Редакция с изменениями на 29.07.2017
(действующая с 01.10.2017)

Предыдущая редакция с изменениями на 29.07.2017
(действующая с 01.09.2017)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников (статьи 349 - 351_5)

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников (статьи 349 - 351_5)

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников >>>>>

...

Должности руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

(Часть дополнительно включена с 1 октября 2017 года Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 256-ФЗ)

...

Учредитель имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность руководителя медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, до достижения им возраста семидесяти лет по представлению общего собрания (конференции) работников указанной медицинской организации.

(Часть дополнительно включена с 1 октября 2017 года Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 256-ФЗ)

...

Руководитель медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя указанной медицинской организации или должность руководителя филиала медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, до достижения им возраста семидесяти лет в порядке, установленном уставом медицинской организации.

(Часть дополнительно включена с 1 октября 2017 года Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 256-ФЗ)

...

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, руководителем филиала медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии с настоящей статьей.

(Часть дополнительно включена с 1 октября 2017 года Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 256-ФЗ)