Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь

     

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 27.12.2018)
(редакция, действующая с 08.01.2019)

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

     Редакция подготовлена на основании изменений, внесенных:

     Федеральным законом от 27 декабря 2018 года N 542-ФЗ.

Редакция с изменениями на 27.12.2018
(действующая с 08.01.2019)

Предыдущая редакция с изменениями на 19.12.2018
(действующая с 01.01.2019)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (статьи 342 - 348)

Статья 345_1. Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию     >>>>>     

...

    

...

    При представлении в соответствии с частью восьмой статьи 133_1 настоящего Кодекса в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированного письменного отказа присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатель - религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

...

    От имени работодателей - религиозных организаций, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и входящих в структуру централизованной религиозной организации, указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной религиозной организацией.

...

    В случае отказа работодателя - религиозной организации присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей данной религиозной организации и (или) представителей централизованной религиозной организации, в структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.
     
     (Статья дополнительно включена с 8 января 2019 года Федеральным законом от 27 декабря 2018 года N 542-ФЗ)


     
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (статьи 342 - 348)

>>>>>

    



Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ