Проводить инструктажи по охране труда дистанционным работникам не требуется
Вопрос:
Существует ли какой-либо приказ о
переносе инструктажа на рабочем месте,
из-за коронавируса, в связи с тем, что
работники работают не в офисе, а на
удаленке? И плановый инструктаж
невозможно провести и собрать подписи в
журнале.
Ответ:
Работники, переведенные из-за
коронавируса на удаленку, должны быть
переведены на дистанционную работу.
Особенности регулирования труда
дистанционных работников установлены в
главе 49_1 ТК РФ.
Дистанционной работой является
выполнение определенной трудовым
договором трудовой функции вне места
нахождения работодателя, его филиала,
представительства, иного обособленного
структурного подразделения (включая
расположенные в другой местности), вне
стационарного рабочего места,
территории или объекта, прямо или
косвенно находящихся под контролем
работодателя, при условии использования
для выполнения данной трудовой функции и
для осуществления взаимодействия между
работодателем и работником по вопросам,
связанным с ее выполнением,
информационно-телекоммуникационных
сетей общего пользования, в том числе
сети "Интернет".
На
дистанционных работников
распространяется действие трудового
законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права с
учетом особенностей, установленных гл.49_1
ТК РФ (ст.312_1 ТК РФ).
В целях
обеспечения безопасных условий и охраны
труда дистанционных работников
работодатель исполняет обязанности,
предусмотренные абзацами семнадцатым,
двадцатым и двадцать первым части второй
статьи 212 ТК РФ, а также осуществляет
ознакомление дистанционных работников с
требованиями охраны труда при работе с
оборудованием и средствами,
рекомендованными или предоставленными
работодателем. Другие обязанности
работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда, установленные ТК
РФ, другими федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами субъектов
Российской Федерации, на дистанционных
работников не распространяются, если
иное не предусмотрено трудовым
договором о дистанционной работе (ст.312_3
ТК РФ).
Таким
образом, проводить инструктажи по охране
труда дистанционным работникам не
требуется.
Служба
поддержки пользователей систем
"Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Григорович Инга Викторовна
