Внимание! Документ недействующий.

Как расследовать заражение коронавирусом в обсервации

Вопрос:

Помогите разобраться с вопросом: медучреждение в июле закрыли на обсервацию, весь персонал был распущен по домам, в учреждении дежурят посменно бригады для ухода за подопечными и обеспечения функционирования предприятия на минимально возможном уровне.

Один из сотрудников во время этой обсервации, будучи на своей смене, заболел, последующий тест на коронавирус оказался положительным.

Считается ли этот эпизод заражения несчастным случаем на предприятии?

И если считается, то какие действия должно предпринять в таком случае руководство медучреждения (т.е. что делать в такой ситуации)?

Ответ:

Согласно п.2.2.51 ГОСТ 12.0.002-2014 несчастный случай на производстве - это случай травматического воздействия на работника опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ, в результате которого произошла временная или постоянная (стойкая) потеря трудоспособности или наступила смерть пострадавшего.

Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 определено, что расследованию подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы) (п.3 приложения N 2 постановления N 73).

Таким образом, заражение работника коронавирусом на рабочем месте к несчастным случаям не относится.

Однако письмом Федеральной службы по труду и занятости от 10 апреля 2020 года N 550-ПР разъясняется, что повреждение здоровья работников в результате воздействия вредных или опасных факторов, присутствующих на рабочем месте, может расцениваться как производственная травма либо профессиональное заболевание в зависимости от поражающего фактора.

При этом согласно ст.3 ФЗ-125 и п.4 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний от 15.12.2000 N 967 заражение коронавирусом, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора, относится к острым профессиональным заболеваниям и хроническим профессиональным заболеваниям.

Согласно п.3.1 Перечня профессиональных заболеваний (приказ Минздравсоцразвития 27.04.2012 N 417н) профессиональным заболеванием являются инфекционные и паразитарные заболевания, связанные с воздействием инфекционных агентов, в том числе коронавирусная инфекция. При этом на работников действует вредный производственный фактор - возбудители инфекционных и паразитарных заболеваний, с которыми работники находятся в контакте во время работы.

К группе профессиональных болезней медицинских работников относятся инфекционные и паразитарные заболевания, однородные с той инфекцией, с которой работники контактируют во время работы: туберкулез, токсоплазмоз, вирусный гепатит, микозы кожи, сифилис, ВИЧ-инфекция.

На основании вышеизложенного случаи заражения медицинских работников корона вирусной инфекцией при исполнении ими трудовых обязанностей подлежат расследованию в соответствии с требованиями Положения N 967 как профессиональные заболевания с оформлением соответствующего акта о случае профессионального заболевания и направлении экземпляра акта с материалами расследования в территориальный орган Фонда социального страхования.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Сенченко Владимир Александрович