Редакция с изменениями на 09.11.2020
(действующая с 20.11.2020)

Предыдущая редакция с изменениями на 31.07.2020
(действующая с 13.08.2020)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 - 163)

Глава 21. Заработная плата (статьи 133 - 158)

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 - 163)

Глава 21. Заработная плата (статьи 133 - 158)

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений >>>>>

...

Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

(Часть дополнительно включена с 20 ноября 2020 года Федеральным законом от 9 ноября 2020 года N 362-ФЗ)

...

При утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.

(Часть дополнительно включена с 20 ноября 2020 года Федеральным законом от 9 ноября 2020 года N 362-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 332_1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 332_1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов >>>>>

...

Одно и то же лицо не может замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами или решениями Президента Российской Федерации.

(Часть в редакции, введенной в действие с 20 ноября 2020 года Федеральным законом от 9 ноября 2020 года N 362-ФЗ)

...

Одно и то же лицо не может замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.

...

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами или решениями Президента Российской Федерации, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования в своей должности по достижении им возраста, установленного частью второй настоящей статьи, может быть продлен.

(Часть в редакции, введенной в действие с 20 ноября 2020 года Федеральным законом от 9 ноября 2020 года N 362-ФЗ)

...

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования в своей должности по достижении им возраста, установленного частью второй настоящей статьи, может быть продлен.

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52_1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (статьи 336_1 - 336_3)

Статья 336_2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52_1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (статьи 336_1 - 336_3)

Статья 336_2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов >>>>>

...

Одно и то же лицо не может замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами или решениями Президента Российской Федерации.

(Часть в редакции, введенной в действие с 20 ноября 2020 года Федеральным законом от 9 ноября 2020 года N 362-ФЗ)

...

Одно и то же лицо не может замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.

...

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами или решениями Президента Российской Федерации, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной научной организации в своей должности по достижении им возраста, установленного частью второй настоящей статьи, может быть продлен.

(Часть в редакции, введенной в действие с 20 ноября 2020 года Федеральным законом от 9 ноября 2020 года N 362-ФЗ)

...

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной научной организации в своей должности по достижении им возраста, установленного частью второй настоящей статьи, может быть продлен.