ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА -
ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 3 апреля 2020 года N 3-нп
О внесении изменений в приложение к
приказу Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры от 29 октября 2015 года N 13-нп "Об
утверждении Положения об установлении
системы оплаты труда работников
медицинских организаций,
подведомственных Департаменту
здравоохранения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры"
В соответствии с Законом
Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об
оплате труда работников государственных
учреждений Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, иных
организаций и заключающих трудовой
договор членов коллегиальных
исполнительных органов организаций",
подпунктом 7.5 пункта 7 постановления
Губернатора автономного округа от 18
марта 2020 года N 20 "О введении режима
повышенной готовности в
Ханты-Мансийском автономном округе -
Югре", учитывая распоряжение
Правительства Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 31 марта 2020
года N 154-рп "О дополнительных выплатах
к заработной плате отдельным работникам
медицинских организаций в связи с
оказанием медицинской помощи гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция" (2019-nCoV), или имеется риск ее
выявления", приказываю:
1. Внести в приложение к приказу
Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры от 29 октября 2015 года N 13-нп "Об
утверждении положения об установлении
системы оплаты труда работников
медицинских организаций,
подведомственных Департаменту
здравоохранения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры" следующие
изменения:
1.1. В графе "Размер оклада
(должностного оклада) (рублей)" таблицы
1 цифру "16220" заменить цифрой
"16225".
1.2. В графе "Условия осуществления
выплаты" строки 2.3 таблицы 19 слова
"утверждается Тарифным соглашением в
системе обязательного медицинского
страхования Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, в рамках
Территориальной программы
государственных гарантий бесплатного
оказания гражданам медицинской помощи в
Ханты-Мансийском автономном округе -
Югре" заменить словами "определен
пунктом 4.10.1 настоящего Положения".
1.3. Раздел IV после таблицы 19 дополнить
пунктом 4.10.1 следующего содержания:
"4.10.1. Предоставление ежемесячных
денежных выплат (далее - денежная
выплата) отдельным медицинским
(фармацевтическим) работникам, указанным
в строках 2.1 - 2.5 таблицы 19 осуществляется
в следующем порядке.
Денежная выплата врачам-терапевтам
участковым, врачам-педиатрам участковым,
врачам общей практики (семейным врачам)
(далее - врачи участковые), обслуживающим
полнокомплектные врачебные участки, и
медицинским сестрам участковым,
работающим с ними, устанавливаются со
следующей численностью прикрепленного
населения:
на терапевтическом участке - 1700 человек
взрослого населения в возрасте 18 лет и
старше;
на педиатрическом участке - 800 человек
детского населения 0 - 17 лет
включительно;
на участке врача общей практики - 1200
человек взрослого населения в возрасте 18
лет и старше;
на участке семейного врача - 1500 человек
взрослого и детского населения.
Денежная выплата осуществляется в
расчете на одну ставку (одно физическое
лицо), без учета совмещения и
совместительства должностей.
Врачам участковым, обслуживающим
малокомплектные врачебные участки, и
медицинским сестрам, работающим с ними,
денежная выплата осуществляется
медицинским работникам, занимающим
штатную должность в полном объеме (не
менее одной ставки).
Размер денежной выплаты для
врача-терапевта участкового
рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 700 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
взрослого населения в возрасте 18 лет и
старше.
Размер денежной выплаты для
врача-педиатра участкового
рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 800 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
детского населения 0 - 17 лет
включительно.
Размер денежной выплаты для врача общей
практики рассчитывается по следующей
формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 200 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
взрослого населения в возрасте 18 лет и
старше.
Размер денежной выплаты для семейного
врача рассчитывается по следующей
формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 500 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
взрослого и детского населения.
Размер денежной выплаты для медицинской
сестры участковой врача-терапевта
участкового рассчитывается по следующей
формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 700 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
взрослого населения в возрасте 18 лет и
старше.
Размер денежной выплаты для медицинской
сестры участковой врача-педиатра
участкового рассчитывается по следующей
формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 800 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
детского населения 0 - 17 лет
включительно.
Размер денежной выплаты для медицинской
сестры врача общей практики
рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 200 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
взрослого населения в возрасте 18 лет и
старше.
Размер денежной выплаты для медицинской
сестры семейного врача рассчитывается
по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 500 * ЧПН,
где ДВ - денежная выплата;
ЧПН - численность прикрепленного
взрослого и детского населения.
Денежная выплата заведующим
подстанцией, заведующим отделением -
врачам скорой медицинской помощи,
заведующим оперативным отделом - врачам
скорой медицинской помощи, старшим
врачам скорой медицинской помощи, врачам
скорой медицинской помощи, врачам
выездных бригад учреждений и
подразделений скорой медицинской
помощи; врачам амбулаторий, старшим
фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов
и передаче их выездной бригаде,
фельдшерам (акушеркам) выездных бригад
учреждений и подразделений скорой
медицинской помощи; медицинским сестрам
по приему вызовов и передаче их выездной
бригаде, медицинским сестрам выездных
бригад учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи, медицинским
сестрам патронажных амбулаторий,
осуществляется медицинским работникам,
занимающим штатную должность в полном
объеме (не менее одной ставки).
Денежная выплата предоставляется с
учетом установленных трудовым
законодательством Российской Федерации
гарантий, страховых взносов на
обязательное пенсионное страхование,
обязательное медицинское страхование,
обязательное социальное страхование на
случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством, обязательное
социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.".
1.4. Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего
содержания:
"дополнительная выплата медицинским
работникам, оказывающим медицинскую
помощь, а также прочему персоналу,
обеспечивающему оказание медицинской
помощи гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV)
(далее - коронавирусная инфекция), и лицам
из групп риска заражения коронавирусной
инфекцией.".
1.5. Раздел VI после таблицы 28 дополнить
пунктом 6.14 следующего содержания:
"6.14. Дополнительная выплата
медицинским работникам, оказывающим
медицинскую помощь, а также прочему
персоналу, обеспечивающему оказание
медицинской помощи гражданам, у которых
выявлена коронавирусная инфекция, и
лицам из групп риска заражения
коронавирусной инфекцией, согласно
таблице 29 настоящего Положения.
Таблица 29
N п/п |
Наименование дополнительной выплаты |
Размер дополнительной выплаты |
Условия осуществления дополнительной выплаты |
Периодичность осуществления дополнительной выплаты |
1. Выплаты работникам скорой медицинской помощи и Центра медицины катастроф: | ||||
1.1. |
врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад |
80% базовой суммы |
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку |
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы |
1.2. |
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам) |
40% базовой суммы |
|
|
1.3. |
фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи |
20% базовой суммы |
|
|
1.4. |
иному персоналу, обеспечивающему оказание скорой медицинской помощи (в том числе водителям, санитарам) |
20% базовой суммы |
|
|
2. Выплаты персоналу подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: | ||||
2.1. |
Врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейный врачам), врачу-педиатру, врачу-педиатру участковому, врачу-терапевту, врачу-терапевту участковому, врачу-пульмонологу) |
80% базовой суммы |
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку |
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы |
2.2. |
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов |
40% базовой суммы |
|
|
2.3. |
младшему медицинскому персоналу или прочему персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи |
20% базовой суммы |
|
|
3. Выплаты медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях | ||||
3.1. |
врачам, оказывающим медико-санитарную помощь в стационарных условиях, в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам |
100% базовой суммы |
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку |
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы |
3.2. |
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях |
50% базовой суммы |
|
|
3.3. |
младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях |
30% базовой суммы |
|
|
Базовая сумма для расчета
дополнительной выплаты исходя из
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре за 9 месяцев 2019
года по данным Федеральной службы
государственной статистики, составила 65
297 рублей.
Размеры дополнительной выплаты указаны
с учетом районного коэффициента и
процентной надбавки к заработной плате
за работу в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях.
Локальным нормативным актом медицинской
организации устанавливается конкретный
перечень наименований подразделений и
должностей, работа в которых дает право
на установление дополнительной выплаты,
выполняющих трудовые обязанности
непосредственно в отношении лиц, у
которых выявлена коронавирусная
инфекция и лиц из групп риска заражения
коронавирусной инфекцией.
Дополнительная выплата к заработной
плате выплачивается в составе
заработной платы за фактически
отработанное время, начиная с 18 марта 2020
года, из расчета месячной нормы рабочих
часов на одну занятую ставку и действует
на период введения режима повышенной
готовности в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре, но не менее чем
на 3 месяца.".
2. Медицинским организациям,
подведомственным Департаменту
здравоохранения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, в срок до 20
апреля 2020 года привести Положения о
системе оплаты труда в соответствие с
настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу по
истечении 10 дней с момента официального
опубликования и распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с
18 марта 2020 года на период введения режима
повышенной готовности в
Ханты-Мансийском автономном округе -
Югре, но не менее чем на 3 месяца, за
исключением подпунктов 1.1 и 1.2, действие
которых распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2020
года.
Директор Департамента
А.А.ДОБРОВОЛЬСКИЙ