Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь

     

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 05.04.2021)
(редакция, действующая с 16.04.2021)

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

     Редакция подготовлена на основании изменений, внесенных:

     Федеральным законом от 5 апреля 2021 года N 74-ФЗ.

Редакция с изменениями на 05.04.2021
(действующая с 16.04.2021)

Предыдущая редакция с изменениями на 09.03.2021
(действующая с 20.03.2021)

Часть пятая (статьи 352 - 419)

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419)

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397)

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах     >>>>>     

Часть пятая (статьи 352 - 419)

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419)

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397)

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах     >>>>>     

...

     работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
     
     (Абзац в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2021 года Федеральным законом от 5 апреля 2021 года N 74-ФЗ)

...

     работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника
     
     (абзац дополнен с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

Часть пятая (статьи 352 - 419)

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419)

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора     >>>>>     

...

    При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
     
     (Часть дополнительно включена с 16 апреля 2021 года Федеральным законом от 5 апреля 2021 года N 74-ФЗ)


     
Часть пятая (статьи 352 - 419)

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419)

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора     >>>>>

...

     При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
     
     (Часть в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2021 года Федеральным законом от 5 апреля 2021 года N 74-ФЗ)

...

     При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
     
     (Часть в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ)


Справочный материал подготовлен:

Эксперты Консорциума "Кодекс"


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ