Трудовой кодекс Российской Федерации от
30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 26.07.2019)
(редакция, действующая с 06.08.2019)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 26 июля 2019 года N 231-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 26.07.2019 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 01.04.2019 |
Часть третья (статьи 56 - 250) Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 - 163) Глава 21. Заработная плата (статьи 133 - 158) Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы >>>>> |
Часть третья (статьи 56 - 250) Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 - 163) Глава 21. Заработная плата (статьи 133 - 158) Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы >>>>> |
... Заработная
плата выплачивается работнику, как
правило, в месте выполнения им работы
либо переводится в кредитную
организацию, указанную в заявлении
работника, на условиях, определенных
коллективным договором или трудовым
договором. Работник вправе заменить
кредитную организацию, в которую должна
быть переведена заработная плата,
сообщив в письменной форме работодателю
об изменении реквизитов для перевода
заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до
дня выплаты заработной платы. |
... Заработная
плата выплачивается работнику, как
правило, в месте выполнения им работы
либо переводится в кредитную
организацию, указанную в заявлении
работника, на условиях, определенных
коллективным договором или трудовым
договором. Работник вправе заменить
кредитную организацию, в которую должна
быть переведена заработная плата,
сообщив в письменной форме работодателю
об изменении реквизитов для перевода
заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня
выплаты заработной платы. |
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"