Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 09.03.2021)
(редакция, действующая с 20.03.2021)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 9 марта 2021 года N 34-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 09.03.2021 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 29.12.2020 |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 - 264) Статья 262_2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей >>>>> |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 - 264) Статья 262_2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей >>>>> |
... Работникам,
имеющим трех и более детей в возрасте до
восемнадцати лет,
ежегодный оплачиваемый отпуск
предоставляется по их желанию в удобное
для них время до достижения младшим из
детей возраста четырнадцати лет. |
... Работникам,
имеющим трех и более детей в возрасте до
двенадцати лет,
ежегодный оплачиваемый отпуск
предоставляется по их желанию в удобное
для них время. |
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"