соответствии с правовыми актами стационарных организаций.

Выплата стимулирующего характера руководителям стационарных организаций выплачивается в соответствии с правовым актом департамента социальной защиты Воронежской области.

7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года, и действует до 15 июля 2020 года.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области В.Б. Попова.

Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области В.Б. Попова.

Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ