Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь

     

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2020 года N 3765

  


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 04.02.2020 N 203

     
     В целях формирования единого подхода к утверждению должностных окладов работников муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа, осуществляющих бухгалтерское обслуживание, совершенствования порядка и условий установления выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Центр бухгалтерского обслуживания" Администрация Петрозаводского городского округа

     постановляет:

     1. Внести изменение в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 04.02.2020 N 203 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Центр бухгалтерского обслуживания", заменив в пункте 2 слова "О.М. Романова" словами "Е.Г. Котчиева".

     2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Центр бухгалтерского обслуживания", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 04.02.2020 N 203, следующие изменения:
     
     2.1. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
     
     "2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПГК, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
     

Должности, отнесенные к ПГК "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Минимальный размер должностного оклада, руб.

1 квалификационный уровень

10 246,00

2 квалификационный уровень

13 854,00

3 квалификационный уровень

14 420,00

4 квалификационный уровень

14 927,00

5 квалификационный уровень

18 900,00

Должности, отнесенные к ПГК, "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень

17 510,00


     2.2. Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
     
     "2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы:
     

Наименование должности

Минимальный размер должностного оклада, руб.

Главный бухгалтер

21 600,00

Консультант

14 970,00

Специалист по управлению персоналом

10 100,00

Контрактный управляющий

10 100,00


     2.3. В абзаце 2 пункта 4.2 раздела 4 слова "120 процентов" заменить словами "60 процентов".
     
     2.4. Исключить из пункта 4.3 раздела 4 слова "При этом процентное выражение премии соответствует сумме набранных баллов.".
     
     2.5. В абзаце 1 подпункта 4.4.1 пункта 4.4 раздела 4 слова "50 процентов" заменить словами "30 процентов".
     
     3. Дополнить раздел 4 пунктом 4.5 следующего содержания:
     
     "4.5. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения производятся согласно приложению.".

     4. Приложение к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

     5. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета финансов Е.В. Логинову.
     



Глава
     Петрозаводского городского округа
                         И.Ю. Мирошник
 



Приложение
к постановлению Администрации
Петрозаводского городского округа
от 29.12.2020 N 3765


Выплаты стимулирующего характера для работников муниципального казенного учреждения петрозаводского городского округа "Центр бухгалтерского обслуживания"

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры  выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для заместителя главного бухгалтера-начальника отдела

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для начальника отдела

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


 Выплаты стимулирующего характера для ведущего бухгалтера

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для бухгалтера 1 категории

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для бухгалтера 2 категории

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для консультанта

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты  за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для ведущего экономиста

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для экономиста

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается



0 Выплаты стимулирующего характера для специалиста по управлению персоналом

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 69 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается


Выплаты стимулирующего характера для контрактного управляющего

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу


В зависимости от бальной оценки устанавливаются следующие размеры выплат за качество выполняемых работ:

Сумма полученных баллов за месяц

Размер выплаты за месяц
(% от должностного оклада)

70 - 100 включительно

до 15

30 - 6 включительно

до 10

15 - 29 включительно

до 5

Менее 15

не выплачивается



     

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права     Температура в Петрозаводске
  
   © 2025 Кодекс ИТ