Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 29.07.2017)
(редакция, действующая с 01.09.2017)

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

Редакция подготовлена на основании изменений, внесенных:

Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 255-ФЗ.

Редакция с изменениями на 29.07.2017
(действующая с 01.09.2017)

Предыдущая редакция с изменениями на 01.07.2017
(действующая с 12.07.2017)

Часть первая (статьи 1 - 22)

Раздел I. Общие положения (статьи 1 - 22)

Глава 1. Основные начала трудового законодательства (статьи 1 - 14)

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права >>>>>

Часть первая (статьи 1 - 22)

Раздел I. Общие положения (статьи 1 - 22)

Глава 1. Основные начала трудового законодательства (статьи 1 - 14)

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права >>>>>

...

Внесение изменений в настоящий Кодекс, а также приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу осуществляется отдельными федеральными законами. Положения, предусматривающие внесение изменений в настоящий Кодекс, приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих другие законодательные акты Российской Федерации, приостанавливающих их действие или признающих их утратившими силу либо содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.

(Часть дополнительно включена с 1 сентября 2017 года Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 255-ФЗ)



Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ