Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 05.04.2021)
(редакция, действующая с 16.04.2021)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 5 апреля 2021 года N 74-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 05.04.2021 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 09.03.2021 |
Часть пятая (статьи 352 - 419) Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419) Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397) Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах >>>>> |
Часть пятая (статьи 352 - 419) Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419) Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397) Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах >>>>> |
... работника -
о восстановлении на работе независимо от
оснований прекращения трудового
договора, об изменении даты и
формулировки причины увольнения, о
переводе на другую работу, об оплате за
время вынужденного прогула либо о
выплате разницы в заработной плате за
время выполнения нижеоплачиваемой
работы, о неправомерных действиях
(бездействии) работодателя при обработке
и защите персональных данных
работника, о компенсации
морального вреда, причиненного
работнику неправомерными действиями
(бездействием) работодателя; |
... работника -
о восстановлении на работе независимо от
оснований прекращения трудового
договора, об изменении даты и
формулировки причины увольнения, о
переводе на другую работу, об оплате за
время вынужденного прогула либо о
выплате разницы в заработной плате за
время выполнения нижеоплачиваемой
работы, о неправомерных действиях
(бездействии) работодателя при обработке
и защите персональных данных
работника |
Часть пятая (статьи 352 - 419) Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419) Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397) Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора >>>>> ... При наличии спора о компенсации
морального вреда, причиненного
работнику вследствие нарушения его
трудовых прав, требование о такой
компенсации может быть заявлено в суд
одновременно с требованием о
восстановлении нарушенных трудовых прав
либо в течение трех месяцев после
вступления в законную силу решения суда,
которым эти права были восстановлены
полностью или частично. |
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статьи 352 - 419) Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (статьи 381 - 397) Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора >>>>>
|
... При
пропуске по уважительным причинам
сроков, установленных частями первой,
второй, третьей и
четвертой настоящей статьи, они могут
быть восстановлены судом. |
... При
пропуске по уважительным причинам
сроков, установленных частями первой,
второй и третьей
настоящей статьи, они могут быть
восстановлены судом. |
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"